Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
M3USA
Head of Engineering (Remote)
Vereinigte Staaten
Fort Washington, Pennsylvania, Vereinigte Staaten
TypeScriptPythonReactSQLAWSGo
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Unternehmensbeschreibung
M3 ist der weltweit führende Anbieter von digitalen Lösungen im Gesundheitswesen. Wir arbeiten mit einer Reihe von Sektoren, darunter Gesundheitswesen, Biowissenschaften, Pharmazie, Biotechnologie und Wohltätigkeitsorganisationen; zu den Dienstleistungen für diese Sektoren gehören Marktforschung, medizinische Bildungsprogramme, Werbeprogramme, klinische Entwicklung, Personalvermittlung und Terminvereinbarungsdienste für Kliniken. M3 ist in den letzten 15 Jahren um mehr als 20% pro Jahr gewachsen und erzielt jährlich einen Umsatz von über 1 Milliarden US-Dollar.
Gegründet im Jahr 2000, mit Startkapital von Sony, hat sich M3 zum Ziel gesetzt, das Internet zu nutzen, um die Anzahl der Menschen, die länger und gesünder leben können, so weit wie möglich zu erhöhen und die Höhe der unnötigen medizinischen Kosten so weit wie möglich zu senken.
Zu den wichtigsten Errungenschaften von M3 Inc. gehören:
- Auf der Liste „Future 50“ von Fortune für 2020 gelistet, vor Facebook und Amazon
- Von Forbes in die Liste der 2000 größten börsennotierten Unternehmen der Welt für 2020 aufgenommen
- M3 ist das einzige Unternehmen, das nach dem Jahr 2000 gegründet wurde und in den Nikkei 225 Index aufgenommen wurde
- In Forbes' Liste „Asia’s 200 Best Over a Billion“ im Jahr 2019 gelistet
- Im Jahr 2020 gründete M3 den „M3: Stop COVID-19 Fund“ und spendete eine Milliarde Yen zur Unterstützung von COVID-19-bezogenen Initiativen
Stellenbeschreibung
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Head of Engineering für PracticeMatch, ein Unternehmen von M3.
PracticeMatch ist Marktführer bei Daten für die Arztvermittlung. Krankenhäuser und Gesundheitssysteme in den USA nutzen es, um Ärzte zu finden und zu erreichen, und Ärzte nutzen es, um ihre nächste Stelle zu finden. Wir sind profitabel, seit zwei Jahrzehnten am Markt und werden von M3 unterstützt, einem Nikkei 225-Gesundheitsunternehmen mit einem Jahresumsatz von über 1 Milliarden US-Dollar.
Wir bauen PracticeMatch Stück für Stück neu auf, während es täglich Kunden bedient. Wir suchen eine technisch versierte Führungskraft im Ingenieurwesen, die immer noch entwickelt, ein Live-System bereits modernisiert hat und glaubt, dass KI diesen Moment zu einer ungewöhnlich guten Gelegenheit macht, dies erneut zu tun.
Auf einen Blick
Was Sie erwartet
Jahrelange Geschäftslogik lebt in gespeicherten Prozeduren über etwa SQL Server-Datenbanken, hinter einer ColdFusion-Anwendung, die Kunden täglich nutzen. Sie ist groß, vernetzt und funktioniert, weshalb sie sorgfältig geändert werden muss.
Das Team kennt die Plattform, die Daten und die Kunden bestens. Ihre Aufgabe ist es nicht, dieses Wissen zu ersetzen. Es geht darum, dem Team eine bessere Architektur, bessere Werkzeuge und bessere Entwicklungsmethoden zu geben.
Der Head of Product legt die Produkt-Roadmap fest, basierend auf direkten Kundendaten. Die Engineering-Arbeit fließt in dieselbe Roadmap ein, mit zugewiesenen Personen, wann immer sie ein Geschäftsergebnis erzielt: schnellere Auslieferung, weniger Produktionsfehler, geringeres Ausfallrisiko oder Erfüllung des Sicherheits- und Compliance-Standards, der neue Kunden eröffnet.
