Vereinigte Staaten
Skyline Scientific Inc
WPS—A health solutions company
Full-Stack Implementation Engineer
Vereinigte Staaten
Wisconsin, Vereinigte Staaten · Wisconsin, Vereinigte Staaten · Wisconsin, Vereinigte Staaten
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Mindestanforderungen
US-STAATSBÜRGERSCHAFT IST FÜR DIESE POSITION WEGEN BESCHRÄNKUNGEN DES VERTEIDIGUNGSMINISTERIUMS ERFORDERLICH.
- US-Staatsbürgerschaft ist für diese Position aufgrund von Beschränkungen des Verteidigungsministeriums erforderlich.
- Bachelor-Abschluss in Information Systems, Computer Science, Engineering oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 3 oder mehr Jahre Erfahrung in der full-stack-Entwicklung mit modernen front-end-Frameworks (z. B. React/Vite) und backend-Technologien wie Java oder C#, einschließlich praktischer Erfahrung im Aufbau RESTful APIs und skalierbarer Service-Architekturen.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer agilen Scrum-Umgebung, Teilnahme an Sprint-Zeremonien und Verwaltung von Arbeitselementen in Azure DevOps oder ähnlichen Tools.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte sowohl Ingenieuren als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
- Fähigkeit, intelligente Dokumentenverarbeitungsplattformen, -tools und -frameworks schnell zu erlernen und anzuwenden, um End-to-End-Extraktions- und Automatisierungslösungen für reale Geschäftsprobleme zu entwerfen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf die Diagnose komplexer technischer Probleme und die Bereitstellung zuverlässiger, qualitativ hochwertiger Implementierungen.
Anforderungen für Remote-Arbeit
- Hochgeschwindigkeitskabel oder Glasfaser
- Mindestens 10 Mbps Downstream und mindestens 1 Mbps Upstream Internetverbindung (kann unter speedtest.net überprüft werden).
- Bitte lesen Sie die FAQs für Remote-Mitarbeiter secure.wpsic.com/files/remote-work-faqs.pdf für weitere Informationen.
Unser Implementierungsingenieur ist ein Full Stack-Ingenieur, der skalierbare Datenextraktions-Workflows mithilfe intelligenter Dokumentenverarbeitung erstellt, konfiguriert und wartet sowie Webentwicklung zur Unterstützung der End-to-End-Lösungsbereitstellung durchführt. Dieser Ingenieur arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und diese in zuverlässige, skalierbare Lösungen zu übersetzen, die die betriebliche Effizienz steigern. Sie tragen zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Kundenportale bei, indem sie neue Funktionen über den full stack entwerfen und bereitstellen. Darüber hinaus unterstützt dieser Implementierungsingenieur die Azure Cloud-Infrastruktur, einschließlich Bereitstellungspipelines, Umgebungskonfiguration, Überwachung, Systemgesundheit und Leistungsoptimierung, um die Stabilität zu gewährleisten.
Woher weiß ich, dass diese Gelegenheit die richtige für mich ist? Wenn Sie:
Arbeitsort
Gehaltsspanne $80,000 ~ $100,000
Das für diese Position angebotene Grundgehalt kann je nach Ihren berufsbezogenen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb der angegebenen Spanne variieren und auch außerhalb dieser Spanne liegen.
Wir bevorzugen es, wenn dieser Mitarbeiter im Bundesstaat Wisconsin lebt, damit er die Hybrid-Arbeitsoptionen und die persönliche Zusammenarbeit bei Bedarf voll ausschöpfen kann.
Mitarbeiter, die sich im Umkreis von 45 Meilen vom WPS-Hauptsitz (1717 W. Broadway in Madison, WI, 53713) befinden, müssen regelmäßig 3 Tage pro Woche im Firmenbüro und/oder in der Poststelle arbeiten können.
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Diese Position kann von Zeit zu Zeit Unterstützung für bundesstaatliche Gesundheitsprogramme und andere staatliche oder regulierte Branchen bieten. Gemäß Gesetz und/oder vertraglichen Anforderungen unterliegen Einzelpersonen in dieser Rolle allen geltenden bundesstaatlichen Vorschriften, Anforderungen an Regierungsaufträge und internen WPS-Richtlinien, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Datensicherheit, Datenschutz, Vertraulichkeit und Programmintegrität. WPS und seine Mitarbeiter unterliegen einer obligatorischen erweiterten Überprüfung und Hintergrunduntersuchung, bevor ihnen der Zugriff auf Informationssysteme und/oder sensible Daten gewährt wird, um regulierte Informationen und staatliche Ressourcen zu schützen, die kritische Dienstleistungen erbringen.
- Mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt-, Betriebs- und Kundendienstteams, zusammenarbeiten möchten, um Geschäftsanforderungen zu sammeln und zu übersetzen und Plattformlösungen bereitzustellen.
- Freude daran haben, Technologie in einer erstklassigen Post- und Digitalisierungsanlage zum Leben zu erwecken.
