Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Fanatics Collectibles
Full Stack Engineer, Growth
Vereinigte Staaten
Los Angeles, California, Vereinigte Staaten · New York, New York, Vereinigte Staaten
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ÜBER UNS
Fanatics baut die führende globale digitale Sportplattform auf. Wir entfachen die Leidenschaften von Sportfans weltweit und maximieren die Präsenz und Reichweite für unsere Hunderte von Sportpartnern global, indem wir Produkte und Dienstleistungen über Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles und Fanatics Betting & Gaming anbieten, die es Sportfans ermöglichen, zu kaufen, zu sammeln und zu wetten. Über die Fanatics-Plattform können Sportfans lizenzierte Fanartikel, Trikots, Lifestyle- und Streetwear-Produkte, Kopfbedeckungen und Hardgoods kaufen; physische und digitale Sammelkarten, Sport-Memorabilien und andere digitale Vermögenswerte sammeln; und wetten, während das Unternehmen seine Sportwetten- und iGaming-Plattform aufbaut. Fanatics verfügt über eine etablierte Datenbank mit über 100 Millionen globalen Sportfans; ein globales Partnernetzwerk mit ungefähr 900 Sportobjekten, darunter wichtige nationale und internationale professionelle Sportligen, Spielerverbände, Teams, Colleges, College-Konferenzen und Einzelhandelspartner, 2,500 Athleten und Prominente sowie 200 exklusive Athleten; und über 2,000 Einzelhandelsstandorte, einschließlich seiner Lids-Einzelhandelsgeschäfte. Unsere mehr als 22,000 Mitarbeiter setzen sich dafür ein, das Fan-Erlebnis unermüdlich zu verbessern und Sportfans weltweit zu begeistern.
Über das Team
Fanatics Collectibles ist ein neues Unternehmen, das an der Schnittstelle von Sammlerstücken, Kultur und Technologie tätig ist. Unterstützt von erstklassigen Investoren, Betreibern und Sport- & Unterhaltungspartnern bauen wir den globalen Marktführer für Sammlerstücke der nächsten Generation auf. Als Teil des breiteren Fanatics-Ökosystems nutzen wir eine digitale Sportplattform, die sich über 900 Sportobjekte erstreckt und mehr als 81 Millionen Fans anspricht. Gemeinsam gestalten wir jeden Teil des Sammlerstückerlebnisses für Fans, Partner und Schöpfer neu.
FULL STACK SOFTWARE ENGINEER – GROWTH ENGINEERING
DIE ROLLE
Wir stellen einen Full Stack Software Engineer (TP3) für das Growth Engineering Team ein, der sich auf die Steigerung von Nutzerakquise, Engagement, Bindung und Experimenten über Topps, Fanatics Live und Fanatics Collect konzentriert.
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Produkt-Experimenten, Analytik und Plattform-Engineering. Der Ingenieur in dieser Rolle wird eigenständig skalierbare full stack Lösungen entwerfen und liefern, zur Experimentierinfrastruktur beitragen und funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um Wachstumsergebnisse über verbraucherorientierte Produkte hinweg zu verbessern.
Als TP3 Ingenieur wird von dieser Person erwartet, dass sie mit zunehmender Autonomie agiert, mittelschwere technische Probleme löst, zu Architekturdikussionen beiträgt und Best Practices im Ingenieurwesen beeinflusst, während sie messbare Geschäftsergebnisse erzielt.
Diese Rolle berichtet an den Director of Engineering, Topps.
UNTERNEHMENSINFORMATIONEN
Topps.com ist eine Flaggschiff-Plattform innerhalb von Fanatics Collectibles. Wir bauen den Goldstandard für Sammler durch immersive, handelsintegrierte Erlebnisse über Topps, Fanatics Live und Fanatics Collect auf. Unsere Mission ist es, leistungsstarke Systeme, hochgradig polierte Designs und datengesteuerte Wachstumserlebnisse zu liefern, die die nächste Generation von Fans ansprechen.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN *
- Entwerfen, Erstellen, Testen, Bereitstellen und Warten von full stack Funktionen, die das Nutzerwachstum, Engagement und die Konversion über Topps, Fanatics Live und Fanatics Collect vorantreiben. *
- Entwickeln von skalierbaren frontend und backend Lösungen unter Verwendung moderner Webtechnologien und Best Practices im Ingenieurwesen. *
- Sicherstellen der Integrität und Konsistenz von Analysedaten über Plattformen hinweg, einschließlich Instrumentierung, Tracking-Pipelines, Attributions- und Validierungs-Frameworks. *
- Entwerfen und Implementieren von Experimentierfunktionen wie A/B-Test-Frameworks, Feature-Flags und Tools für Wachstumsexperimente. *
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Data Science-, Analyse- und Marketingteams, um Wachstumshypothesen in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen. *
- Optimieren von Web- und mobilen Erlebnissen mit Fokus auf Leistung, Benutzerfreundlichkeit, Zuverlässigkeit und messbare Geschäftsergebnisse. *
- Identifizieren und Beheben von Problemen, die die Datenqualität, die Genauigkeit von Experimenten und die Zuverlässigkeit der Berichterstattung beeinträchtigen. *
- Teilnahme an Systemdesign-Diskussionen und Beitrag zu Architekturentscheidungen, die Skalierbarkeit und Entwicklungsgeschwindigkeit verbessern. *
- Beitragen zu gemeinsamen Plattformfunktionen, die produktübergreifende Wachstumsinitiativen unterstützen. *
- Teilnahme an Code-Reviews, operativem Support, technischer Dokumentation und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung. *
