Vereinigte Staaten
Skyline Scientific Inc
Eversource Energy
Lead DevSecOps Cloud Engineer (Azure), Hybrid Schedule
Vereinigte Staaten
Berlin, Connecticut, Vereinigte Staaten
PythonDockerKubernetesTerraform
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Mindestanforderungen
Eversource wird für diese Position keine Einwanderungsunterstützung anbieten (z. B. H-1B, O-1, J-1, TN, E-3 usw.). Bewerber, die eine Visabefürwortung für den Beginn der Beschäftigung bei Eversource benötigen, werden nicht berücksichtigt.
Technisches Wissen/Fähigkeiten/Ausbildung/Lizenzen/Zertifizierungen
- Cloud- & DevSecOps-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Hybrid-Cloud-Architektur mit fundiertem Wissen über DevSecOps-Prinzipien, CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Harness sowie Versionskontrolle mit GitHub einschließlich Branching-Strategien.
- Infrastrukturmanagement: Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) unter Verwendung von Terraform, Konfigurationsmanagement mit Ansible und Artefaktmanagement über JFrog Artifactory.
- Kostenmanagement & Optimierung: Verständnis von Cloud-Kostenmodellen, Abrechnungsstrukturen und Nutzungsanalysen, mit praktischer Erfahrung in der Verwendung von Harness Cost Management und Turbonomics zur Empfehlung von Optimierungen.
- Infrastruktur- und Konfigurationsmanagement: Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) unter Verwendung von Terraform, Konfigurationsmanagement mit Ansible und Artefaktmanagement über JFrog Artifactory.
- Containerisierung & Orchestrierung: Kenntnisse in der Containerisierung mit Docker und Orchestrierung von Containern für skalierbare Anwendungsbereitstellungen.
- Monitoring & Scripting: Beherrschung von Monitoring- und Logging-Tools wie Splunk, AppDynamics, Prometheus und Grafana sowie Scripting in Bash, PowerShell und Python.
- Fundierte Kenntnisse der DevSecOps-Prinzipien, Compliance-as-Code und sicherer Cloud-Architekturen (NIST, CIS, SOX-Frameworks).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu betreuen, die technische Richtung zu beeinflussen und plattformweite Verbesserungen voranzutreiben.
- Erfahrung in der Konzeption und Unterstützung von Internal Developer Platforms (IDPs) oder Self-Service-Portalen für Entwickler (Harness IDP, Backstage, Port usw.).
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss in Informatik, einem verwandten technischen Fachgebiet oder vergleichbare Berufserfahrung.
Erfahrung
- Mindestens acht (8) bis zehn (10) Jahre in einer technischen Ingenieurrolle oder vergleichbare Berufserfahrung mit Technologie- oder Anwendungslösungen, einschließlich Erfahrung in Architektur, Design, Implementierung, Support und Management der für die jeweilige Position relevanten Technologien.
Arbeitsbedingungen
- Muss für Notfalleinsätze nach Bedarf zur Verfügung stehen.
- Muss bei Bedarf zur Reise zwischen MA/CT/NH zur Verfügung stehen.
Notfallmaßnahmen
Die Reaktion auf Notfallsituationen zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse ist Teil der Rolle jedes Mitarbeiters. Wenn Sie angestellt sind, erhalten Sie eine Notfall-Wiederherstellungszuweisung. Das bedeutet, dass Sie möglicherweise aufgefordert werden, bei einem Notfall außerhalb Ihrer normalen Aufgaben, Arbeitszeiten und Ihres Standorts zu helfen.
Eversource unterstützt die Work-Life-Balance durch hybride Arbeitszeitmodelle für bestimmte Rollen. Die Berechtigung basiert auf den Aufgaben, betrieblichen Anforderungen, der Art der Arbeit und der Teamdynamik. Die aktuellen Richtlinien sehen vor, dass Mitarbeiter mindestens drei Tage pro Woche im Büro arbeiten, einschließlich Dienstags und Mittwochs, wobei der dritte Tag vom Mitarbeiter und Vorgesetzten basierend auf den Bedürfnissen der Abteilung festgelegt wird. Diese Richtlinien gelten für für Remote-Arbeit genehmigte Rollen und können nach Ermessen des Managements und der Arbeitsleistung geändert werden. Alle Bewerber müssen bereit sein, bei Bedarf (z. B. Notfälle, Schulungen oder andere betriebliche Erfordernisse) bis zu fünf Tage pro Woche im Büro zu arbeiten oder falls sich die Richtlinie ändert.
