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Wabtec
Lead Engineer – MCA SW Verification
Stellenbeschreibung
Diese Position ist für eine Tätigkeit vor Ort in Contagem, MG, vorgesehen.
Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?
Sie arbeiten mit den Teams für Controls Engineering und Validierung zusammen und kooperieren mit Systemingenieuren, Softwareentwicklern, Laborteams und globalen Stakeholdern. Diese Rolle umfasst zudem die Schnittstellenarbeit mit externen Partnern und funktionsübergreifenden Teams, die an Design, Test und Implementierung beteiligt sind.
Wie werden Sie einen Unterschied machen?
Was möchten wir über Sie wissen?
Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
#LI-PROMOTEDJOBS
Benötigen Sie eine behindertengerechte Anpassung? Lassen Sie es uns einfach wissen – wir unterstützen Sie gerne.
Worker Sub Type: Regulär
Job Family: Controls Engineering
Als Senior Software Engineer mit Schwerpunkt auf IV&V (Integration, Verification & Validation) stellen Sie die Zuverlässigkeit und Qualität der Lokomotiven-Steuerungssoftware vor der Bereitstellung sicher. Sie leiten die Entwicklung und Durchführung von Teststrategien über verschiedene Plattformen hinweg, einschließlich HITL, MITL und realen Lokomotivumgebungen. Diese Rolle ist entscheidend für die Validierung der Systemleistung, die Identifizierung von Fehlern und die Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Testmethoden, was direkt zu einer sicheren und robusten Produktbereitstellung beiträgt.
- Überprüfung von Systemanforderungen und funktionalen Spezifikationen zur Definition von Teststrategien.
- Entwicklung und Pflege von Testplänen und -verfahren unter Verwendung von Tools wie MagicDraw und DOORS.
- Durchführung von Tests in HITL-, MITL- und Lokomotivumgebungen.
- Analyse der Ergebnisse und Freigabe der Software für die Bereitstellung.
- Erstellung und Nachverfolgung von Fehlern/Abweichungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lösung durch Lifecycle-Tools.
- Entwicklung von Automatisierungsskripten für Tests, Datenerfassung und Berichterstattung.
- Durchführung der Validierung auf Systemebene anhand von Anforderungen und Schnittstellenspezifikationen.
- Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Testumgebungen und Setups.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Identifizierung und Lösung von Problemen.
- Erstellung von Statusberichten sowie Kommunikation von Risiken und Fortschritten.
- Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen, Tools und Methoden.
- Eigenständiger Beitrag zu technischen Entscheidungen und Programmzielen.
Mindestanforderungen
Erforderliche Erfahrung und Qualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder Instrumentierungstechnik.
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Design, Test oder Validierungstechnik.
- Fundierte Erfahrung mit IV&V-Aktivitäten und Validierung auf Systemebene.
- Praktische Erfahrung mit HITL, MITL, SITL oder Tests auf Systemebene (vorzugsweise im Schienenverkehr oder Automobilbereich).
- Erfahrung in der Entwicklung von Testverfahren für Steuerungssoftware und eingebettete Systeme.
- Fundiertes Verständnis von Steuerungssystemen und Kommunikationsprotokollen (RS232/422, CAN, Ethernet).
- Erfahrung mit Tools für den Testlebenszyklus (z. B. ClearQuest oder gleichwertig).
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur praktischen Arbeit in Labor- und Feldumgebungen (Lokomotiven).
- Reisebereitschaft (<25%).
Wünschenswerte Eigenschaften
- Erfahrung mit SysML-Tools (MagicDraw, DOORS oder gleichwertig).
- Erfahrung mit Automatisierungstools (Python, Simulink Test, NI LabVIEW).
- Kenntnisse von Lokomotiven-Steuerungssystemen oder komplexen eingebetteten Systemen.
- Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks und -Lösungen.
- Vertrautheit mit Tools für das Application Lifecycle Management (ALM).
- Erfahrung in Bereichen wie Motorsteuerung, Traktionssysteme oder Batteriemanagementsysteme.
Leistungen
Bei Wabtec stehen Menschen an erster Stelle. Deshalb sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und über die notwendigen Werkzeuge verfügen, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie sich uns anschließen, erhalten Sie Zugang zu einer Reihe von Leistungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern. Erfahren Sie, was wir anbieten, damit Sie sich als Teil eines Unternehmens fühlen, das Ihren beruflichen und persönlichen Weg unterstützt:
- Medizinische Versorgung, erweiterbar auf Angehörige (Ehepartner und Kinder)
- Zahnärztliche Versorgung, erweiterbar auf Angehörige (Ehepartner und Kinder)
- Gewinnbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsrichtlinie je nach Standort
- Lebensversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm: psychologische, rechtliche, finanzielle Beratung und soziale Unterstützung
- Headspace – App für psychische Gesundheit
- Weihnachtskarte oder Weihnachtskorb für Mitarbeiter je nach Standort
- Weihnachtsgeschenk für Kinder bis zu einem Alter von 11 Jahren
- Verlängerter Mutterschutz
- Programm für werdende Mütter und Babys
- Sprachförderungsrichtlinie
- Mentoring-Programme und Zugang zu einer Schulungsplattform
- Wellhub
- Apothekenzuschuss
Zusätzliche Informationen
Was könnten Sie an einem Ort erreichen, an dem der Mensch an erster Stelle steht?
Bei Wabtec geht es nicht nur um einen Job – es geht um den Einfluss, den Sie ausüben. Wenn unsere Mitarbeiter zusammenkommen, erweitern wir das Mögliche, indem wir kontinuierlich verbessern, was wir tun und wie wir es tun – für unsere Kunden und füreinander.
Wenn Sie bereit sind, die Art und Weise, wie sich die Welt für zukünftige Generationen bewegt, zu revolutionieren, ist Wabtec der richtige Ort für Sie.
Wer sind wir?
Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Personenverkehr im Schienenverkehr. Mit mehr als 150 Jahren Erfahrung sind wir führend in den Bereichen Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Transit, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unsere Expertise, Technologien und Mitarbeiter beschleunigen gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis auf George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückgehen, hat Wabtec schon immer Technologien entwickelt und Lösungen für eine Vielzahl von Sektoren implementiert, die entscheidend sind, um die Bedürfnisse von Kunden und Regierungen gleichermaßen zu erfüllen.
Unser globales Team von etwa 30,000 Mitarbeitern weltweit liefert Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir sind lebenslange Lerner, besessen davon, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter WabtecCorp.com.
Kultur treibt uns und die Möglichkeiten an.
Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung von Erfahrungen und Hintergründen entstehen. Bei Wabtec streben wir jeden Tag danach, einen Ort zu schaffen, an dem jeder dazugehört. Wir bauen eine Kultur auf, in der Führung, Inklusion und Ihre einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten, einschließlich Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr.
