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CI&T
[Job-32145] AI Engineer (Enabling Team), Brasil
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Über die Stelle
Bei CI&T helfen wir großen Unternehmen, das Potenzial von KI in echte geschäftliche Auswirkungen zu verwandeln, mit KI-Deployment, KI-nativer Ausführung und technologieintegrierten Geschäftslösungen.
Mit 30 Jahren Erfahrung in technologischer Transformation beschleunigen wir Innovationen mit Fachwissen in Agentic SDLC, Anwendungsmodernisierung, Data & AI, MarTech und Geschäftsstrategie.
Wir sind 8.000 CI&Ters in über 25 Ländern, die zusammenarbeiten, um Lösungen mit echten Auswirkungen zu schaffen. KI ist bereits Teil dessen, wie wir täglich arbeiten, uns weiterentwickeln und innovieren.
Wir suchen eine leidenschaftliche AI Engineer, die sich für modernste Softwareentwicklung, die Lösung komplexer Probleme und die Befähigung von High-Performance-Teams begeistert.
In dieser Position werden Sie Teil des Enabling Squads sein und als katalysierende Kraft für die Agentic SDLC-Transformation in einem der größten Mobilitätsunternehmen Lateinamerikas fungieren.
Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung verfügen, agentische Architekturen beherrschen und die Art und Weise, wie Software in großem Maßstab entwickelt wird, verändern möchten, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!
Wichtig: Wenn Sie in der Metropolregion Campinas leben, ist Ihre Anwesenheit in den Büros der Stadt obligatorisch, gemäß der geltenden Anwesenheitspolitik.
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Bei CI&T beginnt Inklusion beim ersten Kontakt. Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind, ist es wichtig, dass Sie Ihren Befund während des Bewerbungsprozesses vorlegen. Prüfen Sie hier, welche Daten im Befund enthalten sein müssen. docs.google.com/presentation/d/153s7miYnJ43nHm40UUirZQ2IsvhfhWDpXe1U3PJqap4/edit?slide=id.g2f2c8f5d204_159_0#slide=id.g2f2c8f5d204_159_0 So können wir die Unterstützung und die Anpassungen sicherstellen, die Sie verdienen. Wenn Sie noch keinen charakterisierenden Befund haben, machen Sie sich keine Sorgen: Wir können Sie bei der Beschaffung unterstützen.
Wir haben ein engagiertes Team für Gesundheit und Wohlbefinden, Inklusions- Experten und Affinity Groups, die Sie in jeder Phase begleiten werden. Zählen Sie auf uns, um diese Reise Seite an Seite zu gehen.
Aufgaben
Ermöglichung von Prozessen, Installation technischer Fähigkeiten in den Pilot-Squads für Engineering und künstliche Intelligenz und Gewährleistung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Agentic-Entwicklungsplattform des Kunden, um die Teams auf Autonomie und hohe Qualitätsstandards vorzubereiten.
- Übernahme und Befähigung des Agentic Frameworks: Sicherstellung der Übernahme des KI-Ökosystems und der KI-Tools in den Pilot-Squads, als Advisor und technischer Partner im täglichen Betrieb der Teams.
- Weiterentwicklung des Workflows und der Plattform: Zusammenarbeit mit den Ingenieuren des Kunden, um Reibungsverluste, Engpässe und Verbesserungsmöglichkeiten in der agentischen Lösung zu identifizieren und den evolutiven Backlog des Frameworks vorzuschlagen und zu priorisieren.
- Mitgestaltung agentischer Lösungen: Entwicklung und Refactoring von agentischen Flows, Agenten-Bundles und automatisierter Instanziierung von Skills und Repositorys in Partnerschaft mit dem lokalen Team.
- Schulung in Harness Engineering und Evals: Schulung und Mentoring von Entwicklern in den besten Praktiken der KI-Nutzung, der Parametrisierung von Harness Engineering, dem Schreiben von ausführbaren Akzeptanzkriterien (Gherkin/DoR) und der Erstellung von Evals (automatisierte Bewertungen).
