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Capgemini
Java Entwickler
JAVA ENTWICKLER
Die Wahl von Capgemini bedeutet die Wahl eines Unternehmens, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere nach Ihren Wünschen zu gestalten, wo Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen weltweit unterstützt und inspiriert werden und wo Sie das Mögliche neu erfinden können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie einigen der weltweit führenden Organisationen, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere und integrativere Welt aufzubauen.
IHRE ROLLE
Wir stellen einen Java Entwickler für unser Team in Lissabon (Remote) ein.
Get the future you want | capgemini.com
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Entwicklung und Wartung von Anwendungen mit Java Technologien.
- Teilnahme an der Analyse, dem Design und der Implementierung von Technologielösungen.
- Sicherstellung der Qualität und Leistung von Anwendungen durch gute Entwicklungspraktiken.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams in einer agilen Umgebung.
- Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Anwendungen und Entwicklungsprozessen.
IHR PROFIL
- 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung mit Java EE (Java 7), JSF/PrimeFaces, JPA/Hibernate, EJB und CDI.
- Erfahrung mit SQL (Abfragen, Trigger und Prozeduren) und Oracle-Datenbanken.
- Kenntnisse in SVN, agilen Methoden und RUP (Rational Unified Process).
- Kenntnisse in Datenmodellierung, Anwendungsfällen (Use Cases), Diagrammen und Prototypen.
- Fließende Portugiesischkenntnisse.
- Gute Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
WAS SIE AN DER ARBEIT BEI UNS MÖGEN WERDEN?
- Bei Capgemini Portugal fördern wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Balance zwischen Berufs- und Privatleben und gibt den Mitarbeitern mehr Autonomie bei der Verwaltung ihrer Arbeitszeiten und bei der Wahl zwischen Präsenz- und Fernarbeit, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens.
- Wir verfügen über lokale Programme, die sich auf die berufliche Entwicklung und das Wachstum, die Umschulung und den Erwerb neuer Fähigkeiten durch unsere Karrierebeschleunigungsprogramme (Career Acceleration Programs) konzentrieren.
- Wir fördern eine Kultur der Befähigung und Autonomie, die sich in den hervorragenden Ergebnissen der monatlichen Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen widerspiegelt.
Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket, das Kranken- und Lebensversicherungen sowie ein Empfehlungsprogramm für Kandidaten mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen und andere Vorteile aus unseren bestehenden Partnerschaften beinhaltet.
- Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Gleichheit und Würde in allen Phasen des Einstellungsprozesses und des Arbeitsverhältnisses ein und stellen sicher, dass Stellenangebote und Karriereentwicklungen auf den Kompetenzen, Fähigkeiten und Leistungen jedes einzelnen Fachmanns basieren.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Unternehmens- und Technologietransformationen und unterstützt Organisationen bei der Beschleunigung ihrer doppelten Transformation hin zu einer digitalen und nachhaltigen Welt und schafft so einen greifbaren Mehrwert für Unternehmen und die Gesellschaft.
Mit einem vielfältigen und verantwortungsbewussten Team von 340.000 Fachleuten in über 50 Ländern und über 55 Jahren Erfahrung wird Capgemini von seinen Kunden als vertrauenswürdiger Partner für die Maximierung des technologischen Werts anerkannt und erfüllt die unterschiedlichsten Geschäftsanforderungen.
Das Unternehmen bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die von der Strategie und dem Design bis hin zur Technik reichen, unterstützt durch erstklassige Kompetenzen in den Bereichen künstliche Intelligenz, Cloud und Daten, kombiniert mit tiefem Branchenwissen und einem soliden Partner-Ökosystem.
Im Jahr 2023 erzielte die Gruppe einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
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