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Ingenieur, Embedded Software
Kanada
Mississauga, Ontario, Kanada
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Aufforderung zur Bewerbung
Stellenbezeichnung: Ingenieur, Embedded Software
Standort: Mississauga, ON
Art der Anstellung: Vertrag 6-12 Monate mit Verlängerungsoption (Neue Stelle)
Hinweis: Bei e-Zinc wird jede Bewerbung persönlich von unserem People & Talent Team geprüft, um Ihre Motivation, Erfahrung und Übereinstimmung mit unserer Mission zu verstehen.
Studien zeigen, dass Personen aus unterrepräsentierten Gruppen sich seltener für Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Qualifikationen. Wenn Sie sich von dieser Stelle angesprochen fühlen und viele der aufgeführten Punkte erfüllen, ermutigen wir Sie zur Bewerbung!
e-Zinc ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt feiert und unterstützt. Wir gedeihen in einer Umgebung des gegenseitigen Respekts und begrüßen alle Bewerber.
Wenn Sie in irgendeiner Phase des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@e-zinc.ca.
Über e-Zinc
e-Zinc ist ein Energiespeicherunternehmen mit Sitz in Toronto, das über eine bahnbrechende Technologie verfügt, die den Markt revolutionieren wird. Da das globale Stromnetz zunehmend auf erneuerbare Energien setzt, steigt der Bedarf an erschwinglichen, flexiblen und langlebigen Energiespeichern. e-Zinc ist einzigartig positioniert, um diese Nachfrage zu erfüllen, als erstes Unternehmen der Welt, das Elektrizität „metallisiert“.
Unterstützt durch Finanzmittel in Höhe von über 80 Millionen CAD von führenden globalen strategischen und finanziellen Investoren – wie Toyota Ventures, Mitsubishi Heavy Industries, Eni, Evok Innovations und BDC – hat e-Zinc internationale Anerkennung für seine proprietäre Technologie und seine visionäre Roadmap erhalten.
Zu den Highlights gehören
- Vier Jahre in Folge (von 2022 bis 2025) in der Global Cleantech 100 gelistet
- Gewinner des Hauptpreises der Impact Canada Challenge „Charging the Future“ in Höhe von 1 Mio. $
- Ausgezeichnet mit einem Zuschuss in Höhe von 1.6 Mio. $ von Breakthrough Energy Solutions Canada
- Über 12 Mio. $ an Finanzmitteln für drei Projekte von Sustainable Development Technology Canada (SDTC) gesichert
- Empfänger eines Zuschusses in Höhe von 1,3 Millionen USD von der California Energy Commission
Während e-Zinc auf die Kommerzialisierung zusteuert, erweitert e-Zinc sein Team, um unsere transformative Technologie auf den Markt zu bringen und die Zukunft der erneuerbaren Energien zu unterstützen.
Gelegenheit
e-Zinc sucht einen erfahrenen und talentierten Ingenieur für Embedded Software, der unser Produktteam verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Embedded-Software für unsere proprietäre Zink-Luft-Batterietechnologie spielt. Dies ist eine sehr praxisorientierte Ingenieurposition, in der Sie Embedded-Software von Grund auf entwickeln, entwerfen und implementieren, um unsere Energiespeichersysteme der nächsten Generation vom Konzept bis zur Realität zu bringen.
In enger Zusammenarbeit mit Elektro-, Maschinenbau-, Firmware- und Mechatronik-Ingenieuren übersetzen Sie komplexe technische Anforderungen in zuverlässige, leistungsstarke Software, die den Batteriebetrieb steuert und optimiert.
Wir suchen jemanden, der in einer schnelllebigen Produktentwicklungsumgebung erfolgreich ist – jemanden, der gerne Software von Grund auf neu erstellt, basierend auf Tests und Feedback des Teams schnell iteriert und sich an sich ändernde Produktanforderungen anpasst. Der ideale Kandidat ist mit der Bewältigung von Unsicherheiten, der Lösung komplexer technischer Herausforderungen und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Lieferung robuster, produktionsreifer Lösungen vertraut.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Grundlage für Exzellenz in der Softwareentwicklung bei e-Zinc zu schaffen und gleichzeitig einen direkten Einfluss auf die Kommerzialisierung innovativer Langzeitenergiespeichertechnologie zu nehmen.
Bei e-Zinc ist die Art und Weise, wie wir arbeiten, genauso wichtig wie das, was wir bauen. Die folgenden Eigenschaften spiegeln wider, wie unser Team unsere Kernwerte jeden Tag in die Tat umsetzt.
