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Capgemini

Junior Fullstack Developer (Typescript & React)

TypeScriptReactNode.jsPostgreSQLDockerKubernetes
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Über die Stelle

JUNIOR FULLSTACK DEVELOPER (TYPESCRIPT & REACT)

Capgemini zu wählen bedeutet, ein Unternehmen zu wählen, in dem Sie Ihre Karriere nach Ihren Wünschen gestalten können, in dem Sie von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kollegen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert werden und in dem Sie das Mögliche neu erfinden können. Begleiten Sie uns und helfen Sie den weltweit führenden Organisationen, den Wert der Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, integrativere Welt aufzubauen.

Sie haben die Möglichkeit, mit einem führenden europäischen Mobilitätsdienstleister zusammenzuarbeiten, der seinen Hauptsitz in Deutschland hat und auf fast 90 Jahre Expertise zurückblickt. Im Rahmen dieser Reise werden Sie zur Eröffnung eines neuen Tech Hubs in Porto beitragen und dabei helfen, innovative, technologiegesteuerte Lösungen voranzutreiben, die die Art und Weise, wie sich Unternehmen bewegen, verändern und zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.

IHRE ROLLE

  1. Entwicklung und Wartung von frontend-Anwendungen mit React und TypeScript.
  1. Erstellung responsiver UIs mit Tailwind CSS und shadcn/ui.
  1. Unterstützung der backend- und API-Entwicklung mit Node.js und NestJS.
  1. Integration von REST APIs, Implementierung von Datenvalidierung, Test- und Authentifizierungsabläufen.
  1. Beitrag zur Datenbankentwicklung mit PostgreSQL und Prisma.
  1. Unterstützung der Anwendungsbereitstellung mit Docker und Kubernetes.
  1. Zusammenarbeit mit den Teams Produkt, Design, Frontend, Backend und Plattform.
  1. Teilnahme an Code-Reviews und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.

IHR PROFIL

  1. Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Webentwicklungsverfahren.
  1. Grundlegendes Verständnis von frontend, backend, APIs, Datenbanken, Tests und Bereitstellung.
  1. Fähigkeit, Anforderungen mit Anleitung in technische Lösungen zu übersetzen.
  1. Komfortable Arbeit in einem agilen und funktionsübergreifenden Umfeld.
  1. Starker Wille, technisch zu lernen und zu wachsen.
  1. Proaktiv, kollaborativ und kommunikativ, mit der Fähigkeit, Blocker frühzeitig zu melden.
  1. Detailorientiert und engagiert für Codequalität, Tests und Best Practices.
  1. Komfortable Arbeit mit Anleitung, während größere Autonomie entwickelt wird.

WAS WIR AM ARBEITEN BEI UNS LIEBEN WERDEN?

Bei Capgemini Portugal haben wir ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld.

Flexibilität ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und gibt dem Mitarbeiter mehr Flexibilität, die Arbeitszeit zu gestalten, sowohl im Büro als auch remote, gemäß der Hybrid-Arbeitsrichtlinie des Unternehmens;

Wir haben lokale Programme, die das Wachstum der Mitarbeiter, Umschulung und die Entwicklung neuer Fähigkeiten fördern (Career Acceleration Programs);

Wir fördern ein befähigendes Umfeld mit Autonomie und Peer-Beziehungen, die zu den Top-Bewertungen unseres monatlichen Mitarbeiterfeedbacks gehören;

Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und Leistungen wie Kranken- und Lebensversicherung sowie ein Empfehlungsprogramm mit Boni für Talentempfehlungen und weitere Fringe Benefits gemäß unserer Partnerschaften;

Capgemini Portugal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir fördern Gleichheit und Würde in allen Aspekten der Rekrutierung und Beschäftigung sowie bei Einstellungsangeboten und Beförderungen, die entsprechend Kompetenz und Fähigkeit bzw. Leistung erfolgen.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

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