- Installation von Capabilities und Shift-Left-Qualität: Installation und Reifung technischer Software-Engineering-Fähigkeiten in den Squads – mit speziellem Fokus auf isolierte Komponententests (WireMock und In-Memory-Datenbanken), integrierte Suiten und blockierende Validierungen in CI/CD.
- Unterstützung beim Agentic Move to Production (MTP): Unterstützung bei der Strukturierung und Validierung automatisierter Deployment-Pipelines, die auf einer automatisierten Risikobewertung basieren.
Anforderungen
Grundlagen der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in *Softwareentwicklung
- Tiefgreifendes Wissen über Software-Designprinzipien: Modularität, Trennung von Konzepten (separation of concerns), Testbarkeit, Wartbarkeit, Ausfallsicherheit und saubere Schnittstellen.
- Praktische Erfahrung mit Docker, CI/CD, Testautomatisierung (Unit-, Komponenten- und e2-Tests) und Versionskontrolle (Git/GitHub/Azure DevOps).
KI-Engineering und Agentische Architekturen
- Nachgewiesene Fähigkeit, generative KI- und LLMs-Lösungen auf Produktionsniveau (production-grade) zu entwerfen und zu liefern.
- Praktische Beherrschung von Agentic- und RAG-KI-Mustern: Tool-Nutzung, Function Calling, Orchestrierung, Human-in-the-Loop-Flows und Guardrails.
- Kenntnisse in Agentic SDLC, Coding Agents, Refactoring/Review Agents und Integration mit Entwicklerwerkzeugen.
- Kenntnisse in Multi-Agenten-Systemen und langlaufenden Ausführungs-Workflows.
- Beherrschung von Retrieval-Strategien (Embeddings, Vektorsuche, Chunking, Reranking) und Architekturen zur Abfrage von Unternehmenswissen (einschließlich Vertrautheit mit Knowledge Graphs oder GraphRAG).
Frameworks, SDKs und Anbieter
- Beherrschung von KI-Frameworks oder SDKs, wie LangGraph, LangChain, Semantic Kernel, LlamaIndex, OpenAI Agents SDK, Strands oder ähnlichen.
- Praktische Erfahrung mit mehreren LLM-Anbietern (OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini, Azure OpenAI, AWS Bedrock usw.).
Bewertung, Beobachtbarkeit und Qualität (Evals & Ops)
- Beherrschung von KI-Evals und Beobachtbarkeit: Qualitätsmetriken, Tracing, Latenz, Token-Verbrauch, Fehleranalyse und Kostenmanagement.
- Praktische Erfahrung mit Beobachtbarkeits- und Metrikplattformen wie Datadog LLM Observability, LangSmith, OpenTelemetry oder verwandten Lösungen.
Vorteile
- Vorerfahrung in der Rolle eines Enablers oder technischen Mentors bei Prozessen der digitalen Transformation und der KI-Adaption in großem Maßstab.
- Erfahrung in der Implementierung von Shift-Left-Quality- und Quality-Built-In-Praktiken in CI/CD-Pipelines.
Unsere Vorteile
- Kranken- und Zahnversicherung;
- Verpflegungs- und Essenszuschuss;
- Kinderbetreuungszuschuss;
- Verlängerter Elternurlaub;
- Partnerschaft mit Fitnessstudios und Gesundheits- und Wellness-Profis über Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Gewinnbeteiligung (PLR);
- Lebensversicherung;
- Kontinuierliche Lernplattform (CI&T University);
- Rabattclub;
- Kostenlose Online-Plattform zur Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit und des Wohlbefindens;
- Schwangerschafts- und verantwortungsvolle Elternschaftskurse;
- Partnerschaft mit Online-Kursplattformen;
- Plattform zum Erlernen von Sprachen;
- Und viele mehr
Mehr Details zu unseren Vorteilen hier: ciandt.com/br/pt-br/carreiras
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