Was entschieden ist und was Ihnen gehört
Entschieden. Ob modernisiert werden soll, ist beschlossen. Wir tun dies schrittweise, und jeder Schritt muss in der Produktion funktionieren. Die Zielsprachen sind TypeScript und Python, der Standard von M3 USA, gewählt wegen Typsicherheit und Lesbarkeit. Die Cloud wird AWS oder Azure sein, je nach Kosten und Nutzen. Die Arztsuche wird auf Elasticsearch oder OpenSearch umgestellt.
Ihnen gehört. Die Zielarchitektur. Die Reihenfolge der Migration und welche Teile neben welcher Produktarbeit neu erstellt werden. Wie das Team plant, baut, testet und liefert. Sie werden dies mit dem Team und dem Head of Product ausarbeiten und jede Ausnahme dem CTO von M3 USA vorlegen.
Wie Sie arbeiten werden
Engineering verantwortet das Wie und Wann; Produkt verantwortet das Was und Warum; Sie und der Head of Product geben der Führung eine einheitliche Sicht. Sie werden eng mit dem CTO von M3 USA zusammenarbeiten, um gemeinsame Strategien und Standards zu entwickeln. Sie berichten an den CEO, daher gibt es sehr wenig Distanz zwischen einer guten Idee und ihrer Umsetzung.
Wenn Sie denken, wir liegen falsch, sagen Sie es. Wir suchen einen Partner, keinen, der einen bereits abgeschlossenen Plan ausführt.
- Sie berichten an den CEO von PracticeMatch, der auch M3 USA leitet.
- Sie leiten das Engineering- und QA-Team von PracticeMatch.
- Wir migrieren schrittweise von ColdFusion, SQL Server zu TypeScript und Python in der Cloud. Keine radikale Neuentwicklung.
- Sie sind hands-on: Jede Woche im Code, schreiben, überprüfen und entwerfen Sie ihn.
Die Aufgabe
Leiten Sie die Modernisierung. Legen Sie die Architektur und einen schrittweisen Weg dorthin fest. Bauen Sie die Grundlagen, die Veränderung sicher machen: Testautomatisierung, CI/CD, Beobachtbarkeit und die Cloud-Plattform. Übernehmen Sie die Produktions-Engineering-Verantwortung, und wenn etwas Wichtiges schiefgeht, leiten Sie die Reaktion und beheben Sie die Ursache, nicht das Symptom.
Machen Sie die Auslieferung planbar für das Unternehmen. Vertrieb und Marketing müssen wissen, was im nächsten Quartal kommt, und Sie und der Head of Product werden gemeinsam daran gemessen. Kleine, häufige Releases sind der Weg, wie Geschwindigkeit und Vorhersagbarkeit nicht mehr gegeneinander arbeiten. Wir wollen ehrliche Prognosen, keine aufgeblähten Schätzungen.
Machen Sie KI zu einem Teil der Arbeitsweise des Teams. Gemeinsamer Repository-Kontext, Konventionen, Qualitätskontrollen und Überprüfungsdisziplin, die auf Automatisierung von Ticket bis Pull Request abzielen. Menschliche Überprüfung bleibt dort, wo sie Qualität und Compliance schützt.
Führen Sie durch Entwicklung. Sie werden wesentlichen Code schreiben, viel von der Architektur übernehmen und den Rest größtenteils überprüfen. Sie könnten alles selbst tun, was das Team tut; Ihre Aufgabe ist es sicherzustellen, dass Sie es nicht tun müssen. Go zuerst auf unbekanntem Terrain, dann nehmen Sie alle in Ihrem eigenen Tempo mit. Geben Sie frühzeitig direktes Feedback und halten Sie einen hohen Standard ohne viel Prozess.
- Vollständig remote in den USA.
*M3 behält sich das Recht vor, diese Stellenbeschreibung zu ändern, um den Geschäftsanforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
#LI-MM1
#LI-Remote
Qualifikationen
Sie könnten unsere Person sein, wenn
- Sie haben ein Live-System, das schwer zu ändern war, und es wesentlich einfacher gemacht. Wenn Sie gefragt werden, werden Sie spezifisch: Grenzen, Tests, Migrationen, Übergänge, Fehler.
- Sie können zeigen, was sich in Zahlen geändert hat, und beschreiben, wo eine Partnerschaft zwischen Produkt und Engineering gescheitert ist und was Sie dagegen unternommen haben.