- Mentoring von Junior-Ingenieuren durch Zusammenarbeit, technische Anleitung und Best Practices im Ingenieurwesen.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN *
- 5+ Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Skalieren moderner Webanwendungen über frontend und backend Systeme. *
- Starke Kenntnisse in der full stack Entwicklung mit Technologien wie JavaScript/TypeScript, React, Node.js oder gleichwertigen modernen Frameworks. *
- Erfahrung im Entwurf und der Wartung von Analyse-Tracking-Systemen, Event-Instrumentierung, Attributions-Pipelines und Experimentier-Tools. *
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer APIs, verteilter Systeme und performanter verbraucherorientierter Anwendungen. *
- Vertrautheit mit A/B-Test-Frameworks, Experimentierplattformen und Feature-Flagging-Systemen. *
- Starkes Verständnis von Systemarchitektur, API Design, Beobachtbarkeit und Leistungsoptimierung. *
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt-, Analyse-, Data Science- und Marketing-Stakeholdern. *
- Fähigkeit, technische Lösungen eigenständig vom Design bis zur Produktionsbereitstellung voranzutreiben. *
- Starke Fähigkeiten in den Bereichen Debugging, Problemlösung und Kommunikation. *
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN *
- Erfahrung in Growth Engineering oder produktwachstumsorientierten Teams. *
- Vertrautheit mit Tools wie Segment, Amplitude, Snowflake oder ähnlichen Analyse- und Experimentierplattformen. *
- Erfahrung im Aufbau für mobile Plattformen, einschließlich React Native, nativer mobiler Anwendungen oder Optimierung des mobilen Webs. *
- Erfahrung in der Unterstützung von hochfrequentierten verbraucherorientierten Plattformen mit schnellen Experimentierzyklen. *
- Interesse an Sammlerstücken, Live-Commerce, Fan-Engagement oder Marktplatzplattformen.
GEWÜNSCHTE EIGENSCHAFTEN *
- Zeigt Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht für technische Ergebnisse und operative Exzellenz. *
- Komfortable Tätigkeit in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen mit sich ändernden Prioritäten. *
- Starke Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten über technische und nicht-technische Teams hinweg. *
- Leidenschaft für den Aufbau hochwertiger Benutzererlebnisse und datengesteuerter Produktlösungen. *
- Wachstumsmentalität mit dem Wunsch, kontinuierlich zu lernen, sich anzupassen und die Teamentwicklung zu unterstützen. *
- Fähigkeit, die Geschwindigkeit von Experimenten mit langfristiger Plattformskalierbarkeit und Wartbarkeit in Einklang zu bringen.
BEITRAG ZUM CODE-SCHREIBEN
Diese Rolle erfordert aktive praktische Softwareentwicklung über frontend und backend Systeme hinweg. Von einem TP3 Ingenieur wird erwartet, dass er eigenständig produktionsreifen Code schreibt, zu System- und Designentwürfen beiträgt, skalierbare Experimentier- und Analysefunktionen implementiert und mittelschwere technische Lösungen mit minimaler Aufsicht liefert. Code-Beiträge sollten Wartbarkeit, Testdisziplin, architektonisches Bewusstsein und zunehmende Eigenverantwortung im Einklang mit den Erwartungen an TP3 Ingenieure zeigen.
Stellen Sie sicher, dass Ihr Fanatics-Jobangebot legitim ist und Sie nicht Opfer von Betrug werden. Fanatics verlangt niemals Zahlungen von Bewerbern. Zögern Sie nicht, Ihren Recruiter um ein Telefongespräch oder eine andere Art der Kommunikation für ein Vorstellungsgespräch zu bitten, und stellen Sie sicher, dass Ihre Kommunikation von einer Fanatics-E-Mail-Adresse stammt (einschließlich @collectfanatics.com). Für zusätzliche Sicherheit bewerben Sie sich nach Möglichkeit über unsere Unternehmenswebsite unter fanaticsinc.com/careers fanaticsinc.com/careers
Die Gehaltsspanne stellt nur das Grundgehalt dar und beinhaltet keine kurz- oder langfristige Anreizvergütung. Diese Gehaltsspanne gilt speziell für Los Angeles und ist möglicherweise nicht für andere Standorte gültig. Bei der Festlegung des Grundgehalts als Teil eines endgültigen Vergütungspakets berücksichtigen wir mehrere Faktoren wie Standort, Erfahrung, Qualifikationen und Ausbildung. Informationen zu unseren Leistungen finden Sie unter benefitsatfanatics.com/
Gehaltsspanne Los Angeles $131,080—$160,000 USD
Die Gehaltsspanne stellt nur das Grundgehalt dar und beinhaltet keine kurz- oder langfristige Anreizvergütung. Diese Gehaltsspanne gilt speziell für New York City und ist möglicherweise nicht für andere Standorte gültig. Bei der Festlegung des Grundgehalts als Teil eines endgültigen Vergütungspakets berücksichtigen wir mehrere Faktoren wie Standort, Erfahrung, Qualifikationen und Ausbildung. Informationen zu unseren Leistungen finden Sie unter benefitsatfanatics.com/
Gehaltsspanne NYC $145,000—$175,000 USD
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu und bestätigen, dass Sie unsere Kandidaten-Datenschutzrichtlinie gelesen haben. static1.squarespace.com/static/5ff494b9931735466ce28d5b/t/69de53bde2c02c25e9c38758/1776178110037/Candidate+Privacy+Policy+April+2026.pdf
Fanatics wird Bewerber niemals nach Geld, Bankdaten oder anderen sensiblen persönlichen Informationen im Rahmen des Bewerbungsprozesses fragen. Wenn Sie eine verdächtige Nachricht erhalten, die angeblich von Fanatics Recruiting stammt, antworten Sie nicht und melden Sie sie hier [recruiting-fraud@fanaticsinc.com].
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