Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
Guardian Life Insurance
Lead Platform Engineer – Cloud & Developer Platforms (Kubernetes erforderlich)
Vereinigte Staaten
Holmdel Township, New Jersey, Vereinigte Staaten · Belém, Pará, Brasilien
PythonAWSDockerKubernetesTerraform
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LEAD PLATFORM ENGINEER – CLOUD & DEVELOPER PLATFORMS
ROLLENÜBERBLICK
Als Lead Platform Engineer – Cloud & Developer Platforms entwerfen, bauen und betreiben Sie die Enterprise Cloud Application Platforms und Automatisierungsökosysteme von Guardian. Sie werden kritische Komponenten des Amazon EKS Plattform-Lebenszyklus besitzen und gleichzeitig als breiter Plattform-Generalist fungieren, der Automatisierung, Systemdesign und operative Werkzeuge unterstützt, die es Anwendungsteams ermöglichen, Produktions-Workloads sicher und konsistent bereitzustellen, zu betreiben und zu skalieren.
Diese Rolle kombiniert tiefgreifende Kubernetes Plattform-Verantwortung mit vielseitigen Engineering-Fähigkeiten in den Bereichen Scripting, Linux-Systeme, Automatisierung, Helm-Charts, CI/CD und Serverless-Workflows. Der Fokus liegt auf operativer Zuverlässigkeit, Security-by-Default-Mustern und diszipliniertem Plattform-Lebenszyklusmanagement, das die Produktivität der Entwickler beschleunigt und gleichzeitig operative Risiken reduziert.
Sie sind *
Erforderliche Qualifikationen (Muss haben) *
- Ein Lead-Level Senior Individual Contributor, der an die Plattformleitung berichtet mit starker praktischer Expertise in Amazon EKS, kombiniert mit breiter Engineering-Tiefe in den Bereichen Cloud-Plattformen, Automatisierung und System-Troubleshooting. *
- Eine technische Autorität und Eskalationsstelle, die Plattformstandards über Produktions-, Nicht-Produktions- und Disaster-Recovery-Umgebungen hinweg durchsetzt, unter Verwendung von Automatisierung, Guardrails und wiederholbaren Praktiken. *
- Komfortabel im autonomen Arbeiten und mit fundiertem Urteilsvermögen bei Unklarheiten, Anwendung operativer Daten, Plattform-Reifesignale und Architekturprinzipien zur Entscheidungsfindung. *
- Ein pragmatischer "Macher", der fließend zwischen Plattformdesign, Scripting, Debugging und Incident Response wechseln kann.
- 7+ Jahre Erfahrung in Platform Engineering, Cloud Engineering, DevOps, SRE oder eng verwandten Rollen. *
- Starke praktische Erfahrung mit Kubernetes und Amazon EKS, einschließlich realer Produktionsbetrieb und Upgrades. *
- Breite Engineering-Tiefe über Kubernetes hinaus, einschließlich: *
- Linux System-Troubleshooting *
- Container-Laufzeiten und Docker *
- Automatisierung und Scripting für operative Workflows *
- Praktische Erfahrung mit AWS Lambda, Step Functions und Serverless-Ausführungsmodellen. *
- Starke Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform oder gleichwertigen Werkzeugen. *
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD Automatisierung mit Jenkins und/oder GitHub Actions. *
- Starke Scripting- und Automatisierungsfähigkeiten mit Python und Shell. *
- Solides Verständnis dafür, wie sich Entscheidungen zur Anwendungsarchitektur auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Betrieb auswirken. *
- Erfahrung im Entwurf und Betrieb von Plattformen, die von mehreren Anwendungs- Teams im Unternehmensmaßstab genutzt werden. *
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlerbehebung komplexer, übergreifender Probleme, die Folgendes umfassen: *
- Kubernetes Plattformen *
- Linux und Container *
- CI/CD und Automatisierungswerkzeuge *
- Sicherheits- und Observability-Systeme
Sie werden *
- Ergänzen Sie die tiefe EKS-Verantwortung durch allgemeine Plattformaufgaben, einschließlich: *
- Entwurf und Wartung von Automatisierungs- und Scripting-Lösungen *
