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Java Lead Engineer - eDO Transport (Hybrid)
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Porto, Portugal
JavaPostgreSQLDockerKubernetesGo
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Über die Stelle
Engineering Manager (Java) - eDO Transport (Hybrid)
Denken Sie über Ihre Zukunft nach und fragen sich, was der nächste Schritt ist? Beginnen Sie Ihre Reise bei uns!
Wir suchen einen erfahrenen Engineering Manager für unser Transport-Team in Porto (Hybrid), der Kunden hilft, ihr Reiseziel zu erreichen, indem er täglich mehr als 700 Fluggesellschaften und 100.000 Flüge weltweit kombiniert, um Millionen von Kombinationen verschiedener Produkte wie Flüge, Züge und Hotels in Echtzeit anzubieten. Wenn Sie bereit sind, abzuheben, sind wir bereit, Sie dorthin zu bringen.
Warum eDreams ODIGEO
Wir sind die weltweit führende Reise-Abonnement-Plattform
- Wir haben Prime, das erste und weltweit führende Reise-Abonnement-Programm seit seiner Einführung im Jahr 2017, eingeführt.
- Millionen von Prime-Mitgliedern jedes Jahr in mehreren Märkten.
- 5 Marken: eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink und die Metasuchmaschine Liligo
Dieses gesamte Prime-Erlebnis wird von einer proprietären, branchenführenden KI-Plattform angetrieben, die ihren Mitgliedern weltweit einen intelligenteren, hyperpersonalisierten Service und ein umfassendes Reiseerlebnis bietet.
Vielfalt ist unsere Stärke, deshalb kommen unsere eDOers aus verschiedenen Nationalitäten von allen Kontinenten – 99% unbefristete Verträge
Prime-Mitglieder abonnieren globale Reisen und erhalten Zugang zu einem umfassenden Multi-Produkt-Angebot für alle ihre Reisebedürfnisse – einschließlich Hotels, Bahn, Flüge, dynamische Pakete und Mietwagen, unter anderem – ergänzt durch branchenführende Flexibilitätsfunktionen und exklusive Vorteile nur für Mitglieder.
Was Sie tun werden
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Aufgaben der Rolle
Als eDOer haben Sie klare Ziele, große Herausforderungen und einen klaren Überblick darüber, wie Ihre Arbeit zum globalen Unternehmensprojekt und seinen Kunden beiträgt. Als Engineering Manager im Transportbereich sind Sie verantwortlich für:
- Arbeit mit einem erstklassigen Tech-Stack, einschließlich Java 17, BigData (Kafka, BigTable, Redis, PostgreSQL), LLMs, Datamesh, Docker, Kubernetes, Google Cloud, Sonarqube und Datadog
- Zusammenarbeit mit Produkt, Business, Architektur und Data Science, um die technische Strategie und Weiterentwicklung des Zahlungsbereichs zu gestalten, die technische Strategie für Ihre Module zu definieren und deren optimale Leistung sicherzustellen
- Unterstützung Ihres Teams bei der Übersetzung von funktionalen Spezifikationen in logisches technisches Design und Code mit hoher Leistung und Aufteilung der Arbeit in kleinere Aufgaben, die den Kunden schnellen Mehrwert bieten
- Förderung unserer Standards für technische Exzellenz, Innovation und kontinuierliche Verbesserung Leitung eines leistungsstarken, funktionsübergreifenden agilen Teams von 7-10 erfahrenen Software-Ingenieuren und Entwicklern
- Aktive Rolle bei der Suche und Einstellung der besten verfügbaren Talente in Zusammenarbeit mit unseren Recruitern und Einarbeitung neuer Mitarbeiter in unsere Kultur der hohen Leistung, Zusammenarbeit und des Wachstums
- Management der Leistung, Festlegung von Zielen und Priorisierung der Arbeit für Ihr Team, Ausgleich der Kapazitäten des Teams
- Schaffung eines Identitäts-, Engagement- und Zugehörigkeitsgefühls in Ihrem Team und Verbesserung der Teamdynamik – in Zusammenarbeit mit Ihrem engagierten Agile Coach
- Als Mentor fungieren und anderen helfen, ihre Fähigkeiten und ihre berufliche Laufbahn zu entwickeln
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
Gut zu haben
Bringen Sie Ihre einzigartige Perspektive ein, sprechen Sie offen und bieten Sie disruptive Lösungen. Sie haben die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen und gleichzeitig einen echten Einfluss auf unser Team zu nehmen. Hier ist, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
- Fähigkeit, schnelle und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
- Fähigkeit, unsere Werte zu leben und zu vermitteln
- Intensiver Fokus auf das, was dem Kunden Mehrwert bringt
- Hohe Standards in Bezug auf Qualität und technische Exzellenz beim Codieren
- Entwicklung und Förderung von sich selbst und anderen
- Sicheres Präsentieren vor technischen und nicht-technischen Zielgruppen
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Coding, OO-Design, Systemdesign, Performance-Tuning, Performance Engineering, Design Patterns, Datenmodellierung
- Java und Kenntnisse der Codebasis
- Kenntnisse und Erfahrungen mit verteilten, nebenläufigen und skalierbaren Systemen
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Applied AI Tools: Demonstrierte Sicherheit im Umgang mit praktischen KI-Tools wie GitHub Copilot, ChatGPT oder anderen KI-gestützten Coding-Assistenten.
