Portugal
Inetum
Capgemini
Java Entwickler
Portugal
Lisbon, Portugal
Java
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Über die Stelle
JAVA DEVELOPER
Für Capgemini zu entscheiden bedeutet, sich für ein Unternehmen zu entscheiden, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie das Mögliche neu erfinden können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, integrativere Welt aufzubauen.
IHRE ROLLE
Wir suchen einen Java Entwickler zur Verstärkung unseres Teams in Lissabon (hybrides Arbeiten).
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Erfassung und Analyse von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Business Stakeholdern
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare und effiziente technische Lösungen
- Entwicklung hochwertiger backend Services unter Einhaltung von Best Practices (Clean Code, Gitflow, Agile)
- Effektive Kommunikation und Erstellung klarer technischer Dokumentation in englischer Sprache
IHR PROFIL
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Umfangreiche Erfahrung in der backend-Entwicklung mit Java (8+) und Spring Boot
- Solides Verständnis der Microservices-Architektur
- Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken
- Vertrautheit mit Gitflow oder anderen Code-Branching-Strategien
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Lösungsdokumentationen
- Kenntnisse agiler Methoden
- Fließende Portugiesischkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären
WAS SIE AN CAPGEMINI LIEBEN WERDEN
- Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld. Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitszeit, sowohl im Büro als auch remote, gemäß der hybriden Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;
- Wir haben lokale Programme, die das Wachstum, die Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs);
- Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und guten Beziehungen zu Kollegen, die zu den Top-Bewertungen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks gehören. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherungen sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Fringe Benefits gemäß unseren bestehenden Partnerschaften.
- Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Stellenangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.
ÜBER CAPGEMINI
Capgemini ist ein globaler Partner für Geschäfts- und Technologietransformationen, der Organisationen dabei hilft, ihren doppelten Übergang in eine digitale und nachhaltige Welt zu beschleunigen und gleichzeitig greifbare Auswirkungen für Unternehmen und die Gesellschaft zu erzielen. Es ist eine verantwortungsbewusste und vielfältige Gruppe von 340,000 Teammitgliedern in mehr als 50 Ländern. Mit seiner starken über 55-jährigen Geschichte vertrauen Kunden Capgemini, den Wert von Technologie zu nutzen, um die gesamte Bandbreite ihrer Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Es bietet End-to-End-Dienstleistungen und -Lösungen, die die Stärken von Strategie und Design bis hin zu Engineering nutzen, alles angetrieben durch seine marktführenden Fähigkeiten in KI, Cloud und Daten, kombiniert mit seiner tiefen Branchenexpertise und seinem Partner-Ökosystem. Die Gruppe meldete im Jahr 2023 einen weltweiten Umsatz von 22.5 Milliarden Euro.
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