Google Agentic AI Delivery Senior Engineer

Wir sind: Ein führender Partner der weltweit größten Cloud-Anbieter, darunter AWS, Azure und Google. Die Gründung von Accenture Cloud First mit einer Investition von 3 Milliarden US-Dollar über drei Jahre hinweg unterstreicht unser Engagement, unseren Kunden dann, wenn sie es am dringendsten benötigen, einen größeren Mehrwert zu bieten, und eröffnet Ihnen enorme Wachstumschancen! Unsere Cloud First-Gruppe mit mehr als 70,000 Cloud-Experten liefert ein full stack an integrierten Cloud-Fähigkeiten über Daten, Edge, integrierte Infrastruktur und Anwendungen, tiefgreifende Ökosystemkenntnisse, eine Kultur des Wandels sowie tiefgreifende Branchenexpertise, um die Geschäfte unserer Kunden in der Cloud zu gestalten, zu bewegen, aufzubauen und zu betreiben. Um die Transformation unserer Kunden durch die Cloud zu beschleunigen, kombinieren wir erstklassige Lern- und Talententwicklungsexpertise, tiefgreifende Erfahrung im Cloud-Change-Management und Cloud-fähige Betriebsmodelle mit einem Engagement für verantwortungsvolles Handeln von Grund auf – mit Sicherheit, Datenschutz, verantwortungsvoller Nutzung von künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit sowie Ethik und Compliance, die in die grundlegenden Veränderungen integriert sind, die Accenture Unternehmen ermöglicht.

Über die Rolle: Die Zukunft im Zeitalter der Agenten gestalten

Treten Sie der Elite-Technologie- und Produkt-Engine der Accenture Google Business Group (AGBG) bei. Wir sind keine traditionelle Projektlieferorganisation; wir sind eine Praxis von Innovatoren und Machern, die unsere Kunden durch den bedeutendsten technologischen Wandel führen: den Übergang zu Agentic AI und produktorientierten Betriebsmodellen. Als Google Cloud Platform (GCP) Agentic AI Delivery Senior Engineer sind Sie ein neuer Technologietyp – ein „produktorientierter Ingenieur“, der ebenso fließend in der Sprache des Codes wie in der Sprache der Kundenergebnisse ist. Sie bauen nicht nur Lösungen, sondern nutzen das Beste aus den Technologien, die Google Cloud für Kundenanforderungen zu bieten hat, und helfen Kunden, sich vom Denken und den Praktiken veralteter Lösungen zu lösen, um wirklich moderne, wertorientierte Softwareprodukte auf Google Cloud zu entwickeln.

Sie sind

Ein leidenschaftlicher, praxisorientierter GCP Senior Engineer, der versteht, dass großartige Software nicht nur aus elegantem Code besteht, sondern darin, reale Probleme mithilfe der besten verfügbaren technologischen Werkzeuge für einen Kunden zu lösen. Sie sind ebenso vertraut mit dem Aufbau eines Multi-Agenten-Workflows auf Vertex AI wie mit dem Testen einer von anderen Teammitgliedern erstellten Lösung in einem komprimierten Zeitrahmen, wobei Sie die verschiedenen Werkzeuge und Technologien von Google Cloud nutzen. Sie haben eine beratende Denkweise und eine tiefe Neugier, das „Warum“ hinter den Geschäftsanforderungen eines Kunden zu verstehen und diese in eine optimale Technologielösung umzuwandeln. Sie sind ein Verfechter moderner Arbeitsweisen, basierend auf den Prinzipien der produktorientierten Technik und Betriebsmodelle sowie verwandten Ansätzen. Sie sind ein außergewöhnlicher Kommunikator, ein großartiger Teamplayer, ein kontinuierlicher Lerner und ein wahrer Verfechter des ständigen Wandels.

Als GCP Agentic AI Delivery Senior Engineer sind Sie ein technischer und produktzentrierter Ingenieur in Beratungs- und Engineering-Projekten, der Google Cloud Agentic-Lösungen für Kundenanforderungen anpasst. Sie arbeiten mit den globalen Lieferteams von Accenture zusammen, indem Sie überlegene technische Expertise und Produktinnovationsfähigkeiten einbringen. Ihre Aufgabe ist die Umsetzung komplexer Technologielösungen für unsere Kunden durch Design, Aufbau und Demonstration von Agentic AI-Lösungen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Teamplayer, leiten andere im Team an, wie sie eine Produktentwicklungsmentalität annehmen können, und sind der Experte für spezifische Google Cloud Technologien/Produkte.

Hauptverantwortlichkeiten

Reisebereitschaft ist für diese Position erforderlich. Das Reiseaufkommen variiert von 0 bis 100%, abhängig von den Geschäftsanforderungen und Kundenwünschen.

Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, darunter unter anderem der spezifische Standort des Büros, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau. Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture eine angemessene Gehaltsspanne für Rollen, die eingestellt werden könnten, wie unten dargelegt. Wir gehen davon aus, dass diese Stellenausschreibung bis zum 10/06/2026 veröffentlicht wird.

Was wir glauben

Wir haben ein unerschütterliches Engagement für Vielfalt mit dem Ziel, dass jeder unserer Mitarbeiter ein umfassendes Gefühl der Zugehörigkeit in unserer Organisation hat. Als geschäftliche Notwendigkeit hat jede Person bei Accenture die Verantwortung, ein integratives Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten.

Inklusion und Vielfalt sind grundlegend für unsere Kultur und unsere Kernwerte. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen. Lesen Sie mehr hier accenture.com/us-en/about/inclusion-diversity/us-workforce

Anforderung einer Unterkunft

Accenture verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen oder religiösen Bräuchen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, einschließlich angemessener Unterkünfte, wenn dies erforderlich ist. Wenn Sie von Accenture eingestellt werden und eine Unterkunft benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle zu erfüllen, werden Sie gebeten, an unserem Prozess für angemessene Unterkünfte teilzunehmen. Unterkünfte, die zur Erleichterung des Rekrutierungsprozesses getroffen werden, sind keine Garantie für zukünftige oder fortlaufende Unterkünfte nach der Einstellung.

Wenn Sie für Beschäftigungsmöglichkeiten bei Accenture in Betracht gezogen werden möchten und Unterkunftsbedarf haben, z. B. für eine Behinderung oder religiöse Bräuche, rufen Sie uns bitte gebührenfrei unter 1 (877) 889-9009 an oder senden Sie uns eine E-Mail accenture.com/us-en/about/contact-us oder sprechen Sie mit Ihrem Recruiter.

Erklärung zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten

Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Militärdienstalter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder irgendeine andere Grundlage getroffen, die nach geltendem Recht geschützt ist. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen.

Details finden Sie in einer Kopie der Accenture Erklärung zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten accenture.com/content/dam/accenture/final/accenture-com/document-3/Accenture-Equal-Employment-Opportunity-Statement.pdf#zoom=50

Accenture ist ein EEO- und Affirmative Action-Arbeitgeber für Veteranen/Individuen mit Behinderungen.

Accenture setzt sich dafür ein, Veteranen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.

Andere Beschäftigungserklärungen

Bewerber für eine Anstellung in den USA müssen über eine Arbeitserlaubnis verfügen, die derzeit oder in Zukunft keine Visabefürwortung für die Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten erfordert.

Kandidaten, die derzeit bei einem Kunden von Accenture oder einem verbundenen Unternehmen von Accenture angestellt sind, sind möglicherweise nicht zur Berücksichtigung berechtigt.

Bewerber sind im Rahmen des Einstellungsprozesses nicht verpflichtet, versiegelte oder gelöschte Verurteilungs- oder Festnahmeaufzeichnungen offenzulegen. Darüber hinaus ist eine strafrechtliche Verurteilung bei Accenture kein absolutes Hindernis für eine Anstellung.

Das Unternehmen wird Mitarbeiter oder Bewerber nicht entlassen oder in irgendeiner Weise diskriminieren, weil sie sich nach ihrem Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers erkundigt, darüber gesprochen oder es offengelegt haben.

Darüber hinaus dürfen Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer wesentlichen Aufgaben Zugang zu den Gehaltsinformationen anderer Mitarbeiter oder Bewerber haben, die Gehälter anderer Mitarbeiter oder Bewerber nicht an Personen weitergeben, die keinen anderweitigen Zugang zu Gehaltsinformationen haben, es sei denn, die Offenlegung erfolgt (a) als Reaktion auf eine formelle Beschwerde oder Anklage, (b) zur Unterstützung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder einer Klage, einschließlich einer vom Arbeitgeber durchgeführten Untersuchung, oder (c) im Einklang mit der gesetzlichen Pflicht des Unternehmens zur Bereitstellung von Informationen.

Kalifornien erfordert zusätzliche Benachrichtigungen für Bewerber und Mitarbeiter. Wenn Sie ein Einwohner Kaliforniens sind, in Los Angeles County leben oder von dort aus arbeiten möchten, sobald Sie für diese Position eingestellt werden, klicken Sie bitte hier accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/e-verify-legal-notices für zusätzliche wichtige Informationen.

Bitte lesen Sie die Accenture Recruiting and Hiring Statement accenture.com/us-en/careers/life-at-accenture/privacy-policy für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre Daten während des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses verarbeiten.

Accenture bietet eine marktgerechte Suite von Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Langzeitinvaliditätsversicherung, einen 401(k) Plan, Bonusmöglichkeiten, bezahlte Feiertage und bezahlte freie Tage. Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie hier: U.S. Employee Benefits | Accenture accenture.com/us-en/careers/local/benefits