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BDR Solutions LLC

Jr Salesforce Entwickler

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Über uns

BDR Solutions, LLC, (BDR) unterstützt die US-Bundesregierung bei der erfolgreichen Erreichung ihrer Mission und Ziele. Die Bereitstellung unserer Dienstleistungen und Lösungen beginnt mit dem Verständnis des Endzustands jedes Kunden und der nahtlosen Integration in die Organisation jeder Behörde, um Geschäfts- und technische Abläufe sowie Einsätze zu verbessern und zu erweitern.

(Militärveteranen werden dringend ermutigt, sich zu bewerben)

Rollenübersicht

Der erfolgreiche Kandidat ist in der Lage, in einem vielfältigen SAFe/Agile, SalesForce-Umfeld mit minimaler Aufsicht und sich ständig ändernden Anforderungen zu arbeiten. Dies ist eine Junior-Position, und von dem Kandidaten wird erwartet, dass er Team- und technische Führung, Kommunikation sowie Koordination übernimmt.

Aufgaben

  1. Entwerfen von benutzerdefinierten Objekten, benutzerdefinierten Feldern, Auswahllisten, Seitenlayouts, Workflow, Genehmigungsprozessen, Validierungsregeln, benutzerdefinierten Registerkarten, Berichten, Visualforce-Seiten, Dashboards und E-Mail-Generierung gemäß den Anwendungsanforderungen
  1. Praktische Entwicklungskompetenz mit Apex, Visualforce, Lightning, Lightning Web Components, Extension List usw.
  1. Integration des Salesforce Systems mit internen und externen Systemen unter Verwendung von Web- und Salesforce/Force.com API Technologien (SOAP, REST), MuleSoft Middleware-Tool und Integration zwischen Salesforce und MuleSoft selbst

Erforderliche Mindestqualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informationssystemen oder einem anderen verwandten Bereich ( 5 Jahre zusätzliche relevante Erfahrung können die Bildung ersetzen)
  1. Drei (3) Jahre Erfahrung und andere Qualifikationen
  1. Kompetent in der Salesforce Out-of-the-Box-Anpassung mit Low-Code-Tools
  1. Kompetent in der APEX-Programmiersprache, Triggern, Flows, SOQL, SOSL, JavaScript einschließlich Lightning Web Component-Entwicklung
  1. Erfahrung in der Entwicklung von APIs zur Integration von Salesforce mit Dateisystem, Datenbank, SharePoint, Webdiensten
  1. Erfahrung in Salesforce Datenmodellierung und Datensicherheitsregeln.
  1. Erfahrung in der Bereitstellung von Code mit Copado.
  1. Erfahrung mit agilen Methoden, fundierte Erfahrung in der Geschäftsanalyse, Verständnis von Kundenanforderungen und Agile Stories, Fähigkeit zur Bereitstellung detaillierter Akzeptanzkriterien.
  1. Salesforce Administrator- und Entwicklerzertifizierung ist erforderlich.
  1. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Darüber hinaus ist die US-Staatsbürgerschaft erforderlich. Ausgewählte Bewerber werden einer staatlichen Sicherheitsüberprüfung unterzogen und müssen die Berechtigungsvoraussetzungen für den Zugang zu Verschlusssachen erfüllen und eine staatlich genehmigte Sicherheitsfreigabe erhalten können. Einzelpersonen können auch einer Hintergrundüberprüfung unterliegen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Strafregister, Überprüfung von Beschäftigung und Ausbildung, Drogentests und Kreditwürdigkeit.

Anforderungen null

Wünschenswerte Qualifikationen

  1. Copado-Zertifizierung ist bevorzugt.
  1. Erfahrung in der Implementierung von 508-Konformität in Webanwendungen und Durchführung von Barrierefreiheitstests mit Tools wie JAWS
  1. Vertrautheit mit Microsoft Azure, DevOps/CI/CD-Pipeline, OWASP-Schwachstellen
  1. Erfahrung mit GITHUB oder GIT
  1. Erfahrung mit SSDT, MS SSRS
  1. Erfahrung in SAFe Agile
  1. Erfahrung mit responsivem Design und Mobile-First-Entwicklung

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 60,000-75,000.

Vergütungsentscheidungen hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Sicherheitsfreigaben, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere Geschäfts- und Organisationsbedürfnisse.

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