- Erfahrung im Design von End-to-End-Datenextraktions-Workflows in intelligenten Dokumentenverarbeitungsplattformen (einschließlich Klassifizierung, Feldextraktion und Validierung) haben oder begeistert sind, dies zu lernen.
- Workflows im Laufe der Zeit verfeinern können, um Genauigkeit, Automatisierung und Effizienz zu steigern.
- Freude an der Entwicklung und Bereitstellung neuer Funktionen für das Kundenportal über den full stack haben, einschließlich front-end-Entwicklung gemäß den Enterprise-SDLC-Standards.
- Unterstützung von Azure Cloud-Infrastrukturinitiativen, einschließlich Bereitstellungspipelines, Umgebungskonfiguration, Systemüberwachung und Leistungsoptimierung, geleistet haben oder daran interessiert sind.
- An agilen Scrum-Zeremonien teilgenommen und eine genaue, aktuelle Verfolgung von Arbeitselementen, Fortschritten und technischen Abhängigkeiten in Azure DevOps aufrechterhalten haben.
- Sich beim Beheben, Diagnostizieren und Lösen von Plattformproblemen auszeichnen und kontinuierliche Verbesserungen der Stabilität, Zuverlässigkeit und Leistung von Plattformlösungen vorantreiben.
- Konfigurationen, Prozesse und technische Entscheidungen dokumentieren können, um den Wissensaustausch im Team und die langfristige Wartbarkeit zu unterstützen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Verständnis von Enterprise-Dokumenten-Workflows und Bildverarbeitungssystemen, einschließlich der Verarbeitung gescannter Bilder, OCR und Datenbewegung – insbesondere im staatlichen, gesundheitlichen oder anderen regulierten Sektoren.
- Arbeitskenntnisse moderner DevOps-Praktiken, einschließlich der Konfiguration von CI/CD-Pipelines und der Systemüberwachung, um zuverlässige und sichere Plattformoperationen zu gewährleisten.
- Erfahrung mit IDP-Tools wie ABBYY Vantage/Open Text Intelligent Capture.
- Erfahrung oder Kenntnisse im Aufbau von Datenaufnahme-, Verarbeitungs- und Analyse-Pipelines in der Azure Cloud.
- Eine Person mit unternehmerischem Geist, die keine Angst hat, neue Dinge auszuprobieren.
- Eine starke Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit für Vorschläge zur Weiterentwicklung und zum Wachstum dieser Rolle in unserem Umfeld.
Leistungen
- Remote- und Hybrid-Arbeitsoptionen verfügbar
- Leistungsbonus und/oder Gehaltserhöhungsmöglichkeiten
- 401(k) mit einem 100% Match für die ersten 3% Ihres Gehalts und einem 50% Match für die nächsten 2% Ihres Gehalts (100% sofort vested)
- Wettbewerbsfähige bezahlte Freizeit
- Krankenversicherung, Zahnversicherung und Telehealth-Dienste beginnen TAG 1
- Programme zur beruflichen und Führungskräfteentwicklung
- Zusätzliche Leistungen prüfen: (wpshealthsolutions.com/careers/)
Wer wir sind
WPS, ein Unternehmen für Gesundheitslösungen, wpshealthsolutions.com/about/index.shtml ist ein führender gemeinnütziger Krankenversicherer und Auftragnehmer der Bundesregierung mit Hauptsitz in Madison, Wisconsin. WPS bietet Krankenversicherungspläne für Einzelpersonen, Familien, Senioren und Gruppenkrankenversicherungen für kleine bis große Unternehmen an. Wir bearbeiten Ansprüche und bieten Kundensupport für Leistungsempfänger des Medicare-Programms und verwalten Leistungen für Millionen von aktiven und pensionierten Militärangehörigen in den USA und im Ausland. WPS macht seit fast 80 Jahren wpshealthsolutions.com/75/ die Gesundheitsversorgung für die Menschen, denen wir dienen, einfacher. Stolz darauf, militär- und veteranenfreundlich zu sein.
Kultur treibt unseren Erfolg an
Die Kultur von WPS ist der Ort, an dem die großartige Arbeit und die Innovationen unserer Mitarbeiter gesehen, gefördert und belohnt werden. Wir erreichen dies, indem wir ein offenes und befähigendes Mitarbeitererlebnis schaffen. Wir erkennen die Vorteile des Mitarbeiterengagements als Investition in unsere Belegschaft – sowohl aktuell als auch zukünftig –, um unterschiedliche und einzigartige Perspektiven effektiv zu suchen, zu nutzen und einzubeziehen, die Agilität und Innovation in leistungsstarken Teams fördern. Dies führt dazu, dass die Mitarbeiter jeden Tag ihr authentisches Selbst in ein Unternehmen einbringen, das sich erfolgreich an Geschäftsänderungen und neue Möglichkeiten anpasst.
Wir sind stolz auf die Anerkennung, die wir von lokalen und nationalen Organisationen für unsere Kultur und unseren Arbeitsplatz erhalten haben: WPS Newsroom – Auszeichnungen und Anerkennung. wpshealthsolutions.com/news/?c=awards
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