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SiFive

Interconnect Design Engineer

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ÜBER SIFIVE

Als Pioniere, die RISC-V in die Welt gebracht haben, transformiert SiFive die Zukunft des Computings, indem das grenzenlose Potenzial von RISC-V in die höchsten Leistungs- und datenintensivsten Anwendungen der Welt gebracht wird. Die unübertroffenen Compute-Plattformen von SiFive ermöglichen es führenden Technologieunternehmen weltweit, die fortschrittlichsten Lösungen von morgen in allen Marktsegmenten des Chipdesigns, einschließlich künstlicher Intelligenz, machine learning, Automobil, Rechenzentren, Mobilgeräte und Consumer-Elektronik, zu entwickeln, zu optimieren und bereitzustellen. Mit SiFive hat die Zukunft von RISC-V keine Grenzen.

Bei SiFive freuen wir uns immer, mit talentierten Personen in Kontakt zu treten, die genauso leidenschaftlich daran interessiert sind, Innovationen voranzutreiben und die Welt zu verändern, wie wir es sind. Unsere ständige Innovation und unser anhaltender Erfolg sind auf unsere fantastischen Teams von unglaublich talentierten Mitarbeitern zurückzuführen, die zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um wirklich bahnbrechende Ideen und Lösungen zu entwickeln. Lösungen, die einen enormen Einfluss auf das Leben der Menschen haben werden; um die Welt ein Prozessor nach dem anderen zu einem besseren Ort zu machen.

Sind Sie bereit?

Um mehr über den phänomenalen Erfolg von SiFive zu erfahren und zu sehen, warum wir zum vierten Mal den prestigeträchtigen Preis der GSA für das respektierteste Privatunternehmen gewonnen haben, besuchen Sie unsere Website sifive.com/ und unsere Glassdoor-Seiten glassdoor.com/Overview/Working-at-SiFive-EI_IE1922671.11,17.htm.

Stellenbeschreibung

Die Rolle

SiFive sucht einen Hardware-Ingenieur auf Staff-Level, der mit Leidenschaft branchenführende CPU- und Interconnect-IPs entwickelt, um die Flutwelle der Akzeptanz von RISC-V als bevorzugte Architektur für SOC-Designs in einer breiten Palette von vertikalen Anwendungen voranzutreiben. Wir entwickeln massiv anpassbare IP und verbessern die Time-to-Market, indem wir Hardware als höchst konfigurierbare Generatoren entwerfen. Wir nutzen Technologie und Ideen aus der Softwarebranche, um Hardware-Designs mit der Agilität der Softwareentwicklung auszuführen. Wir entwickeln und pflegen mehrere CPU-Linien, TileLink-Interconnects und andere Uncore/Infrastruktur-IPs unter Verwendung der Chisel-Hardware-Konstruktionsbibliothek, die in der Scala-Sprache eingebettet ist, und suchen motivierte Einzelpersonen, um unsere bestehenden IPs zu erweitern/weiterzuentwickeln sowie neue IPs zu entwickeln.

Die Herausforderung

Aufgaben

  1. Entwerfen der besten Interconnect-IP der Welt, basierend auf den revolutionären Open-RISC-V- und TileLink-Architekturen
  1. Beherrschen der Kunst, Hardware als konfigurierbare Generatoren in einer domänenspezifischen Softwaresprache zur Elaborierung von Schaltungen zu entwerfen
  1. Arbeiten in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld, um neue Hardware-IP schnell, mit hoher Qualität und außergewöhnlicher Leistung auf den Markt zu bringen
  1. Architektieren, Entwerfen und Implementieren eines erweiterten TileLink- Interconnects, von Cache-Controllern, Protokoll-Bridges und anderer Infrastruktur-/Uncore-Logik als RTL-Generatoren in Chisel
  1. Implementieren von RTL-Generatoren, sodass sich Elemente selbst konfigurieren, um optimal miteinander verbunden zu werden
  1. Erweitern zukünftiger Designs, um höhere Leistung und effizientere Multi-Core- und Multi-System-Kohärenz zu bieten
  1. Entwerfen umfassender Konfigurierbarkeit als erstklassige Überlegung
  1. Integrieren neuer Designinhalte in das Chisel/FIRRTL-Framework von SiFive und Beitrag zu Verbesserungen dieses Frameworks, um die automatische Konfiguration/Generierung von Dokumentation, Verifikations- Testbenches und Tests sowie von gepackter Software zu ermöglichen.
  1. Durchführen anfänglicher Sandbox-Verifikation und Zusammenarbeit mit dem Design-Verifikationsteam zur Erstellung und Ausführung gründlicher Verifikationspläne
  1. Sicherstellen des Wissensaustauschs durch Erstellung und Pflege großartiger Dokumentation und Teilnahme an einer Kultur des kollaborativen Designs

