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Natixis in Portugal

Junior SQL Entwickler (Französischsprachig) | BPCE-SI

SQL
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Unternehmensbeschreibung

Natixis in Portugal ist ein Kompetenzzentrum, dessen Aufgabe es ist, das traditionelle Bankwesen durch die Entwicklung innovativer Lösungen für die Geschäftsbereiche, den Betrieb und die Arbeitskultur der Groupe BPCE weltweit zu transformieren.

Als Teil der internationalen Division der Groupe BPCE entwirft und liefert Natixis in Portugal Lösungen für seine beiden Kernbereiche – Corporate & Investment Banking sowie Asset & Wealth Management – sowie für transverale Dienstleistungen, die alle Einheiten der Gruppe unterstützen.

Mit mehr als 3,000 Mitarbeitern aus 46 Nationalitäten arbeiten die Teams integriert, inklusiv und funktionsübergreifend in den Bereichen Informationstechnologie, Bankunterstützungsaktivitäten und Compliance und unterstützen alle Geschäftsbereiche und Plattformen der Gruppe.

Eine disruptive Denkweise und eine Kultur der Nähe und Agilität kennzeichnen das Natixis in Portugal Team und spiegeln die Mission des Unternehmens wider, das traditionelle Bankwesen im globalen Maßstab zu transformieren: eine perfekte Übereinstimmung mit der portugiesischen Dynamik und dem unternehmerischen Ökosystem.

Stellenbeschreibung

Natixis in Portugal sucht derzeit einen Junior SQL Entwickler (Französischsprachig) für sein BPCE SI (BPCE Solutions Informatiques) Team in der Abteilung IT (Information Technologies).

Der ideale Kandidat ist an Benutzerunterstützung interessiert und verfügt über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Aufgaben

Hauptaufgaben/Aktivitäten

  1. Koordination der Abfrage von Datensätzen aus internen Systemen.
  1. Datenbankabfragen: Durchführung von Abfragen zur Erfüllung von Anfragen nach Datensätzen.
  1. Anforderungsmanagement und Bearbeitung von Anfragen.
  1. Kontinuierliche Verbesserung: Beitrag zu Initiativen zur Verbesserung der Servicequalität und Effizienz.
  1. Backlog-Management: Teilnahme an der Lösung und Verfolgung ausstehender Anfragen.
  1. Wissensaustausch: Dokumentation und Weitergabe von Forschungsergebnissen und Erkenntnissen innerhalb des Teams.

Qualifikationen

Hard Skills

  1. Erfahrung mit SQL Datenbanken.
  1. Erfahrung mit JIRA zur Aufgabenverfolgung, DBeaver für den Datenzugriff.
  1. Verständnis von Mainframe-Abfrageausführungsplänen.
  1. Fähigkeit, ein CDM (Konzeptionelles Datenmodell) zu lesen.
  1. Gute Französischkenntnisse, mindestens B2 (obligatorisch) und Englischkenntnisse.

Soft Skills

  1. Teamfähigkeit.
  1. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Wir berücksichtigen nur Lebensläufe in englischer Sprache.

Zusätzliche Informationen

Unser Arbeitsplatz spiegelt den lebendigen Geist unserer Standorte wider, mit Initiativen wie einem Budget für umweltfreundliche Verkehrsmittel, Elektrofahrrädern und einer flexiblen Hybrid-Arbeitsrichtlinie. Wir fördern das Wohlbefinden durch den Honolulu Wellness Club, einen Gebetsraum, einen Stillraum und themenbezogene Dörfer, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern. Durch unsere ESG- und DEI-Strategien verpflichten wir uns, integrativ, fürsorglich und fair zu sein und sicherzustellen, dass jede Stimme gehört und geschätzt wird.

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