Zone & Co
JPMorgan Chase & Co.
Java Sr Lead eSoftware Engineer - Equities Algo Trading - VP
Über die Stelle
Wir haben eine Gelegenheit, Ihre Karriere zu beeinflussen und ein Abenteuer zu bieten, bei dem Sie die Grenzen des Möglichen verschieben können.
Als Lead Software Engineer bei JPMorgan Chase in der Equities Trading Technology Organization sind Sie ein integraler Bestandteil eines agilen Teams, das daran arbeitet, marktführende Technologielösungen auf sichere, stabile und skalierbare Weise zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen. Als technischer Kernmitarbeiter sind Sie für die Durchführung kritischer Technologielösungen in mehreren technischen Bereichen innerhalb verschiedener Geschäftsfunktionen zur Unterstützung der Geschäftsziele des Unternehmens verantwortlich.
Der JPM Electronic Client Services (ECS) Desk hat sich als integraler Bestandteil des Unternehmens etabliert, mit kontinuierlichem Geschäfts- und Marktanteilswachstum (derzeit der Top-Anbieter in EMEA für Agentur-Flow-Ausführung). Als solcher treten Sie in ein Umfeld ein, in dem Ihre Kollegen eine marktführende Mentalität teilen und ständig innovativ sind und nach Exzellenz streben. Unser Produkt ist global, daher werden Sie eng mit Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten, die Ihre Fähigkeiten schätzen und darauf aufbauen und gleichzeitig ihre umfassende Erfahrung teilen, um Ihnen bei Ihrer Weiterentwicklung zu helfen.
Der erfolgreiche Kandidat wird Teil des Equities Algo Development Teams sein und mit Quants, Tradern und Technologen zusammenarbeiten, um eine marktführende Algo-Execution-Plattform für den Handel an globalen Märkten zu entwickeln, zu implementieren, zu unterstützen und zu warten. Die Arbeitsergebnisse tragen direkt zum Geschäft bei und diese Rolle nimmt an allen Aspekten der Trading-Engine teil. Sie werden direkt mit allen Stakeholdern in unserem Geschäft zusammenarbeiten. Vorbehaltlich der Übereinstimmung von Fähigkeiten und Interesse kann Ihre Arbeit über die Engine-Infrastruktur, quantitative Modelle, Einführung/Nutzung von Handelssignalen und Handelsanalysen zur Feinabstimmung und Gesamtverbesserung des Strategieverhaltens reichen.
Aufgaben
- Entwurf und Entwicklung von Algo-Trading-Strategien und der Ausführungsplattform
- Entwurf und Entwicklung unserer Simulationsumgebung und Wartung unserer automatisierten Tests von Strategien und deren Reaktionen auf gestufte Marktbedingungen
- Verbesserung bestehender Strategien zur Leistungssteigerung durch Überprüfung von Analysen und Weiterentwicklung unserer Modelle/Signale
- Unterstützung des Desks durch Tiefenanalyse spezifischer Fälle zur Interpretation des Strategieverhaltens und zur Behebung von Problemen
- Entwicklung skalierbarer Echtzeit-Verarbeitungslösungen unter Verwendung agiler Methoden
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Eliminierung oder Automatisierung der Behebung wiederkehrender Probleme zur Verbesserung der gesamten betrieblichen Stabilität von Softwareanwendungen und -systemen
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Ausbildung oder Zertifizierung in Software-Engineering-Konzepten und fundierte fortgeschrittene Erfahrung in Java
- Kenntnisse in Low-Latency-, Echtzeit-, skalierbaren Handelssystemen
- Erfahrung im Aufbau/Umgang mit High-Throughput-Messaging-APIs, Middleware-Produkten
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem globalen Team (verteilt über NA, EMEA, APAC) und gleichzeitig Einflussnahme und Beitrag zur Entwicklung der globalen Plattform
- Erfahrung im algorithmischen Handel, einschließlich systematischem Handel
- Erfahrung in Informatik, Computer Engineering, Mathematik oder einem verwandten technischen Bereich
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung mit FIX, Marktdaten, Analysen und OMS
- Kenntnisse der Marktstruktur
- Kenntnisse der Anlageklassen Aktien, Devisen, Optionen, Derivate
- Jupyter/Pandas, KDB+/Q, Python, Shell-Skripting
J.P. Morgan ist ein weltweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen, das strategische Beratung und Produkte für die angesehensten Unternehmen, Regierungen, vermögenden Privatpersonen und institutionellen Anleger der Welt anbietet. Unser Ansatz, erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu führen, treibt alles an, was wir tun. Wir bemühen uns, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele zu helfen.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und der Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert einräumt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich psychische Gesundheit oder körperliche Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung angemessener Vorkehrungen.
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