- Debugging von Linux-Level-, Container- und Netzwerkproblemen *
- Verbesserung der Systemzuverlässigkeit durch Werkzeuge und Standards *
- Cluster- und Umgebungsarchitektur *
- Kubernetes- und EKS-Versions-Upgrades *
- Node-, AMI- und Add-on-Lebenszyklusmanagement *
- Plattformsicherheitskontrollen und operative Governance *
- Entwurf und Betrieb von CI/CD und Automatisierungspipelines für Plattform- und Infrastrukturkomponenten unter Verwendung von: *
- Jenkins und Groovy *
- GitHub und GitHub Actions *
- Terraform *
- Python und Shell-Scripting *
- Leitung des Entwurfs und der Weiterentwicklung von Cloud-Plattformen, die diverse Workload-Muster unterstützen, einschließlich: *
- Webdienste und APIs *
- Langlaufende und Hintergrunddienste *
- Containerisierte Workloads auf Amazon EKS *
- Serverless- und ereignisgesteuerte Workflows unter Verwendung von AWS Lambda und Step Functions *
- Einbettung von Validierungssteuerungen, Sicherheits-Gates und sicheren Promotions- und Rollback-Mechanismen direkt in Pipelines und Workflows. *
- Sicherstellung, dass Plattformen und Workloads die Observability-Standards von Guardian erfüllen, durch Integration mit den Enterprise Observability- und Monitoring-Tools, mit Telemetrie und Alarmen, die auf die Kritikalität der Workloads abgestimmt sind. *
- Integration von genehmigten Security-Scanning-Tools in Delivery- und Plattform-Pipelines für Dependency- und Container-Image-Scanning. *
- Agieren als Senior-Eskalationspunkt für plattformbezogene Produktionsvorfälle, Leitung oder Beteiligung an der Ursachenanalyse und Förderung dauerhafter Korrekturmaßnahmen. *
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Application Engineering, Security Engineering, Observability und Architecture, um das Workload-Design zu beeinflussen, sichere Standardmuster durchzusetzen und mit den Guardian-Standards und der Zukunftsarchitektur abzustimmen. *
- Mentoring von Ingenieuren und Beitrag zur Steigerung der allgemeinen Plattform-Engineering-, Automatisierungs- und operativen Reife.
Standort
Drei Tage pro Woche an einem Guardian-Standort in Holmdel, NJ; oder Bethlehem, PA.
Gehaltsspanne
$118,980.00 - $195,465.00
Die oben angegebene Gehaltsspanne ist eine nach bestem Wissen und Gewissen abgegebene Schätzung des Grundgehalts für den primären Standort der Position. Das Gehalt für diese Position wird letztendlich auf der Grundlage der Ausbildung, Erfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten des erfolgreichen Kandidaten ermittelt. Zusätzlich zum Gehalt kann diese Rolle auch für jährliche, umsatzabhängige oder andere Anreizvergütungen in Frage kommen.
Chancengleichheit
Guardian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus oder eine andere nach geltendem Recht geschützte Klassifizierung berücksichtigt.
Unterkünfte
Guardian verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen Zugang, Chancengleichheit und angemessene Unterkünfte bei der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu bieten. Guardian bietet auch angemessene Unterkünfte für qualifizierte Bewerber (und Mitarbeiter), um die bekannten Einschränkungen des Einzelnen im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundenen medizinischen Zuständen zu berücksichtigen, es sei denn, dies würde eine unangemessene Härte darstellen. Wenn eine angemessene Unterkunft benötigt wird, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, die wesentlichen Aufgaben zu erfüllen und/oder andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an MyHR@glic.com [MyHR@glic.com]. Bitte beachten Sie: Diese Ressource ist nur für Anfragen nach Unterkünften bestimmt. Für alle anderen Anfragen bezüglich Ihrer Bewerbung und Karrieren bei Guardian verweisen Sie auf die Guardian Careers-Website.
