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Hyundai Motor Company

Infotainment Engineer I (North America Quality Center - NAQC)

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Über die Stelle

INFOTAINMENT ENGINEER I

Das North American Quality Center (NAQC) von Hyundai sucht einen Ingenieur I für das Infotainment-Team.

Die

Position: Der Infotainment Engineer I würde sich auf die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung von Infotainmentsystemen für Hyundai-, Genesis- und Kia-Fahrzeuge konzentrieren, indem er Feld- und Vor-Ort-Untersuchungen sowie Ursachenanalysen zu Infotainment-bezogenen Problemen durchführt.

Das

Team: Das NAQC ist die Qualitätsabteilung für die nordamerikanischen Fahrzeugmodelle der Hyundai Motor Group (HMG). Das NAQC strebt danach, Hyundais Ziel, der führende Automobilhersteller in Nordamerika zu werden, weiter zu verfolgen, indem es kompromisslose Qualität liefert und die Erwartungen der Verbraucher übertrifft.

WAS SIE TUN WERDEN

  1. Teilnahme an Quality-Gate-Audits mit Niederlassungen, Lieferanten und HMG-Teams zur Bewertung neu veröffentlichter Testsoftware, Identifizierung aufkommender Qualitätsprobleme und Überprüfung von Lösungsplänen, um eine vollständige Softwareentwicklung vor der Markteinführung sicherzustellen
  1. Durchführung von Qualitätsuntersuchungen an Genesis-, Hyundai- und Kia-Fahrzeugen sowie deren jeweiligen Infotainment- und anderen elektronischen Systemen unter Verwendung von Garantieansprüchen und Schweregradbewertungen
  1. Planung und Durchführung umfassender End-to-End-Tests für vernetzte Fahrzeugdienste
  1. Durchführung von Feld- und Vor-Ort-Untersuchungen zur Identifizierung, Analyse, Replikation und Behebung von qualitätsbezogenen Problemen für Infotainmentsysteme
  1. Durchführung gründlicher Bewertungen von Prototypenfahrzeugen zur Identifizierung und Behebung potenzieller Qualitätsprobleme vor der Produkteinführung
  1. Entwicklung von Testfällen für neue Systembewertungen zur Durchführung eingehender Bewertungen verschiedener Infotainmentsysteme
  1. Veröffentlichung technischer Berichte über Infotainmentsystembewertungen und -untersuchungen, um HMG R&D- und Qualitätsteams Empfehlungen zur Verbesserung zu geben
  1. Durchführung von Fehleranalysen an Infotainment- und elektrischen Komponenten zur Diagnose von Infotainment-bezogenen Problemen und Weitergabe der Ergebnisse an den/die entsprechenden Lieferanten und andere Qualitätsabteilungen über Untersuchungsberichte
  1. Bereitstellung technischer Unterstützung und Teilnahme an verschiedenen Produktbewertungsprogrammen mit nordamerikanischen Vertriebsniederlassungen und Montagewerken
  1. Durchführung von Over-The-Air (OTA)-Update-Validierungen zur Bestätigung der Markteinführungsbereitschaft
  1. Unterstützung von Händlern und Lieferanten bei Infotainment-bezogenen Problemen durch Ursachenanalyse und Bereitstellung von Lösungen/Gegenmaßnahmen
  1. Durchführung von Lieferantenaudits, um sicherzustellen, dass NA die Qualitätsstandards von HMG erfüllt
  1. Identifizierung von Markttrends durch Kundenfeedback, externe Indizes (z. B. J.D. Power und Consumer Reports), Kundenforen und syndizierte Automobilstudien
  1. Zusammenarbeit mit den zuständigen Stakeholdern (d. h. HMG R&D, Lieferanten, andere Qualitätsabteilungen usw.), um komplexe, qualitätsbezogene Probleme zu lösen
  1. Reisen bis zu 30% der Zeit, sowohl national als auch international

WAS SIE IN DIE ROLLE MITBRINGEN

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
  1. 0-3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Infotainmentsystemen
  1. QA/QC/QI-Erfahrung
  1. Vertrautheit mit Vector CANalyzer/CANoe/CANape, Oszilloskop und Spektrumanalysator
  1. Fähigkeiten zur Ursachenanalyse
  1. Erfahrung in der Durchführung von Feld- und Vor-Ort-Untersuchungen
  1. Vertrautheit mit der Durchführung von Tests, Validierungen, Recherchen und Benchmarking-Aktivitäten/-Aufgaben in Bezug auf Infotainmentsysteme
  1. Fähigkeit, technische Themen sowohl für technisches als auch für nicht-technisches Publikum zu erklären
  1. Fähigkeit, zusätzliche Projekte und Aufgaben (nach Zuweisung) durchzuführen, um die Gesamtmission, Vision und Ziele von NAQC zu unterstützen
  1. Beherrschung von Microsoft-Programmen wie Excel, Outlook, PowerPoint und Word
  1. Ausgezeichnete Zeitmanagement-, Selbstmanagement- und Organisationsfähigkeiten
  1. Starke schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  1. Liebe zum Detail
  1. Projektmanagement-Erfahrung
  1. Gültiger Führerschein und eine zufriedenstellende Fahrhistorie

WAS HYUNDAI IHNEN BIETEN KANN

  • Null-Dollar-Beiträge für Mitarbeiter bei Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Sie und Ihre Familie
  • 100% vom Arbeitgeber bezahlte Invaliditäts- und Lebensversicherung
  • Großzügige bezahlte Freistellung, einschließlich Urlaub, Krankheit und zahlreicher Feiertage
  • Gehaltsspanne: $75,000 ~ $90,000/Jahr
  • Ein globales Umfeld, das Vielfalt fördert
  • Altersvorsorge- und Planungsleistungen
  • Zugang zu Gesundheitssparkonten und flexiblen Ausgabenkonten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vollständig vor Ort

WEITERE DETAILS

  1. Kandidaten, die sich für Positionen bei Hyundai KIA bewerben, müssen gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ist zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich.
  1. HATCI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Behinderten und Veteranen. VEVRAA Federal Contractor.

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