Applaudo Studios
Bluetab, an IBM Company
IT-Projektmanager
Über die Stelle
Vergessen Sie traditionelle Einstellungsverfahren: Wir suchen neugierige Köpfe, die lernen, sich anpassen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Wir leben und atmen Technologie. Wir setzen hohe Maßstäbe und arbeiten in einem schnellen Tempo. Aber Sie sind dabei nie auf sich allein gestellt – wir sind ein echtes Team. Wenn Sie nach Herausforderungen suchen, die Sie über Ihre Komfortzone hinausbringen (denn genau dort passiert das Magische), sind Sie bei uns genau richtig. Sie lernen von Branchenexperten, treiben wirkungsvolle Projekte voran und bleiben technologisch immer am Puls der Zeit.
Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten zweisprachigen IT-Projektmanager (Englisch/Spanisch), der wirkungsvolle Technologieprojekte plant, koordiniert, ausführt und steuert. In dieser Rolle sind Sie für die Definition von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets und Risikomanagementstrategien verantwortlich, um eine geordnete, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. Der ideale Kandidat ist eine starke Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Aufrechterhaltung einer klaren, effektiven Kommunikation mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern über Ländergrenzen hinweg.
Hauptverantwortlichkeiten
- Projektplanung & -ausführung: Definition, Strukturierung und Verwaltung von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets und Ressourcenzuweisung, um die erfolgreiche End-to-End-Bereitstellung von Technologieinitiativen zu gewährleisten.
- Teamführung: Leitung und Koordination funktionsübergreifender Projektteams (Softwareentwickler, QA-Ingenieure, Architekten, Infrastrukturspezialisten) unter Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Kultur.
- Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege einer klaren, transparenten Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Abstimmung von Erwartungen, Steuerung von Änderungen des Projektumfangs und Erstellung von Statusberichten für das Management.
- Risiko- & Abhängigkeitsmanagement: Proaktive Identifizierung, Bewertung und Minderung von Projektrisiken; Überwachung kritischer Abhängigkeiten und Förderung der Verantwortlichkeit zur Einhaltung von Projektmeilensteinen.
- Governance & Methodik: Implementierung geeigneter Projektmanagement-Frameworks (Agile/Scrum, PMI/PMBOK, PRINCE2), die auf die Projektanforderungen zugeschnitten sind, um eine standardisierte Ausführung und Governance sicherzustellen.
- Reporting & Qualitätssicherung: Verfolgung der Projektleistung anhand von Key Performance Indicators (KPIs) und Pflege einer umfassenden Projektdokumentation für technische und geschäftliche Zielgruppen.
Anforderungen & Qualifikationen
- Sprachkenntnisse: Zweisprachige Fließfähigkeit in Englisch und Spanisch (C1/C2-Niveau) – Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um Meetings zu leiten, zu verhandeln und geschäftliche Dokumentationen in beiden Sprachen zu verfassen.
- Erfahrung: 4 bis 6+ Jahre nachweisliche Erfahrung im End-to-End-Management von Technologieprojekten und in der Leitung multidisziplinärer Teams.
- Methoden: Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Frameworks und -Praktiken (PMI/PMBOK, PRINCE2, Agile/Scrum/Kanban).
- PM-Tools: Praktische Erfahrung mit Software zur Projektplanung und -verfolgung wie Jira, Confluence, MS Project, Azure DevOps oder Asana.
Soft Skills
- Nachgewiesene Führungsqualitäten und zwischenmenschliche Kompetenzen.
- Starke Problemlösungs-, Verhandlungs- und kritische Denkfähigkeiten.
- Anpassungsfähigkeit, um wechselnde Prioritäten zu bewältigen und Konflikte unter Druck zu lösen.
Bevorzugte Qualifikationen / Pluspunkte
- Aktive Zertifizierungen wie PMP® (Project Management Professional), PRINCE2® oder CSM / PSM (Certified Scrum Master).
- Erfahrung in der Arbeit in internationalen Umgebungen oder in der Leitung verteilter Teams über mehrere Zeitzonen hinweg.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
Warum Sie die Arbeit bei uns lieben werden
- Maßgeschneidertes berufliches Wachstum: Sie bestimmen Ihren Karriereweg. Wir bieten individuelle Entwicklungspläne, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
- Urlaub: Keine einjährige Wartezeit – genießen Sie sofort flexiblen Urlaub sowie zusätzliche bezahlte freie Tage für persönliche Meilensteine und Feiertage.
- Zusätzliche finanzielle Vorteile: Essensgutscheine, ein betrieblicher Sparfonds, Weiterbildungsbudgets, Wellness-Boni und Firmenrabattprogramme.
- Unterstützung für Körper und Geist: Das Wohlbefinden von Ihnen und Ihrer Familie liegt uns sehr am Herzen. Wir bieten umfassende Leistungen für psychische Gesundheit und Wellness, damit Sie gesund bleiben.
Wir haben immer Platz für großartige Leute wie Sie. Lassen Sie uns sprechen!