- Sicherheit: Sie priorisieren Sicherheit bei allem, was Sie tun, und verstehen die große Verantwortung, die wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und unserem Planeten haben.
- Wahrheit: Sie sind ehrlich, transparent und authentisch – gegenüber sich selbst, Ihren Teamkollegen und unseren Kunden.
- Ergebnisse: Sie gehen Herausforderungen mit Neugier und Kreativität an, beheben Probleme nachdenklich und konzentrieren sich auf die Erzielung bedeutsamer Ergebnisse.
- Team: Sie tragen zu einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsplatz bei, stärken andere und halten sich und Ihre Teamkollegen zur Rechenschaft.
- Meisterschaft: Sie engagieren sich für den Aufbau von Fachwissen, bringen eine starke Arbeitsmoral mit und investieren kontinuierlich in Ihr eigenes Wachstum und Ihre Verbesserung.
- Wert: Sie gehen verantwortungsbewusst mit Zeit, finanziellen Mitteln und Aufwand um und streben stets danach, den größten Einfluss und langfristigen Wert zu erzielen.
Warum zu e-Zinc wechseln?
Bei e-Zinc hat Ihre Arbeit einen Sinn. Sie werden Teil eines Pionierteams, das transformative Technologie entwickelt, die die Zukunft der sauberen Energie mitgestalten wird. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, sinnvolle Projekte und die Möglichkeit, Ihre Karriere neben leidenschaftlichen, zielorientierten Kollegen auszubauen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, Entwickeln und Testen von Embedded-Firmware, die den Betrieb von Zink-Luft-Batteriesystemen steuert (Lade-/Entladezyklen, Sicherheitsmechanismen, Diagnose usw.).
- Schreiben von gut strukturiertem und dokumentiertem Code für Mikrocontroller (z. B. STM32, TI MSPM0 oder ähnliche).
- Implementieren von Steuerungsabläufen, Fehlererkennung und -reaktion, Wärmemanagement für die Steuerung von Batteriepacks.
- Integrieren von Sensoren, Aktoren und Leistungselektronik über analoge, digitale und andere Kommunikationsschnittstellen.
- Mitwirken an Entscheidungen zur Systemarchitektur und Teilnahme an Design-Reviews.
- Zusammenarbeit mit Elektro- und Batterieteams, um Systemanforderungen in zuverlässigen Code zu übersetzen.
- Analysieren von Systemprotokollen, Durchführen von Debugging und Vorschlagen von Firmwareverbesserungen basierend auf gesammelten Daten.
- Unterstützen von Prototypenbauten und Feldeinsätzen durch Sicherstellung einer stabilen Firmwareintegration.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung für BESS, Automobilindustrie oder andere industrielle Steuerungsanwendungen.
- Erfahrung in der Strukturierung und dem Schreiben von Echtzeit-Embedded-Anwendungen für Mikrocontroller mit C.
- Erfahrung in der Implementierung verschiedener industrieller Kommunikationsprotokolle (z. B. CAN, CAN FD, MODBUS TCP) in Embedded-Software.
- Erfahrung mit Embedded-Bootloadern oder anderen Methoden für Over-the-Air (OTA) Firmware-Updates.
- Komfort beim Lesen und Interpretieren von Schaltplänen, Datenblättern und Hardwarehandbüchern.
- Dokumentation: UML, Schreiben von Softwaredokumentation, Doxygen, Versionskontrolle.
- Komfort bei der Verwendung von Geräten wie Multimetern, Oszilloskopen oder Logikanalysatoren zum Debuggen von Hardwareschnittstellen.
- Verständnis von Regelungssystemen (PID, Fuzzy Logic usw.) und Datenerfassung ist von Vorteil.
- Erfahrung im Schreiben von Software für Batteriemanagementsysteme (BMS), Energiespeicher oder Leistungselektronik ist von Vorteil.
Vergütung & Gesamtvergütungspaket
Die erwartete jährliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt 110.000 $ – 130.000 $. Bei befristeten Verträgen wird dies in einen Stundenlohn umgerechnet. Die endgültige Vergütung richtet sich nach den Fähigkeiten, der Erfahrung und der allgemeinen Eignung des Kandidaten für die Position.
Berechtigten Mitarbeitern wird ein umfassendes Gesamtvergütungspaket angeboten, das Folgendes umfassen kann:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Umfassende, vom Arbeitgeber bezahlte Leistungen
- Altersvorsorgepläne mit Arbeitgeberbeiträgen
- Aktienoptionen und die Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung
- Bezahlte Urlaubszeit zur Erholung, plus zusätzliche bezahlte freie Tage für besondere Anlässe wie Geburtstage oder religiöse Feiertage
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