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Hintergrund des Unternehmens
Unser Kunde ist ein globales Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Marken und Agenturen Marketingentscheidungen treffen, revolutioniert. Seine Plattform ermöglicht es Marketern, kanalübergreifende, programmatische Medienkampagnen mithilfe von Echtzeit-Recherche, proprietären Zielgruppendaten, fortschrittlichen Analysen und mehr als 150 integrierten Partnern, darunter Facebook, Instagram, Pinterest, Snapchat und Twitter, zu planen und zu aktivieren. Das Unternehmen ist in Nordamerika, Europa, dem Nahen Osten, Asien und Australien tätig.
Projektbeschreibung
Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung und Modernisierung von Echtzeit-DSP-Serving-Diensten, die Gebotsanfragen verarbeiten, Anzeigen ausliefern, mit Drittanbieterplattformen integrieren und Messereignisse aufzeichnen, die für Berichterstattung und Abrechnung verwendet werden. Das Team arbeitet an Systemen mit hohem Durchsatz und geringer Latenz, die Millionen von Anfragen pro Sekunde verarbeiten, mit einem starken Fokus auf Verfügbarkeit, Datenkorrektheit, Leistungsoptimierung und Skalierung der Plattform für zukünftiges Wachstum. Aktuelle Initiativen umfassen die Aufteilung eines Monolithen in Microservices, die Verbesserung der Deployment-Automatisierung und die Umstellung von Mess-Pipelines von Batch-Verarbeitung auf Echtzeit-Streaming mit Kafka.
Technologien
Java Kafka / Kinesis Redis S3 Tomcat Docker, K8S Git, CI/CD
Was Sie tun werden
- Entwicklung kritischer, hochperformanter, skalierbarer Dienste für DSP programmatische Integrationen und Plattformprodukte;
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und Produktanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen;
- Schreiben von sauberem, effizientem und produktionsreifem Code mit starkem Fokus auf hohen Durchsatz und geringe Latenz;
- Entwurf, Entwicklung, Test und Verbesserung neuer und bestehender Plattformfunktionen;
- Beitrag zum Aufbau skalierbarer verteilter Systeme, die Milliarden von Transaktionen pro Tag unter strengen SLAs verarbeiten;
- Verbesserung der Testabdeckung, Überwachungsabdeckung, Automatisierung und der allgemeinen Systembeobachtbarkeit;
- Befolgen agiler Methodologien und Arbeiten in einer schnelllebigen Engineering-Umgebung mit schnellen Lieferzyklen;
Anforderungsprofil
- 5+ Jahre kommerzielle Erfahrung in der Java backend Entwicklung mit Fokus auf skalierbare backend Systeme;
- Starke Kenntnisse des JVM-Ökosystems, einschließlich Garbage Collection, Profiling und Performance Tuning;
- Erfahrung mit verteilten REST APIs, Fehlertoleranz, Skalierbarkeit, Konsistenz und Ausfallsicherheit;
- Praktische Erfahrung mit Diensten mit geringer Latenz und hohem Durchsatz;
- Erfahrung mit Echtzeit-Streaming-Pipelines unter Verwendung von Kafka, Kinesis oder ähnlichen Technologien;
- Starke Kenntnisse von Datenstrukturen und Algorithmen;
- Erfahrung mit Web-/Anwendungsservern wie Tomcat;
- Solides Verständnis von Netzwerk- und Load-Balancing-Konzepten;
- Produktionserfahrung mit Docker und Kubernetes;
- Erfahrung mit Git und CI/CD Pipelines, wie z.B. GitLab CI/CD oder ähnlichen Tools;
- Interesse an der Anwendung moderner Technologien und KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge;
- Bereitschaft zur Teilnahme an PagerDuty-Rotationen (1 Woche pro Quartal);
- Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Trade-offs sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären;
- Englisch: B2 oder höher;
Nice To Have
- Vorerfahrung in der AdTech-Branche;
- Vertrautheit mit Python oder Scala;
Was wir bieten
Das globale Leistungspaket beinhaltet:
- Technische und nicht-technische Schulungen für berufliches und persönliches Wachstum;
- Interne Konferenzen und Meetups, um von Branchenexperten zu lernen;
- Unterstützung und Mentoring durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Sie bei Ihrem beruflichen Wachstum und Ihrer Entwicklung unterstützt;
- Krankenversicherung;
- Sportaktivitäten zur Förderung eines gesunden Lebensstils;
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Remote- und Hybrid-Optionen;
- Empfehlungsprogramm für die Gewinnung neuer Talente;
- Arbeitsjubiläumsprogramm und zusätzliche Urlaubstage.
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