Kanada
Siemens
Aviva
Guidewire Developer - Rating / Pricing
Kanada
Markham, Ontario, Kanada
PythonJavaSQLC#
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Über die Stelle
Als Einzelpersonen sind wir Menschen, aber gemeinsam sind wir Aviva.
Einzeln sind dies nur Worte, aber zusammen bilden sie unsere Werte – Fürsorge, Engagement, Gemeinschaft und Zuversicht.
Als Teil unserer Software Engineering Group arbeiten Sie mit global verteilten Teams zusammen, darunter Geschäftsvertreter, Business Analysten, Architekten und Ingenieure, um Lösungen zu planen, zu entwerfen, zu entwickeln, zu testen und zu implementieren. Wir pflegen eine Kultur, die den Status quo hinterfragt und ständig nach Möglichkeiten sucht, Prozesse, Technologien und Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
Als Guidewire Rating Developer tragen Sie zum Entwurf, zur Entwicklung und zur Wartung von Rating-Logik und ratingbezogenen Komponenten innerhalb von Guidewire PolicyCenter bei. Sie arbeiten mit Senior Developern, Architekten und versicherungsmathematischen Partnern zusammen, um unsere Modernisierungs- und Cloud-Transformationsinitiativen zu unterstützen und gleichzeitig eine konsistente, qualitativ hochwertige Bereitstellung sicherzustellen. Die Rolle arbeitet eng mit dem Senior Manager - Software Engineering zusammen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Rating-Worksheets, Rating-Engines, Modifikatoren und Rating-Artefakten innerhalb von Guidewire PolicyCenter.
- Konfiguration, Erstellung, Paketierung und Bereitstellung von GOSU-Code, Rating-Logik, Änderungen am Produktmodell und Rating-Tabellen.
- Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Aktuariatsteams, um Rating-Anforderungen zu verstehen und präzise, wartbare Lösungen zu implementieren.
- Unterstützung und Wartung von Integrationen im Zusammenhang mit Rating-Inputs und -Outputs (einschließlich Earnix, Lookup-Services und externen Rating-Datenquellen).
- Teilnahme an Peer-Code-Reviews, um Qualität, Konsistenz und die Einhaltung von Best Practices sicherzustellen.
- Unterstützung der Qualitätssicherung (QA) bei ratingfokussierten Testfällen, Fehlerbehebung und Validierung von Rating-Szenarien.
- Fehleranalyse und -behebung bei Problemen in der Rating-Logik, dem Produktmodell und verbundenen Rating-Komponenten.
- Teilnahme an Guidewire Cloud-Upgrades durch Validierung des Rating-Verhaltens und Durchführung erforderlicher Anpassungen.
- Überwachung der System- und Rating-Performance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
Mindestanforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (oder höher) in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation.
- 3 - 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Guidewire-Entwicklung, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Bereich PolicyCenter-Rating.
- Expertise in der GOSU Language, Konfiguration und Programmierung unter Verwendung von Guidewire-Tools und -Beschleunigern, Guidewire Batch und vordefinierten Guidewire-Plugins.
- Fähigkeit, Code in anderen Sprachen zu lesen und Produkte mittels Reverse Engineering zu analysieren.
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, einschließlich der Nutzung von Git, Bitbucket, Jenkins, Jira, Confluence usw.
- Fachwissen im Bereich der Schaden- und Unfallversicherung (Property & Casualty Insurance).
- 5+ Jahre Erfahrung in der Programmierung mit mehreren Programmiersprachen wie C#, Java, Python usw.
- Expertise im End-to-End-Design und der Entwicklung von geschäftlichen Datenbankanwendungen.
- Erfahrung in der Erstellung moderner Webanwendungen und dem Design von Web APIs mit REST/JSON.
Erforderliche Qualifikationen
- Guidewire Associate-Zertifizierung.
- Erfahrung mit Guidewire Rating und Policy Center.
- Erfahrung in der Arbeit mit Guidewire Cloud.
- Erfahrung mit Earnix Rating-/Pricing-Modellen oder der Integration von Earnix mit Guidewire (entscheidend für diese Rolle).
- Vertrautheit mit Guidewire Cloud Tools: TeamCity, Bitbucket, DataDog, Guidewire Home.
- Verständnis von Guidewire Messaging und grundlegenden synchronen/asynchronen Mustern im Zusammenhang mit Rating-Workflows.
- Erfahrung mit RESTful APIs und grundlegenden Integrationsmustern ist von Vorteil.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Guidewire Ace-Zertifizierung (vorzugsweise PolicyCenter).
- Kenntnisse in der Konfiguration von Guidewire Integration/Claim Center/Billing Center.
- Erfahrung im Schreiben automatisierter GUnit-Tests für Rating-Logik unter Verwendung von Guidewire Data Buildern.
- Erfahrung bei der Unterstützung von Guidewire Cloud-Versionsupgrades.
- Erfahrung im Umgang mit Guidewire Cloud Assurance.
- SQL-Kenntnisse und Vertrautheit mit relationalen Datenbanken.
Was wir bieten
- Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen $85,000 und $105,000. Bitte beachten Sie, dass das individuelle Gehalt durch Faktoren wie berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung sowie interne Gerechtigkeit bestimmt wird.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Grundgehalt, Anspruch auf einen jährlichen Bonus, Altersvorsorge, Aktienplan, Gesundheitsleistungen, persönliches Wohlbefinden und Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement.
- Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung.
- Wettbewerbsfähiges Urlaubspaket mit der Option, 5 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu erwerben.
- Mitarbeitergesteuerte Programme mit Fokus auf Geschlecht, LGBTQ+, Herkunft, Vielfalt und Inklusion.
- Betriebliche Wellness-Programme zur Unterstützung der körperlichen und geistigen Gesundheit unserer Mitarbeiter.
- Hybrides, flexibles Arbeitsmodell.
Diese Stellenanzeige bezieht sich auf eine neue Vakanz, die sowohl intern als auch extern ausgeschrieben wurde.
Aviva Canada kann KI-Tools (Künstliche Intelligenz) einsetzen, um uns während des gesamten Rekrutierungsprozesses bei der Sichtung, Bewertung oder Auswahl von Bewerbern für eine Position zu unterstützen.
Aviva Canada begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen und verfügt über einen Prozess, um Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Einstellungsprozesses und während der Beschäftigung bereitzustellen. Wenn Sie während des Vorstellungsgesprächs oder des Einstellungsprozesses eine Vorkehrung benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Aviva Talent Acquisition Partner, damit eine entsprechende Anpassung arrangiert werden kann.
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