Visumsponsorship
Guardian Life sponsert derzeit und in absehbarer Zukunft keine auf Beschäftigung basierenden Visa (z. B. H-1B). Um ein erfolgreicher Bewerber zu sein, müssen Sie rechtlich dazu berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, ohne dass eine Arbeitgebersponsorship/-unterstützung jetzt oder in Zukunft erforderlich ist.
Hinweis zur Verwendung von künstlicher Intelligenz durch Guardian im Einstellungsprozess
Als Teil des Bewerbungsprozesses von Guardian kann Guardian Tools für künstliche Intelligenz („KI-Tools“) verwenden, um die Sortierung und Filterung von Bewerberinformationen im Rahmen der vorläufigen Prüfung zu automatisieren. Diese vorläufige Prüfung kann verwendet werden, um Bewerbungsmaterialien und Lebensläufe im Verhältnis zu ihrer Angabe, dass der Bewerber die Anforderungen für die spezifische Stelle erfüllt, für die er sich bewirbt, zu identifizieren, wie in der auf der Karriereseite von Guardian veröffentlichten Liste angegeben (Karrieren bei Guardian unter guardianlife.com/careers [http://%20https://www.guardianlife.com/careers]). Bei Guardian verwenden wir keine KI-Tools, um das menschliche Urteilsvermögen oder die diskretionäre Entscheidungsfindung in unserem Einstellungsprozess wesentlich zu unterstützen oder zu ersetzen. Alle Einstellungsentscheidungen werden von Guardian-Kollegen getroffen.
Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bei Guardian bewerben, die Möglichkeit haben, die Verwendung von KI-Tools durch Guardian während des Bewerbungsprozesses abzulehnen. Wenn Sie einen alternativen Prozess wünschen, der keine KI-Tools verwendet, oder eine angemessene Unterkunft wünschen, müssen Sie Ihre Anfrage innerhalb von zehn Werktagen nach Ihrer Bewerbung per E-Mail an MyHR@glic.com [MyHR@glic.com] senden und dabei Ihren Namen und die Stellenausschreibungsnummer angeben. Guardian wird Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihren Lebenslauf sowie alle daraus resultierenden Informationen gemäß der Dokumentenaufbewahrungsrichtlinie von Guardian aufbewahren, deren Kopie Sie über MyHR@glic.com [MyHR@glic.com] anfordern können.
Darüber hinaus wird Guardian zu gegebener Zeit die aktuellsten Ergebnisse von Bias-Audits für solche KI-Tools öffentlich zugänglich machen, die hier zu finden sind assets.ctfassets.net/gau1nv66ynug/1M2AOzFsFCirlWeAmIh4MD/23463b78b6cdd8ebdce9410b98d7a080/Audit.pdf.
Aktuelle Guardian-Kollegen: Bitte bewerben Sie sich über den internen Jobs Hub in Workday.
Unser Versprechen
Bei Guardian erhalten Sie die Unterstützung und Flexibilität, um Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Durch Kompetenzaufbau, Führungskräfteentwicklung und philanthropische Möglichkeiten bieten wir Möglichkeiten, Gemeinschaften aufzubauen und Ihre Karriere voranzutreiben, umgeben von vielfältigen Kollegen mit hohen ethischen Standards.
Wohlbefinden fördern
Als Teil von Guardians Zweck – Wohlbefinden zu fördern – sind wir bestrebt, unseren Kollegen zeitgemäße, unterstützende, flexible und integrative Leistungen und Ressourcen anzubieten. Entdecken Sie unsere Unternehmensleistungen unter guardianlife.com/careers/corporate/benefits guardianlife.com/careers/corporate/benefits. Leistungen gelten für vollzeitbeschäftigte, berechtigte Mitarbeiter. Praktikanten sind nicht für die meisten Unternehmensleistungen berechtigt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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