MANTECH
Qualcomm
GPU Systemtreiber-Entwickler
Über die Stelle
Unternehmen: Qualcomm Technologies, Inc.
Jobbereich: Engineering Group, Engineering Group > GPU ASICS Engineering
Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und während des Bewerbungs-/Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie sicher sein, dass Qualcomm sich für die Bereitstellung eines barrierefreien Prozesses einsetzt. Sie können eine E-Mail an disability-accomodations@qualcomm.com senden oder die kostenlose Telefonnummer von Qualcomm hier finden. Auf Anfrage wird Qualcomm angemessene Vorkehrungen treffen, um Menschen mit Behinderungen die Teilnahme am Einstellungsverfahren zu ermöglichen. Qualcomm setzt sich auch dafür ein, unseren Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. (Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse zur Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen verwendet wird. Wir werden hier nicht auf Anfragen nach Aktualisierungen von Bewerbungen oder Lebensläufen antworten).
An alle Personal- und Rekrutierungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Einzelpersonen bestimmt, die eine Anstellung bei Qualcomm suchen. Personal- und Rekrutierungsagenturen sowie Einzelpersonen, die von einer Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Website zu nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe einzureichen, und alle derartigen Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Qualcomm akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere E-Mail-Adresse für Stellenangebote, an Qualcomm-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Qualcomm ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.
EEO-Arbeitgeber: Qualcomm ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klassifizierung.
Qualcomm erwartet von seinen Mitarbeitern, dass sie alle geltenden Richtlinien und Verfahren einhalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheits- und andere Anforderungen zum Schutz vertraulicher Unternehmensinformationen und anderer vertraulicher und/oder proprietärer Informationen, soweit diese Anforderungen nach geltendem Recht zulässig sind.
Wenn Sie weitere Informationen zu dieser Stelle wünschen, wenden Sie sich bitte an die Qualcomm Karriereabteilung.
Allgemeine Zusammenfassung
Das GPU System Driver Team sucht talentierte Software-Ingenieure zur Entwicklung von Inhouse-GPU-Treibern zur Verifizierung der GPU-Funktion und -Leistung auf Simulatoren/Emulatoren sowie zur Ermöglichung der Erforschung von Next-Gen-Architekturen. Als Mitglied des Teams entwickeln Sie Vulkan/D3D12-Treiber für Prototyping, Exploration und Verifizierung zukünftiger GPUs. Sie arbeiten eng mit Architekten, System-, Hardware-, Verifizierungs- und Siliziumteams während des gesamten Entwicklungszyklus von Grafikprozessoren zusammen. Diese Rolle erfordert, dass Sie ein tiefes Verständnis der Qualcomm Adreno Hardware-Architektur und von Vulkan/D3D12 APIs entwickeln. Sie werden Ihre Kenntnisse in Grafik, Algorithmen, Computerarchitektur und Betriebssystemen umfassend einsetzen, um Lösungen zur effektiven Validierung zukünftiger Adreno-Generationen bereitzustellen.
Wir suchen Ingenieure mit Entwicklungserfahrung von 2+ Jahren bis 10+ Jahren Programmierung.
Mindestanforderungen
Mindestanforderungen für Ingenieure
- Bachelor-Abschluss in Computer Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
ODER
- Master-Abschluss in Computer Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
ODER
- Doktorgrad in Computer Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- 1+ Jahre Erfahrung in der C/C++ Programmierung
- GPU-Programmiererfahrung wie OpenGL, Vulkan, D3D11, D3D12, GLSL oder HLSL.
Mindestanforderungen für Staff Engineer und höher
- Bachelor-Abschluss in Computer Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und 5+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, System Engineering oder verwandten Arbeitsbereichen.
ODER
- Master-Abschluss in Computer Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und 4+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, System Engineering oder verwandten Arbeitsbereichen.
ODER
- Doktorgrad in Computer Engineering, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und 2+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, System Engineering oder verwandten Arbeitsbereichen.
- 3+ Jahre Erfahrung in der C/C++ Programmierung
- GPU-Programmiererfahrung wie OpenGL, Vulkan, D3D11, D3D12, GLSL oder HLSL.
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss in Computer Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet und 6+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, System Engineering oder verwandten Arbeitsbereichen.
ODER
- Master-Abschluss in Computer Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet und 5+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, System Engineering oder verwandten Arbeitsbereichen.
ODER
- Doktorgrad in Computer Engineering, Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet und 4+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Hardware Engineering, System Engineering oder verwandten Arbeitsbereichen.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Kenntnisse in Echtzeit-Grafiktechnologie
- Komfortable Arbeit nah an der Hardware
- Motivierter Ingenieur, der bereit ist, Initiative zu ergreifen und mit minimaler Anleitung zu arbeiten
- Starke Programmier- und Debugging-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung von Gerätetreibern
- Arbeitserfahrung mit groß angelegter Systemsoftware
Gehaltsspanne und weitere Vergütung & Leistungen
$195,200.00 - $292,800.00
Die obige Gehaltsskala spiegelt die breite Gehaltsskala von Minimum bis Maximum für diesen Jobcode für den Standort wider, für den er ausgeschrieben wurde. Noch wichtiger ist, dass das Gehalt nur ein Bestandteil der Gesamtvergütung bei Qualcomm ist. Wir bieten außerdem ein wettbewerbsfähiges jährliches Ermessensbonusprogramm und die Möglichkeit für jährliche RSU-Zuteilungen (Mitarbeiter mit Verkaufsanreizplänen sind nicht für unseren Jahresbonus qualifiziert). Darüber hinaus ist unser äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket darauf ausgelegt, Ihren Erfolg bei der Arbeit, zu Hause und in Ihrer Freizeit zu unterstützen. Ihr Recruiter wird Ihnen gerne alles erzählen, was Qualcomm zu bieten hat – und Sie können weitere Details zu unseren US-Leistungen unter diesem Link einsehen.