- Sie sind technisch breit aufgestellt, ohne vage zu sein. Architektur, Datenbanken, Infrastruktur, CI/CD, Tests, Beobachtbarkeit, Sicherheit und Anwendungscode sind Ihnen vertraut, und Sie gehen tief, wenn das Problem es erfordert.
- KI ist bereits Ihre Arbeitsweise. Sie wissen, wie nützlich Coding Agents sind und wie zuversichtlich falsch sie sein können.
- Sie haben dort gearbeitet, wo das Problem nicht an der Grenze Ihrer Stellenbeschreibung endete: ein Startup, ein frühes Produkt oder irgendwo, wo Sie die Struktur selbst aufbauen mussten.
- Sie haben technisches Gespür. Sie erkennen, wann eine Abstraktion ihren Zweck erfüllt und wann „temporär“ bald dauerhaft wird.
- Sie machen die Menschen um Sie herum besser. Sie lehren, ohne anzugeben, und ändern Ihre Meinung, wenn sich die Beweise ändern.
Wahrscheinlich nichts für Sie, wenn
- Sie eine stabile Plattform reibungslos am Laufen halten möchten.
- Sie lieber das Altsystem einfrieren, während ein neues Team zwei Jahre mit der Neuentwicklung verbringt.
- Ihr Interesse an KI liegt eher in Strategiepräsentationen als im praktischen Einsatz.
- Sie führen lieber aus der Ferne, durch Management-Ebenen und Quartalspräsentationen.
- Sie möchten vollständige Autonomie außerhalb einer gemeinsamen Strategie.
Was Sie nicht brauchen
ColdFusion-Erfahrung. Es ist eine kleine Sprache, und wenn Sie in einer Woche genug lernen können, um sie zu lesen, reicht das aus. Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Arztvermittlung, obwohl Sie dieses Modell erkennen werden, wenn Sie mit einem reichhaltigen realen Domänenmodell gearbeitet haben. Eine bestimmte Anzahl von Jahren in einem bestimmten Titel: Uns ist wichtig, was Sie getan haben und wie Sie darüber denken.
Qualifikationen
Ausbildung
Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
Erfahrung
- 12+ Jahre progressive Software-Engineering-Erfahrung, einschließlich erheblicher Zeit in einer hands-on technischen Rolle.
- 5+ Jahre Erfahrung in der technischen Führung, einschließlich direkter Führung von Engineering-Teams.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Modernisierungsbemühungen für Altsysteme oder Migrationen von Technologieplattformen.
- Erfahrung in einem SaaS-, Daten- oder Plattformproduktumfeld; Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Arztvermittlung von Vorteil.
Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten
- Expertenkenntnisse in der Architektur von Webanwendungen.
- Umfassende Kenntnisse moderner Webtechnologien (React oder gleichwertige front-end-Frameworks, RESTful APIs, Cloud-Infrastruktur, Containerisierung).
- Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von CI/CD-Pipelines, automatisierten Test-Frameworks und Observability-Systemen.
- Praktische Kenntnisse in Anwendungssicherheit, Datenschutz und Compliance-Anforderungen in Webprodukten.
- Praktische Kenntnisse von agentenbasierten Coding-Tools (Claude Code, Codex oder Äquivalente) und den Techniken – Repository-Kontext, Qualitätskontrollen, Überprüfungsdisziplin –, die sie in der Produktionsentwicklung zuverlässig machen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Engineering-Talente auf verschiedenen Ebenen zu rekrutieren, zu managen und zu entwickeln.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, technische Informationen für Führungskräfte, Geschäftsleute und Ingenieure darzustellen.
- Vertrautheit mit der Domäne der Arztvermittlung oder Gesundheitsdaten ist von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Leistungen
Eine Karrierechance bei M3USA bietet wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen wie:
- Kranken- und Zahnversicherung
- Lebens-, Unfall- und Invaliditätsversicherung
- Rezeptpflichtige Medikamentenversicherung
- Flexible Ausgabenkonto
- 401k Plan und Zuschuss
- Bezahlte Feiertage und Urlaub
- Krankheitstage und persönliche Tage
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