#CORPAJD #LI-ES3 #LI-HYBRID
Kompetenzen
Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen
Mitarbeiter führen und entwickeln
Teamarbeit und funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern
Veränderungen vorantreiben
Strategische Vision kommunizieren
Ein engagiertes Arbeitsumfeld schaffen
Kundenorientierung
Verantwortung übernehmen
Arbeitnehmertyp: Regulär
Anzahl der offenen Stellen: 1
EEO-Erklärung
Eversource Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, Behinderungsstatus oder Status als geschützter Veteran.
VEVRRA Federal Contractor
Unser Team
Wir haben eine großartige Gelegenheit als Lead Engineer, Development, Security and Operations (DevSecOps Engineer). Diese kritische Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung der Azure-Cloud-Infrastruktur, die Nutzung grundlegender Cloud-Konzepte, Netzwerke, Identität, Sicherheit, Speicher und Computer-Services. Der Lead Engineer wird den Aufbau der Infrastruktur unterstützen, Continuous Integration, Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines verwalten, Infrastructure as Code mit Harness und Terraform anwenden, DevSecOps-Prinzipien anwenden und gleichzeitig Sicherheits- und Compliance-Protokolle implementieren.
Der Lead DevSecOps Engineer wird die technische Ausführung unserer Application Landing-Zone und Internal Developer Platform (IDP)-Initiativen leiten – und Produktteams durch Automatisierung, Governance und wiederverwendbare Muster befähigen. Der ideale Kandidat kombiniert tiefgreifende Azure- und DevOps-Expertise mit einer Leidenschaft für den Aufbau skalierbarer, entwicklerorientierter Plattformlösungen.
Wesentliche Funktionen
Plattformarchitektur & Automatisierung
- Entwurf, Implementierung und Wartung von Azure-Anwendungs-Landing-Zones unter Verwendung von Infrastructure as Code (Terraform).
- Aufbau und Weiterentwicklung der Internal Developer Platform (IDP) unter Nutzung von Harness, Backstage und verwandten Frameworks, um Entwicklern Self-Service und standardisierte Onboardings zu ermöglichen.
- Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Harness, Jenkins, Azure DevOps und GitHub Actions – Bereitstellung zuverlässiger, konformer und automatisierter Anwendungsbereitstellungen.
- Implementierung von GitOps und fortschrittlichen Container-Orchestrierungstechniken über Azure Kubernetes Service (AKS), OpenShift und Docker.
- Sicherstellung der End-to-End-Automatisierung, Beobachtbarkeit und Sicherheitsintegration innerhalb der Bereitstellungspipelines.
Engineering Enablement & Führung
- Technische Leitung und Mentoring von Ingenieuren und Citizen Developers in modernen DevOps-, IaC- und Automatisierungspraktiken.
- Partnerschaft mit Anwendungsteams zur Bereitstellung wiederverwendbarer Pipeline-Vorlagen, Landing-Zone-Module und Katalogelemente, die die Time-to-Value beschleunigen.
- Leitung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams zur Einbettung von DevSecOps-, FinOps- und Governance-Best Practices.
- Einflussnahme auf Entscheidungen zur Plattform-Roadmap und Beitrag zu strategischen Initiativen innerhalb der Cloud Transformation Group (CTG).
Betrieb & Kontinuierliche Verbesserung
- Leitung von Bemühungen rund um Monitoring, Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeits- Engineering unter Verwendung von Azure Monitor, ELK Stack, Prometheus oder Grafana.
- Steigerung der Performance-Optimierung, Kostenoptimierung und betrieblichen Hygiene über alle Umgebungen hinweg.
- Teilnahme an Incident Response, Ursachenanalyse und proaktiven Präventionsstrategien.
- Unterstützung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten, die die Cloud- Skalierbarkeit, Ausfallsicherheit und Compliance verbessern.
- Vertrautheit mit Microsoft .NET Core ist von Vorteil.
- Fortgeschrittener Abschluss wünschenswert.
Vergütung und Leistungen
Eversource bietet ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. Besuchen Sie unsere Karriereseite für einen Überblick über unsere Leistungsprogramme. Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung. Diese Position ist für einen potenziellen Anreiz berechtigt. Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt:
$153,400.00-$170,440.00
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