Deutschland
Tenstorrent
Booz Allen Hamilton
Knowledge Management Analyst
Deutschland
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
STELLENBESCHREIBUNG
Remote-Arbeit: Nein
Stellennummer: R0252433
Standort: Stuttgart,DE
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung des Einzelnen sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position liegt bei $86,800.00 bis $198,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur eine Komponente des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Stellenausschreibung endet innerhalb von 90 Tagen ab dem Veröffentlichungsdatum.
Identitätserklärung
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsprüfungsprozess zu durchlaufen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität sicherzustellen und vor Identitätsbetrug zu schützen. Es wird erwartet, dass Sie während der Interviews und Bewertungen vor der Kamera sind. Wir behalten uns das Recht vor, ein Foto von Ihnen zu machen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.
Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten
KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zum verantwortungsvollen und ethischen Einsatz von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Bewerbungsprozess gewährleisten, der auf Ihren eigenen Fähigkeiten und Kenntnissen basiert. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Tools zur Unterstützung bei Antworten während Interviews (ob persönlich oder virtuell) untersagt, sofern keine ausdrückliche Genehmigung erteilt wurde.
Arbeitsmodell
Unsere mitarbeiterorientierte Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit. Um das Engagement und eine effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Meetings ihre Kameras eingeschaltet haben.
- Remote: Wenn diese Position als Remote aufgeführt ist, kann es dennoch Gelegenheiten geben, bei denen Sie persönlich in einer Einrichtung von Booz Allen oder beim Kunden arbeiten müssen.
- Hybrid: Wenn diese Position als Hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie in einer Einrichtung von Booz Allen oder beim Kunden arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen Ihrer Führungskraft und den Anforderungen der Rolle.
- Vor Ort: Wenn diese Position als Vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in Vollzeit in einer Kundeneinrichtung ausgeführt, wo Mitarbeiter direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten, wie es die Rolle erfordert.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder jeden anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.
Bewerber, die aufgrund einer Behinderung, einer aufrichtig vertretenen religiösen Überzeugung, Praxis oder Einhaltung oder wie anderweitig durch geltendes Recht erforderlich eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungs-, Einstellungs- oder Beschäftigungsprozesses benötigen, sollten sich an den Booz Allen Help Desk wenden, indem sie 1-877-927-8278 anrufen oder eine E-Mail an helpdesk@bah.com senden. Wir werden Anfragen individuell prüfen und angemessene Vorkehrungen im Einklang mit geltendem Recht treffen.
ÜBER UNS
Knowledge Management Analyst
Die Chance
Als Knowledge Management Analyst bieten Sie Vor-Ort-Unterstützung für ein Facility-Operations-Team eines Combatant Command Hauptquartiers, indem Sie Initiativen in den Bereichen Wissensmanagement, Modernisierung von Geschäftsprozessen, Berichterstattung und Informationsmanagement leiten. Wir suchen jemanden wie Sie, der sein Wissen über datengestützte Entscheidungsunterstützung, Kollaborationstools, Dokumentenmanagement und Workflow-Automatisierung einsetzt, um die geschäftlichen Herausforderungen des Kunden mit neuen digitalen Strategien und Lösungen zu lösen.
Sie arbeiten eng mit Stakeholdern, technischen Teams und dem operativen Personal zusammen, um Daten-Repositories, Dashboards, Workflows und digitale Lösungen zu entwickeln und zu pflegen, die den Informationsaustausch, die operative Transparenz und die Entscheidungsfindung verbessern. Die Position unterstützt die Modernisierungsbemühungen der Organisation durch die Anwendung bewährter Branchenpraktiken, Agile Projektmanagement-Prinzipien und Kollaborationstechnologien, um die operative Effektivität zu steigern und die Erfüllung von Missionsanforderungen zu verbessern. Mit Möglichkeiten, neue Tools und Fähigkeiten zu erlernen, konzentrieren wir uns darauf, als Team zu wachsen und zusammenzuarbeiten, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Kommen Sie zu uns. Die Welt kann nicht warten.