- Experimentierfreudigkeit: Neugier und Eifer, aufkommende KI-gestützte Lösungen zu erforschen, zu experimentieren und in Softwareentwicklungsworkflows zu integrieren.
- KI-gestützte Problemlösung: Fähigkeit, KI-Tools effektiv einzusetzen, um Code zu debuggen, Entwicklungsprozesse zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
- Anpassungsfähigkeit und Lernagilität: Begeistert davon, kontinuierlich zu lernen und sich schnell an neue KI-Funktionen und -Möglichkeiten anzupassen.
- Zusammenarbeit mit KI: Erfahrung oder Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit KI-Tools als „Pair Programmer“, um traditionelle Softwareentwicklungspraktiken zu ergänzen.
Was ist für Sie drin?
Die besten Talente verdienen die besten Vorteile
Bei eDO möchten wir, dass Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und großartigen Kultur sind.
Hier ist, was wir anbieten:
- Ein lohnendes Vergütungspaket! 💥 Prime Plus-Mitgliedschaft, wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, einschließlich flexibler Leistungen, leistungsabhängiger Boni, Geburtstag frei, Rabatte und Partnerschaften, Umzugshilfe und Premium-Ausstattung mit rollenbasierten Auswahlmöglichkeiten und Gerätebesitz durch unser Geräte-Lifecycle-Programm, wenn es seinen Auffrischungszyklus erreicht.
- Kontinuierliches Lernen, um Ihr Wachstum zu fördern und neue Horizonte zu erkunden! 📚 Lernen und wachsen Sie mit kostenlosem Coursera-Zugang, Soft-Skills-Workshops, technischen Schulungen, Führungskräfteentwicklung und mehr. Außerdem genießen Sie ein großartiges Onboarding-Programm.
- Wachstumschancen, um Ihre Karriere zu stärken und Ihr Potenzial zu entfalten! 🚀 Personalisierte Karrierewege und das eVOLVE-Programm helfen Ihnen, sich zu entdecken, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Interne Mobilitätsmöglichkeiten ermöglichen Ihnen horizontale Karrierewechsel und Beförderungen.
- Ihr Wohlbefinden ist unsere Priorität. Umarmen Sie Freiheit und Flexibilität! 💙 Bei eDO legen wir Wert auf Flexibilität, Mitarbeiterfürsorge und Transparenz. Wir bieten ein hybrides Home-Office-Modell, das auf Ergebnisse ausgerichtet ist. Sie werden in der Lage sein, die richtige Work-Life-Balance zu finden, die am besten zu Ihnen passt.
- Hart arbeiten, hart feiern! Wir glauben daran, Spaß zu haben und uns mit Kollegen zu verbinden! 🎉 Nehmen Sie an eDO-After-Work-Events, Padel-Turnieren, Partys und mehr teil. Bilden Sie Gemeinschaften basierend auf Ihren Leidenschaften, wie Sport und Musik. Kommen Sie zur Arbeit, wie Sie sind, ohne Dresscode, und genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee und Tee in unseren Büros.
- Genießen Sie eine dynamische und gesunde Umgebung! 💫 Seien Sie innovativ, gehen Sie Risiken ein und teilen Sie Ihre Ideen. Unsere vielfältigen und aufgeschlossenen Teams unterstützen hohe Leistung, Lernen und Wachstum. Sie arbeiten in einer agilen Denkweise mit Anerkennung im Mittelpunkt.
Möchten Sie einen Einblick bekommen, wie es ist, bei eDO zu arbeiten? Folgen Sie uns auf LinkedIn und erfahren Sie mehr über das Leben bei eDO!
Wenn Sie bereit für eine Karrierechance mit unübertroffenen Vorteilen, kontinuierlichem Lernen und einer unterstützenden Work-Life-Balance sind, suchen Sie nicht weiter! Bringen Sie Ihre Karriere zu neuen Zielen, indem Sie sich jetzt bewerben und unserem vielfältigen, integrativen und leidenschaftlichen Team helfen, die Zukunft des Reisens zu gestalten.
Jetzt bewerben!
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Jeder von ihnen ist auf seine Weise einzigartig und der Respekt vor seiner Einzigartigkeit ist und wird immer eine Leidenschaft und Motivation sein. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, aber das Gefühl haben, dass Ihre Erfahrung nicht perfekt zu allen Anforderungen passt, ermutigen wir Sie dennoch dringend, sich zu bewerben.
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