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Capital on Tap

Lead Automation Engineer

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Quality Engineering bei Capital on Tap 🚀

Wir sind Capital on Tap 👋

💳 Capital on Tap wurde gegründet, weil kleine Unternehmen unterversorgt waren. Große Banken waren langsam, ihre Produkte waren nicht zweckmäßig und Kleinunternehmer hatten oft keinen Zugang zu dem, was sie brauchten. Wir haben uns vorgenommen, das zu ändern.

Heute sind wir eine Finanzplattform – nicht nur eine Kreditkartenfirma. Wir bieten eine erstklassige Geschäftskreditkarte, eine auf KMUs ausgerichtete Ausgabenmanagement-Plattform, ein Sparkonto, das im ersten Jahr Einlagen in Höhe von 1 Milliarde Pfund Sterling erreichte, und eine wachsende Palette von Tools und Finanzprodukten, die die Führung eines Kleinunternehmens erleichtern.

Über 1,000 Mitarbeiter, 20 Mrd. £ Jahreskartenausgaben, über 200,000 Kunden, über 17,000 Trustpilot-Bewertungen mit durchschnittlich 4.7 Sternen, und wir sind profitabel. Wir haben bisher ziemlich gute Arbeit geleistet, aber wir fangen gerade erst an!

Quality Engineering ist in unsere Missionsteams integriert und arbeitet mit Engineering, Produkt und UX zusammen, um die Qualität in jeder Phase des Software-Lebenszyklus zu fördern. Wir bauen Qualität von Anfang an ein – nicht erst am Ende.

Die Rolle des Lead Automation Engineer ist eine kritische, praxisorientierte Position, die in ein Missionsteam integriert ist. Sie berichten funktionell an den Lead Ihres Missionsteams und sind der Qualitätsverantwortliche für Ihren spezifischen Funktionsumfang. Sie nutzen standardisierte Automatisierungswerkzeuge, um die Testabdeckung zu maximieren, die Liefergeschwindigkeit zu erhöhen und die höchsten Qualitätsstandards für unsere Produkte aufrechtzuerhalten.

Interviewprozess 🤝

🏡🏢 Die Stelle beginnt vollständig remote. Sobald unser Büro in Lissabon eröffnet wird, wird sie auf ein hybrides Modell mit zwei Tagen pro Woche vor Ort umgestellt.

Gehalt: €65,000 - €75,000

  1. Erste Stufe: 30-minütige Einführung, Lebenslaufprüfung und Wertegespräch mit dem Talent Partner
  1. Zweite Stufe: 45-minütiges „Tech Chat“ mit dem Team Manager
  1. Letzte Stufe: 60-minütiges Code Pairing + 30-minütiges Stakeholder-Interview mit Engineering & Produkt

Vielfalt & Inklusion 🌈

Wir begrüßen, berücksichtigen und ermutigen Bewerbungen von allen, die unser Engagement für Inklusivität teilen. Werden Sie Teil von uns bei der Schaffung eines Raumes, in dem Authentizität gedeiht und jeder seine beste Arbeit leisten kann.

Weitere Informationen

  1. 👍 Sehen Sie sich unsere „Top-Tipps“ für Interviews an.
  1. ✔️ Bleiben Sie über neue Stellenangebote auf dem Laufenden, indem Sie uns auf Linkedin folgen.
  1. 📧 E-Mail an careers@capitalontap.com, wenn Sie Fragen haben.

Hier arbeiten? Bewerben Sie sich!

Wenn Sie Ihre Karriere in unserem schnell wachsenden, profitablen Fintech vorantreiben möchten, klicken Sie auf „Bewerben“ und wir werden uns bemühen, Ihnen innerhalb von 3 Werktagen zu antworten (in geschäftigen Zeiten kann dies bis zu 5 Werktagen dauern).

Was Sie tun werden 🗃️

Qualitätsverantwortung und Strategie des Missionsteams

  1. Definieren und Verantworten der umfassenden Teststrategie für Ihre Domäne (z. B. Zahlungen, Bankwesen, Onboarding), um End-to-End-Qualität und Compliance in Zusammenarbeit mit dem QA Team Lead sicherzustellen.
  1. Als primärer Mitwirkender für die Automatisierung; Entwerfen, Entwickeln und Pflegen robuster automatisierter Tests (API, UI, Mobile).
  1. Fördern einer "Shift-Left"-Mentalität, die von der Verfeinerungsphase an mit Product Ownern und Entwicklern zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass Qualität von Anfang an integriert wird.
  1. Direkte Verwaltung der Automatisierungsziele des Missionsteams und Nutzung datengesteuerter Erkenntnisse (MTTD/MTTR, Defect Escape Rates), um Hochrisikobereiche vorherzusagen.