ÜBER UNS
Booz Allen ist ein Unternehmen für fortschrittliche Technologie. Wir entwickeln Produkte und Lösungen in kommerzieller Qualität für die kritischsten Verteidigungs-, zivilen und nationalen Sicherheitsprioritäten Amerikas.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von Wissensmanagement-Lösungen, SharePoint-Umgebungen, Dashboards und Workflows zur Verbesserung der Zusammenarbeit, des Informationsaustauschs und der organisatorischen Effektivität.
- Entwicklung und Bereitstellung von datengestützten Berichten, Briefings, Informationspapieren und Führungskräftekommunikation, die komplexe Informationen in umsetzbare Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung der Führungsebene übersetzen.
- Bewertung von Geschäftsprozessen und Anforderungen an das Informationsmanagement sowie Implementierung praktischer digitaler Lösungen zur Verbesserung von Effizienz, Datenqualität, Dokumentenmanagement und operativer Transparenz.
- Unterstützung von Modernisierungsinitiativen in der gesamten Organisation bei gleichzeitiger Abwägung mehrerer Prioritäten, einschließlich der Unterstützung von einrichtungsbezogenen Betriebsabläufen.
- Eigenständiges Arbeiten mit minimaler Aufsicht unter Anwendung eines fundierten Urteilsvermögens, um Aufgaben zu priorisieren, Probleme zu lösen und organisatorische Ziele voranzutreiben.
Mindestanforderungen
Das bringen Sie mit
- 3+ Jahre Erfahrung mit Wissensmanagement-Lösungen wie SharePoint, Power Platform oder der Administration, Entwicklung und Architektur von Kollaborationstechnologien
- Erfahrung in der Entwicklung von Berichten, Dashboards, Briefings, Informationspapieren und Kommunikationsprodukten für die Führungsebene
- Fähigkeit, Anforderungen von Stakeholdern zu erfassen und in umsetzbare geschäftliche oder technische Lösungen zu übersetzen
- TS/SCI-Sicherheitsfreigabe
- High-School-Abschluss oder GED und 7+ Jahre Erfahrung mit Wissensmanagement, Informationsmanagement, Geschäftsprozessen oder Lösungen zur digitalen Transformation, oder Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung mit Wissensmanagement, Informationsmanagement, Geschäftsprozessen oder Lösungen zur digitalen Transformation
Sicherheitsfreigabe
Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Voraussetzungen für den Zugang zu Verschlusssachen erfüllen; eine TS/SCI-Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.
Wünschenswert sind
- Erfahrung in der Entwicklung von Power BI Dashboards, Power Apps, Power Automate Workflows oder anderen Low-Code/No-Code-Geschäftsanwendungen
- Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Verbesserung von Projektmanagement-Informationssystemen (PMIS)
- Erfahrung in der Unterstützung von Agile-Teams und der Zusammenarbeit mit Entwicklern beim Entwurf, Aufbau, Testen und Implementieren digitaler Lösungen
- Kenntnisse der Prozesse des DoD Joint Staff, Combatant Command oder des Hauptquartier-Stabs, einschließlich der Erstellung von Führungskräftekorrespondenz, Briefings, entscheidungsunterstützenden Produkten und Stabsmaßnahmen
- Kenntnisse der Anforderungen des DoD an Einrichtungen, Bau, Infrastruktur und Installationsmanagement
- Ausgeprägte Präsentations-, Stakeholder-Engagement- sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Wissensmanagement, Informationssystemen, Betriebswirtschaft, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich
- Professionelle Zertifizierung wie PMP, Certified Scrum Master, Microsoft Power Platform, Certified Knowledge Manager oder eine ähnliche Zertifizierung
Vergütung
Bei Booz Allen würdigen wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienunterstützung, Work-Life-Programme und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und die herausragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die diese Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, die keine Gesundheitsleistungen beinhalten. Wir laden Sie ein, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen lesen.
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