Brasilien
C6 Bank
Nubank
IC6/7 Mobile SWE, AI Core (Gen AI Capabilities / AIPB)
RemoteBrasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
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Über uns
Nu Nu bedient mehr als 140 Millionen Kunden, geleitet von der Mission, Komplexität zu bekämpfen und Menschen zu stärken. Das Unternehmen ist führend bei der Transformation der Branche durch innovative Produkte und menschenzentrierte Dienstleistungen.
Proprietäre Technologie und Daten in großem Maßstab bilden das Fundament der digitalen Plattform von Nu, die darauf ausgelegt ist, den Zugang zu Finanzdienstleistungen, den Fortschritt und die Transparenz zu fördern. Das Geschäftsmodell basiert auf der Begeisterung der Kunden und niedrigeren Kosten, was einen Kreislauf aus Wachstum und Rentabilität antreibt.
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Über den Bereich
AIPB (AI Private Banker) ist die Wette von Nubank, jedem Kunden einen Private Banker in die Tasche zu geben. Wir entwickeln die führenden Konversationsagenten, die Millionen von Kunden in der App nutzen. Pix mit KI ist der erste KI-gestützte Aktionskanal von Nubank mit etwa 11,8 Mio. monatlichen Nutzern und 50 Mio.+ Transaktionen pro Monat. Financial Summary hilft Kunden, ihr Geld zu verstehen und zu organisieren. Unsere Kreditagenten helfen Kunden bei der Aufnahme und Verwaltung von Krediten. Alles läuft auf einer gemeinsamen Conversation Platform und dem Private Banker Hub. Wir bewegen uns schnell: Jede Woche neue Agenten, neue Funktionen und neue Experimente.
Wen wir suchen
Wir suchen einen SWE (IC6/IC7) mit Hintergrund in der Mobile-Entwicklung und mindestens 12 Monaten bei Nu, der:
- Mobile-Experte: Verfügt über einen fundierten Hintergrund in der Mobile-Entwicklung bei Nu (BDC) mit Kenntnissen in der backend-Entwicklung.
- Produktentwickler: Liebt es, polierte, interaktive Benutzeroberflächen auszuliefern. Legt großen Wert auf UX und App-Qualität.
- KI-neugierig: Möchte mit LLM-Agenten und KI-nativen Produkten entwickeln. Kein KI-Hintergrund erforderlich, nur der Antrieb, ihn schnell zu erlernen.
- Technischer Leiter: Kann die Richtung der mobilen Entwicklung für AIPB-Agenten festlegen, gemeinsame Muster definieren, Mentoring betreiben und klare RFCs schreiben.
- Verantwortungsbewusst: Ist mit Ambiguität in einem sich schnell entwickelnden Produkt vertraut und treibt die Arbeit von der Entdeckung bis zur Auslieferung voran.
Einige Themen, an denen Sie im H2/2026 arbeiten können
- Arbeit am Proactive Insights-Projekt, einem Joint Venture mit dem Platform-Team: proaktive, personalisierte Einblicke im AIPB Hub.
- Verantwortung für die mobile Entwicklungsstrategie für den gesamten Bereich der AIPB-Agenten: ein gemeinsamer Widget-Katalog, interaktive Komponenten und wiederverwendbare Muster für alle Agenten.
- Erstellung neuer In-Chat-Widgets und anspruchsvollerer Erlebnisse für die Finanzübersicht und andere Agenten.
- Anhebung des Niveaus bei mobiler Qualität, Leistung und Beobachtbarkeit über alle Agenten hinweg.
Was wir zu bieten haben
- Flaggschiff-Skalierung: Ihre Arbeit erreicht Millionen von Kunden, die die sichtbarsten KI-Agenten von Nu nutzen.
- Leitung eines Bereichs: Sie verantworten die mobile Entwicklung für den gesamten Bereich der AIPB-Agenten, nicht nur für ein einzelnes Squad.
- KI-nativ per Design: Sie entwickeln mit LLM-Agenten, Widgets und einer schnellen Experimentierschleife, keine Nachrüstungen auf Legacy-Systemen.
- Schnell entwickelnder Bereich: Jede Woche werden neue Agenten und Funktionen ausgeliefert, mit hoher Autonomie und echtem Einfluss.
- Starke Kollegen: Sie arbeiten mit erfahrenen MLEs und SWEs, Designern, Produktmanagern und Plattformteams aus verschiedenen Regionen zusammen.
Unser Rekrutierungsprozess kann den Einsatz von KI-gestützten Tools beinhalten, wie z. B. automatisierte Transkription und Analyse von Interviews, um den Bewertungsprozess zu unterstützen. Künstliche Intelligenz wird nicht zur endgültigen Einstellungsentscheidung verwendet; alle Entscheidungen werden von menschlichen Prüfern getroffen.
Um einen konsistenten und fairen Prozess für jeden Kandidaten zu gewährleisten, bietet Nu kein individuelles technisches Feedback an. Erfahren Sie hier, wie unsere Richtlinie funktioniert
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