Technische Führung und Einführung von Tools 🧰

  1. Als Experte des Missionsteams für zentrale Automatisierungs-Frameworks fungieren und die konsistente Einführung von CI/CD-Prozessen und Qualitäts-Gates vorantreiben.
  1. Identifizieren teamspezifischer Lücken und Zusammenarbeit mit dem zentralen Tooling-Team zur Entwicklung benutzerdefinierter Helfer oder Datengeneratoren, die das Kern-Framework verbessern.
  1. Sicherstellen, dass automatisierte Testsuiten vollständig in CI/CD-Pipelines integriert sind, um eine schnelle, zuverlässige Bereitstellung und einen "Fail Fast"-Mechanismus zu ermöglichen.
  1. Koordinieren komplexer technischer Tests, einschließlich Microservices, Sicherheit (OWASP ZAP) und Leistungstests.

Zusammenarbeit, Coaching und KI-Innovation 🤖

  1. Coachen und Weiterbilden von Entwicklern und Junior-QA-Ingenieuren zu Best Practices für die Automatisierung und Testdesign-Mustern.
  1. Fördern der Nutzung von KI-Tools (Claude, GitHub Copilot) für komplexe Aufgaben wie Architekturerkundung, Incident-Untersuchung und Testgenerierung.
  1. Nutzen von Komponententests, Service-Virtualisierung und Contract-Tests, um Abhängigkeiten zu reduzieren und unabhängige Teamtests zu ermöglichen.
  1. Definieren von Testdatenstrategien und Umgebungsanforderungen zur Unterstützung von automatisierten und explorativen Tests.

Unsere Werte & Kultur 🌞

  • Just Pilot: Wir geben uns nie mit „gut genug“ zufrieden. Wir pilotieren neue Ideen schnell, stellen Fragen, um sie zu verstehen, und skalieren schnell.
  • Why Not Today?: Schnell ist so langsam, wie wir sind – Geschwindigkeit und Einfachheit verschaffen uns einen Wettbewerbsvorteil.
  • Be a Buddy: Wir packen vom ersten Tag an mit an, um dem Team zu helfen, wir tun das Richtige, auch wenn es schwierig ist.
  • Owners and Dates: Wir jagen keine Leute. Wenn Sie eine Aufgabe übernehmen und ein Datum vereinbaren, wird erwartet, dass diese erledigt wird.
  • Feedback: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter aufblühen, daher geben wir regelmäßig direktes und konstruktives Feedback.

Wir suchen 🔎

  1. Erfahrung: Über 5 Jahre in QA-Automatisierungs-/SDET-Rollen mit nachgewiesenem Erfolg bei der Führung von Qualität in einem agilen Team.
  1. Programmierung: Starke Kenntnisse in modernen Sprachen, die für die Automatisierung unerlässlich sind, insbesondere C# oder JavaScript/TypeScript.
  1. Fintech-Expertise: Erfahrung im Testen komplexer Finanzsysteme (Kartenausstellung, Transaktionsverarbeitung oder Kreditrisiko).
  1. Automatisierungs-Meisterschaft: Praktische Erfahrung mit Tools für UI (Playwright, Cypress) und API (REST Assured, andere API Test-Frameworks).
  1. Cloud & CI/CD: Vertrautheit mit Azure, Git und der Integration von automatisierten Tests in Deployment-Workflows.
  1. Führung: Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen, Entwickler und POs zu ermutigen, Automatisierung und Qualität zu priorisieren.

Auch wenn Sie nicht alle erforderlichen Fähigkeiten besitzen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.

Großartige Arbeit verdient großartige Vergünstigungen

Schauen Sie sich unsere Vorteile an:

  • 🏥 Private Krankenversicherung über AdvanceCare
  • 🎁 Jubiläumsprämien (€280, €570, €860, 4-wöchiges voll bezahltes Sabbatical)
  • 🚘 Bezahlte Parkplätze
  • 🏖️ 36 Urlaubstage (einschließlich Feiertage, wobei Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, übertragen werden)
  • 📖 Jährliches Lern- und Wohlfühlbudget
  • 💬 6 kostenlose Therapiesitzungen pro Jahr
  • 🍫 Kostenlose Getränke und Snacks in unseren Büros

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