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Java Web Application Developer

JavaSQL
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Stellenübersicht

Treten Sie unserem Team bei und leben Sie die Ollie-tude!: (Ollies Kernwerte)

  1. TEAMPLAYER SEIN – Mitarbeiter werden gebeten, unterstützend zu sein und zusammenzuarbeiten.
  1. FÜRSORGLICH SEIN – Wie behandle ich andere mit Höflichkeit, Würde und Respekt?
  1. WERTORIENTIERT SEIN – Leben Sie die Denkweise „Gutes billig“.
  1. ENGAGIERT SEIN – Handeln Sie mit Tatkraft, Leidenschaft, Hartnäckigkeit und Tatendrang.
  1. SICH WEITERENTWICKELN – Wie werden wir jeden Tag besser?
  1. AUTHENTISCH SEIN – Mitarbeiter sollten ehrlich, transparent, echt, vertrauenswürdig und aufrichtig sein.

Die Position des Web Developers ist verantwortlich für das Design, die Codierung, das Testen und die Implementierung genehmigter geschäftskritischer Webanwendungen, um neue Funktionalitäten und langfristigen Wert für das Unternehmen zu liefern. Diese Rolle kombiniert starke technische Kompetenz in der Java-Webentwicklung mit den analytischen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um Geschäftsanforderungen zu verstehen, effektive Lösungen zu entwerfen und laufende Verbesserungen bereitzustellen.

Der ideale Kandidat ist eine selbstmotivierte Person, die sowohl unabhängig als auch kollaborativ mit Geschäftsanwendern und anderen IT-Teammitgliedern arbeiten kann, um qualitativ hochwertige, zuverlässige Softwarelösungen zu liefern, und dabei KI-gestützte Entwicklungstools wie Claude effektiv nutzt, um Produktivität, Codequalität, Dokumentation, Tests und Debugging zu verbessern. Dies ist eine Schlüsselrolle, um die Leistung, Verbesserung und das Wachstum unserer Geschäftssysteme sicherzustellen, die für unseren täglichen Betrieb unerlässlich sind.

Wettbewerbsfähige Benefits

  • Kranken-, Zahn-, Augen- und Medikamentenversicherung nach 30 Tagen Anstellung.
  • 401K, Unternehmenszuschuss beginnt bei der Anmeldung des Mitarbeiters
  • Starke Kultur für Karrierewachstum & Talententwicklung
  • 20% Mitarbeiterrabatt auf alle Ollie’s-Einkäufe.
  • Große Auswahl an freiwilligen Zusatzleistungen

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Entwerfen, Entwickeln, Testen und Implementieren von Softwarekomponenten und -verbesserungen gemäß genehmigten Projektplänen und Sicherstellen von qualitativ hochwertigem, zuverlässigem Code.
  1. Integration mit internen und externen Systemen, APIs oder Webdiensten.
  1. Teilnahme am gesamten Softwareentwicklungszyklus für neue Funktionen und Systemverbesserungen.
  1. Anwenden von Claude und ähnlichen KI-gestützten Entwicklungstools als Teil des Entwicklungsworkflows, um Lösungsansätze zu erkunden, Logik zu validieren und Codeentscheidungen zu stärken, während sichergestellt wird, dass alle endgültigen Arbeiten überprüft, sicher und mit den Unternehmensstandards übereinstimmend sind.
  1. Durchführung von System- und Funktionstests zur Sicherstellung von Qualität und Leistung.
  1. Zusammenarbeit mit Geschäftsanwendern, Projektmanagern und QA-Teams zur Validierung von Lösungen.
  1. Erledigung zusätzlicher Verantwortlichkeiten und/oder Aufgaben nach Bedarf.

Qualifikationen

  1. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Anwendungen.
  1. Beherrschung der Kernentwicklung von Java und Java EE-Komponenten
  1. Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Java-Webanwendungen mit Spring MVC und Spring Boot
  1. Erfahrung mit der Nutzung von Claude oder ähnlichen KI-gestützten Entwicklungstools zur Beschleunigung der Softwareentwicklung.
  1. Erfahrung in der Entwicklung von REST APIs
  1. Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Datenformaten wie XML, JSON
  1. Fortgeschrittene Erfahrung im Schreiben von SQL-Abfragen auf MYSQL, DB2 und Snowflake
  1. Erfahrung in Stylesheet- und Webseitendesign
  1. Erfahrung in Cloud-Integrationen
  1. Solides Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC).
  1. Fähigkeit, auf Detailebene zu arbeiten und gleichzeitig die Projektperspektive zu wahren.
  1. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zur Recherche, Diagnose und Behebung technischer Probleme.
  1. Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit technischem und nicht-technischem Personal.
  1. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten.

Körperliche Anforderungen

  1. Minimale Reisebereitschaft zu Filialen und Distributionszentren.
  1. Die Aufgaben beinhalten häufig, über längere Zeiträume zu sitzen und Computer zu benutzen.
  1. Branchenübergreifende Einzelhandelskenntnisse sind ein Plus.

Ollie’s ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. In Übereinstimmung mit den bundesstaatlichen und staatlichen Gesetzen zur Chancengleichheit werden qualifizierte Bewerber für alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung und Identität, nationale Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

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