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Full Stack Software Engineer - AI Finance Agent
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Über BJAK
Die ursprüngliche Mission von BJAK ist: Wir glauben, dass Menschen intelligentere Wege brauchen, um ihr Geld zu planen, zu sparen und zu vermehren. Dies ist der Ursprung unseres Namens.
Gegründet im Jahr 2019, bauten wir die erste mobile-first Versicherungsplattform, die es Millionen von Menschen in der Region ermöglichte, online auf Versicherungen zuzugreifen. Heute ist sie die führende Versicherungsplattform in Südostasien.
Heute erweitern wir die Möglichkeiten, Menschen in der Region zu helfen – dazu gehören Ausgaben, Sparen, Investieren, Wechseln, Reisen und mehr. Unsere Mission ist es, Menschen jeden Tag mehr aus ihrem Geld zu machen.
Wir haben Teams auf der ganzen Welt, mit über 20 Nationalitäten aus unseren Büros und im Remote-Bereich, die ihre Arbeit wirklich genießen. Wir suchen die talentiertesten und engagiertesten Menschen, die wir finden können. Wir suchen Menschen, die für ihre Leidenschaft arbeiten, nicht die Stunden zählen. Die großartige Produkte der nächsten Generation bauen wollen, nicht den Status quo. Die sich dafür einsetzen, neu zu definieren, wie alle um uns herum die besten Finanzanwendungen erhalten können, nicht nur für eine exklusive Gruppe.
Wenn Sie diese Person sind, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.
Die Rolle
Wir suchen full stack-Ingenieure, um schnell über BJAKs AI Finance Agent zu entwickeln.
Diese Rolle ist für produktorientierte Ingenieure gedacht, die schnell über frontend, backend, interne Tools und Customer Journeys hinweg agieren können, um Ideen in funktionierende Produkte zu verwandeln.
Was Sie verantworten werden
- Entwicklung von kundenorientierten und internen Produktfunktionen von Ende zu Ende.
- Entwicklung von Web-Flows, backend APIs, Admin-Tools, Dashboards und operativen Systemen.
- Unterstützung von Produkten in den Bereichen Versicherungen, Zahlungen, Sparen, Investieren, Reisen und Finanzdienstleistungen.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Design-, Mobile- und Operations-Teams, um schnell zu launchen.
- Integration von APIs, Verwaltung von Datenflüssen und Verbesserung der Produktionszuverlässigkeit.
- Nutzung von Analysen, Feedback und Produktionsproblemen zur Verbesserung von Funktionen nach dem Launch.
- Mithilfe beim Aufbau von Tools, die manuelle Arbeit reduzieren und die Geschwindigkeit im gesamten Unternehmen verbessern.
Was wir suchen
- 3+ Jahre Erfahrung in der full stack-Softwareentwicklung.
- Starke Grundlagen in frontend und backend.
- Erfahrung mit modernen Web-Frameworks, APIs, Datenbanken und Produktionssystemen.
- Fähigkeit, nützliche Produkte schnell zu entwickeln, ohne perfekte Spezifikationen zu benötigen.
- Gutes Produktverständnis, UX-Bewusstsein und Liebe zum Detail.
- Komfort beim Debugging über den gesamten Stack hinweg.
Die Art von Entwickler, die wir uns wünschen
- Kann grobe Anforderungen in funktionierende Produkte umwandeln.
- Denkt gemeinsam über Benutzerflüsse, backend-Logik und Geschäftsprozesse nach.
- Agil, während die Systeme wartbar bleiben.
- Übernimmt Verantwortung vom Build über den Launch bis hin zu Korrekturen nach dem Launch.
- Klarheit darüber, was persönlich entwickelt wurde und was Teameigentum war.
Diese Rolle ist nichts für
- Ingenieure, die nur an einer einzigen Schicht arbeiten möchten.
- Personen, die vollständige Spezifikationen benötigen, bevor sie beginnen.
- Entwickler, die Benutzeroberflächen ausliefern, ohne die backend oder die Auswirkungen auf den Betrieb zu verstehen.
- Kandidaten, die den Produktionssupport meiden.
- Personen, die vage Behauptungen aufstellen, ohne tatsächlich ausgelieferte Arbeit zu zeigen.
- Erfahrung in den Bereichen Fintech, Insurtech, Marktplätze, Consumer Apps oder Hochvolumenplattformen ist ein großer Vorteil.
Standort
Diese Rolle ist remote, aber Kandidaten müssen sich in Portugal befinden. Wir stellen speziell für diesen Markt ein, daher sollten Bewerber bereits in Portugal ansässig sein.
Sprache
Englisch ist unsere primäre Arbeitssprache in globalen Teams. Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.
Interviewprozess
Unser Prozess ist darauf ausgelegt, schnell zu sein:
- Online-Assessment oder praktische Aufgabe
- Technisches Interview
- CEO / Finale Runde
Für starke Kandidaten streben wir an, den Prozess abzuschließen und innerhalb von 1 Woche nach Beginn des Interviewprozesses ein Angebot zu unterbreiten. Kandidaten, die Assessments schnell abschließen, werden priorisiert.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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