Wonderschool
Capital Technology Group
Full Stack Engineer
ÜBER DIE ROLLE
cdn.prod.website-files.com/674df1e2b64446144d53d899/674df20b2bc1cd3f0e0fa1a5_CTG%20Logo.svg
Capital Technology Group bietet fachkundige Beratungsleistungen in den Bereichen Softwareentwicklung, digitale Transformation, nutzerzentriertes Design, Datenanalyse und -visualisierung sowie Cybersicherheit.
Unsere multidisziplinären Teams nutzen agile Methoden, um in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden schnell und inkrementell Werte zu liefern. Seit über einem Jahrzehnt vertrauen uns sowohl Bundes- als auch kommerzielle Kunden bei der Lösung komplexer, geschäftskritischer Herausforderungen. Die Qualität unserer Arbeit wurde von unseren Partnern und Kollegen durch unsere Aufnahme in die Digital Services Coalition, eine Gruppe zukunftsorientierter Firmen, die für Exzellenz in der IT-Dienstleistung anerkannt sind, gewürdigt.
DAS CTG-ERLEBNIS
Bei Capital Technology Group (CTG) sind unsere Teams leidenschaftlich daran interessiert, die Art und Weise zu modernisieren, wie die Bundesregierung Software bereitstellt. Wir arbeiten mit Bundesbehörden zusammen, um sichere, skalierbare und missionsorientierte Lösungen zu entwickeln, die Millionen von Menschen maßgeblich beeinflussen. Anerkannt von The Washington Post als Top-Arbeitgeber in 2025 und 2026. CTG fördert eine Kultur, die in unseren Kernwerten verwurzelt ist. Unsere Werte leiten uns bei der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter vertrauensvoll, befähigt und ermutigt fühlen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
ÜBER DIE ROLLE
CTG sucht einen Full Stack Engineer, der skalierbare, sichere und missionsorientierte Lösungen zur Unterstützung von Modernisierungsinitiativen des Bundes entwirft, entwickelt und liefert. Diese Rolle konzentriert sich auf Full-Stack-Entwicklung über Anwendungen, Integrationen, Cloud-Umgebungen, APIs und Unternehmenssysteme hinweg, während eng mit Engineering-, Produkt-, Infrastruktur- und Lieferteams zusammengearbeitet wird.
QUALIFIKATIONEN
Kundenanforderungen: Bewerber MÜSSEN US-Bürger sein und eine Public Trust-Freigabe erhalten können.
WER SIE SIND
- Ein praktischer Ingenieur, der Freude an der Lösung komplexer technischer Probleme und dem Aufbau skalierbarer, zuverlässiger Systeme hat
- Stark in Full-Stack-Entwicklung, Anwendungsintegration und Cloud-basierten Lösungen
- Komfortabel bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in praktische technische Lösungen und beim Treffen durchdachter technischer Kompromisse
- Ein starker Kommunikator, der effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammenarbeitet
- Kollaborativ, proaktiv und komfortabel im Umgang mit Mehrdeutigkeiten in einem missionsorientierten Umfeld
QUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- 5+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Software-Engineering, Systemarchitektur oder Lösungsarchitektur
- Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung von Unternehmensanwendungsarchitekturen und skalierbaren verteilten Systemen
- Tiefgreifende praktische Erfahrung mit Java, Groovy, Spring Boot, OpenJDK, GraphQL, REST APIs, MySQL und PostgreSQL
- Starke Frontend-Architekturerfahrung mit Angular, React, TypeScript und JavaScript
- Gutes Verständnis von Anwendungsintegration, API-Design, Microservices, ereignisgesteuerter Architektur und Enterprise-Lösungsmustern
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS
- Vertrautheit mit DevSecOps-Workflows, CI/CD-Pipelines, Infrastrukturzusammenarbeit und modernen Bereitstellungspraktiken
- Kenntnisse sicherer Anwendungsarchitektur, API-Sicherheit und Enterprise-Design-Best Practices
- Starke Dokumentations-, Architekturkommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
SIE WERDEN...
- Entwerfen, entwickeln, testen und pflegen Sie End-to-End-Lösungen für Anwendungen, Integrationen, Cloud-Infrastruktur und Unternehmensplattformen
- Übersetzen Sie Geschäfts- und Produktanforderungen in skalierbare, wartbare technische Lösungen
- Arbeiten Sie mit Engineering-, DevSecOps-, Infrastruktur- und Produktteams an Lösungsdesign und -bereitstellung zusammen
- Beteiligen Sie sich an technischen Designbesprechungen, Code-Reviews und Architektur-Entscheidungen
- Entwickeln Sie Backend-Dienste mit Java, Spring Boot und Ruby on Rails sowie Frontend-Anwendungen mit React, JavaScript und TypeScript
- Erstellen Sie APIs, Integrationen und Datenflüsse mit REST, GraphQL, Kafka, SQL, Python und Databricks
- Entwickeln Sie automatisierte Tests mit JUnit, Jest und Cypress, während Sie manuelle Tests und Qualitätssicherung unterstützen
- Tragen Sie zu CI/CD- und Bereitstellungsprozessen bei
- Erstellen und stellen Sie Anwendungen auf AWS bereit
- Wenden Sie sichere Codierungs- und Engineering-Best Practices an und identifizieren Sie technische Risiken, Leistungsaspekte und Skalierbarkeitsanforderungen
NICE TO HAVE
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken, einschließlich CI/CD, Containerisierung, Docker, Kubernetes, Serverless-Architekturen oder Platform Engineering
- Erfahrung in der Unterstützung von Bundesbehörden
GEHALT
Wir sind bestrebt, für diese Position ein wettbewerbsfähiges Gehalt anzubieten, das in einer geschätzten Spanne von $90k bis $130k pro Jahr liegt. Bitte beachten Sie, dass diese Spanne lediglich als Orientierungshilfe dient. Das endgültige Angebot kann je nach Erfahrung, Qualifikationen und weiteren Faktoren variieren.
Vielen Dank für Ihr Interesse an Capital Technology Group!
Capital Technology Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
LEISTUNGEN FÜR VOLLZEITMITARBEITER
- Remote-Arbeit (Hybride Rollen werden in der Stellenausschreibung angegeben)
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung
- Lebensversicherung, Kurz-/Langzeitinvaliditätsversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- 401(k) mit 4% Matching
- Großzügige PTO-Urlaubsrichtlinie
- Großzügige jährliche Weiterbildung
- Jährliches Wellness-Budget
- Bonus-Anreizprogramme (Mitarbeiterempfehlungen und leistungsabhängige Prämien)
