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Sensor Tower

Full Stack Engineer

JavaScriptReactSQLAWSC#Ruby
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Die digitale Intelligence-Plattform von Sensor Tower bietet beispiellose Einblicke in Markttrends, Werbung, Wettbewerbsstrategien sowie Kunden- und Nutzerzielgruppen über Mobile, Web und Gaming hinweg.

Die Einblicke von Sensor Tower werden von mehr als 2,500 Unternehmen weltweit in den Bereichen Technologie, Einzelhandel/E-Commerce, Unterhaltung/Medien, Gaming, Konsumgüter und Finanzen geschätzt.

Über diese Rolle

Wir suchen einen Full Stack Developer (mit Schwerpunkt auf dem Back End), der an unserer Werbeanalyseplattform arbeitet. Wir erfassen und verarbeiten RIESIGE Datenmengen und liefern unseren Kunden aussagekräftige Erkenntnisse. Wir verfügen über Browser-Erweiterungen, Datenbanken, Panelisten, Server – sehr viele Server – und eine großartige hybride Unternehmenskultur mit Kollegen vor Ort sowie auf der ganzen Welt.

Es gibt eine gute Mischung aus extrem schwierigen Problemen, unmöglichen Problemen, einfachen Problemen, Bugs, Leistungsproblemen und gelegentlichen Dingen, die Freude bereiten – machen Sie mit!

Das werden Sie an einem typischen Tag tun

  1. Interessante Herausforderungen in Bezug auf Leistung und Skalierbarkeit meistern.
  1. Berichte sorgfältig refaktorisieren, um Code-Größe und Laufzeit zu reduzieren, während die Ergebnisse erhalten bleiben.
  1. Technische Schulden intelligent verwalten und gleichzeitig neue Funktionen für das Unternehmen liefern.
  1. Code in SQL und C# (und gelegentlich JS) in einer gemischten Umgebung (Windows und Linux, aber hauptsächlich Windows) unter Verwendung von AWS, SQL Server, Redshift, Mongo, EntityFramework und ASP.NET Core schreiben.
  1. Teilnahme an einem Kanban/Devops Entwicklungsprozess mit flexiblen Anforderungen, wöchentlichen Scrums und potenzieller Bereitschaftsdienst mit Pagerduty.
  1. Als Befürworter für kontinuierliche Verbesserung, Architektur, sauberen Code und gutes Systemdesign agieren.
  1. Wir verwenden Github für die Quellcodeverwaltung und Jira für das Projektmanagement.
  1. Wir überprüfen PRs! (normalerweise) und releasen oft.

Mindestanforderungen

Was Sie mitbringen können

  1. Erfahrener C# Entwickler.
  1. Fähigkeit, in C#, SQL und gelegentlich in Ruby zu programmieren.
  1. Freundlich – Sie werden funktionsübergreifend mit vielen coolen Leuten zusammenarbeiten!
  1. Liebe für Daten – Unsere Plattform bietet Datenintelligenz für die digitale Wirtschaft!
  1. Großer Pluspunkt: Komfortables Lesen und Modifizieren von Javascript/React.

Unsere Ingenieurskultur

Wir glauben, dass „Einfachheit eine Voraussetzung für Zuverlässigkeit ist.“ Wir suchen Ingenieure, die unsere Kernwerte teilen:

  • Einfachheit: Wir vermeiden Over-Engineering. Wir bevorzugen die Werkzeuge, die wir bereits haben, und die geradlinigsten Lösungen gegenüber „glänzenden neuen Spielzeugen“.
  • Qualität: Wir schreiben Code, der eine Freude zu lesen ist, weil wir wissen, dass Code einmal geschrieben und viele Male gelesen wird. Wir machen keine Kompromisse und polieren ihn auf hohem Niveau, bevor wir ihn ausliefern.
  • Extreme Ownership: Wir tun nicht nur das Nötigste. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie das „Warum“ hinter Ihrer Arbeit verstehen und das Endziel verfolgen, Probleme an ihrer Wurzel zu beheben und temporäre Pflaster zu vermeiden.
  • Priorisierung: Wir konzentrieren uns unermüdlich auf das, was wichtig ist, nicht nur auf das, was dringend ist.

Lesen Sie hier mehr über einige unserer technischen Herausforderungen (geschrieben von Mitgliedern unseres Ingenieurteams):

Betrugswarnung

Es ist üblich, dass Betrüger auf anderen Websites legitime Stellenangebote erstellen. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, bewerben Sie sich nur auf Stellen bei Sensor Tower über unsere Unternehmenswebsite oder über Beiträge, die direkt mit den Sensor Tower Unternehmensprofilen auf Seiten wie LinkedIn, Indeed, BuiltIn oder Hackajob verbunden sind. Zu keinem Zeitpunkt wird Sensor Tower Geld, Kreditkarten- oder Bankkontoinformationen verlangen, um eine Bewerbung abzuschließen. Mitteilungen von Sensor Tower werden nur von E-Mail-Adressen gesendet, die auf sensortower.com enden. Alle Sensor Tower-Vorstellungsgespräche werden per Telefon oder Zoom geführt. Zu keinem Zeitpunkt wird ein Gespräch außerhalb von sensortower.com oder per Text auf eine alternative E-Mail verlagert. Sollte ein Problem auftreten, das wir Ihrer Meinung nach kennen sollten, kontaktieren Sie uns bitte. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf ein, wenn Sie sich bewerben.

An alle Personalvermittlungsagenturen

Sensor Tower akzeptiert keine Lebensläufe von Drittanbietern. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Sensor Tower-Mitarbeiter oder an andere Standorte des Unternehmens. Sensor Tower ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen. Sensor Tower zahlt keiner Drittagentur oder keinem Drittunternehmen, das keine unterzeichnete Vereinbarung mit Sensor Tower hat.

Wir können Tools der künstlichen Intelligenz (KI) zur Unterstützung von Teilen des Einstellungsprozesses einsetzen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.

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