Mindestanforderungen

Was Sie in die Herausforderung einbringen

  1. Kenntnisse von Cache- und Cache-Kohärenz-Architekturen und -Konzepten *
  1. Erfahrung mit NoC oder anderen Interconnect-Fabrics *
  1. Vertrautheit mit branchenüblichen Busprotokollen (AXI, AHB, APB, CHI) *
  1. Fähigkeit, Lösungen zu entwerfen, um Bus-Fabrics mit unterschiedlichen Protokollen zu verbinden *
  1. Starke Software-Engineering-Fähigkeiten/Hintergrund, einschließlich:
  1. Objektorientierte, aspektorientierte und insbesondere funktionale Programmierung *
  1. Templated Metaprogramming in jeder Sprache *
  1. Compiler-Infrastrukturen, insbesondere für domänenspezifische Sprachen *
  1. Datenmodellierung, insbesondere Zwischenrepräsentationen für die Optimierung oder Transformation von Compiler-Pässen *
  1. Testgetriebene Entwicklung, insbesondere die Fähigkeit, adaptive Unit-Tests zu schreiben *
  1. Kenntnisse im Hardware-(RTL)-Design in Verilog, System Verilog oder VHDL *
  1. Detailgenauigkeit und Fokus auf qualitativ hochwertiges Design *
  1. Fähigkeit zur guten Zusammenarbeit mit anderen und die Überzeugung, dass Engineering ein Teamsport ist
  1. BS/MS in EE, CE, CS oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung

Nice to have

  1. Erfahrung mit Scala/Chisel, Bluespec oder einer anderen Sprache/DSL zur Beschreibung konfigurierbarer Hardware über Software *
  1. Kenntnisse der RISC-V-Architektur
  1. Erfahrung mit Git/Github, Jira, Confluence

Gehalt & Leistungen

Im Einklang mit den Werten von SiFive und den geltenden Gesetzen stellen wir die folgenden Informationen zur Förderung von Gehaltstransparenz und -gerechtigkeit bereit. Wir haben eine marktorientierte Gehaltsstruktur, die je nach Standort variiert. Bitte beachten Sie, dass die Basisgehaltsspanne eine Richtlinie ist und unser Vergütungsrahmen die Arbeitskosten im US-amerikanischen Markt basierend auf dem Standort der Stelle widerspiegelt. Das Gehalt innerhalb dieser Spannen variiert und hängt von berufsbezogenen Kenntnissen, Fähigkeiten und relevanter Berufserfahrung ab.

Für Kandidaten, die ein Angebot erhalten, variiert das Einstiegsgehalt basierend auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Qualifikationen wie Fähigkeitsniveau, Kompetenzen und Arbeitsort. Die angegebene Spanne kann eine Kandidatenspanne darstellen und spiegelt möglicherweise nicht die volle Spanne für einen einzelnen langjährigen Mitarbeiter wider.

Basisgehaltsspanne

Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Rolle für variable/incentive- bezogene Vergütung und/oder Aktienoptionen in Frage kommen. Darüber hinaus hat diese Rolle Anspruch auf ein umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das möglicherweise Gesundheits- und Altersvorsorgepläne, bezahlte Freizeit und mehr umfasst!

Zusätzliche Informationen

Diese Position erfordert eine erfolgreiche Überprüfung des Hintergrunds und der Referenzen sowie einen zufriedenstellenden Nachweis Ihres Rechts, in den Vereinigten Staaten von Amerika zu arbeiten.

Jedes Stellenangebot für diese Position steht unter dem Vorbehalt, dass das Unternehmen bestätigt, dass Sie für den Zugriff auf exportkontrollierte Technologie gemäß den geltenden Exportkontrollgesetzen autorisiert sind, oder, falls Sie noch nicht autorisiert sind, dass wir erfolgreich die erforderliche(n) Exportlizenz(en) oder andere Genehmigungen erhalten können.

SiFive ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Als E-Verify-Arbeitgeber nutzen wir dieses System, um die Beschäftigungs- berechtigung aller neuen Mitarbeiter gemäß dem Bundesgesetz zu bestätigen. Alle Bewerber müssen bei der Einstellung ein Formular I-9 (Employment Eligibility Verification) ausfüllen. Wir verwenden E-Verify nicht zur Vorabprüfung von Bewerbern und werden alle E-Verify-Vorschriften einhalten.

Einwohner Kaliforniens: Bitte sehen Sie sich unsere Mitteilung für Stellenbewerber an, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir Ihre personenbezogenen Daten und Ihre Datenschutzrechte behandeln: Datenschutz- richtlinie prismic-io.s3.amazonaws.com/sifive/b05bbe74-0a82-45a2-95cb-1806416cac3c_SiFive+CPRA+HR+Privacy+Notice+-+CA+Job+Candidates.pdf.

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