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Leonardo

Lead Software Engineer

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Stellenbeschreibung

Ihr Einfluss

Wir suchen erfahrene Lead Software Engineers, die eine zentrale Rolle als Technical Authority in unseren Programmen für Elektronische Kampfführung (EW) und zukünftige Kampfflugzeuge mit Sitz in Luton übernehmen.

Diese Rolle kombiniert technische Führung mit strategischem Einfluss und bietet erhebliche Autonomie und Verantwortung für kritische Softwarekomponenten oder ganze Projekte.

Mindestanforderungen

Was Sie mitbringen

  1. Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder anderen missions-/sicherheitskritischen Bereichen.
  1. Fähigkeit, die technische Richtung vorzugeben und Softwarearchitektur- und Designstrategien zu definieren, die auf die Plattform- und Systemziele abgestimmt sind.
  1. Erfahrung in der Sicherstellung der Konformität mit DO-178C-Standards oder gleichwertigen Standards und der Einhaltung interner Governance-Prozesse.
  1. Starke Fähigkeiten in der Identifizierung und Minderung technischer Risiken über Softwarekomponenten hinweg.
  1. Praktische Erfahrung in der Lieferung von DO-178C-Software oder gleichwertiger Software, mit Erfahrung im Lebenszyklus von den Anforderungen bis zur Zertifizierung.
  1. Hintergrund in technischer Führung, einschließlich Architekturentwurf, Risikominderung oder technischer Governance.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen und zu coachen, Fähigkeiten zu verbessern und Exzellenz in der Softwareentwicklung zu fördern.
  1. Vertrautheit mit Legacy-Systemen, Exportkontrollen, Interoperabilität und langfristiger Produktentwicklung.
  1. Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, enge Zusammenarbeit mit System-, Hardware- und Firmware-Teams, um eine kohärente Integration zu gewährleisten.
  1. Engagement für die Wahrung der Designintegrität, als verantwortlicher technischer Leiter bei Audits und Überprüfungen.

Sicherheitsüberprüfung

Diese Stelle unterliegt einer Vorabprüfung gemäß dem Baseline Personnel Security Standard (BPSS) der britischen Regierung. Eine zusätzliche Reihe von Personensicherheitskontrollen, die als National Security Vetting (NSV) bezeichnet werden, kann gelten. Dies kann die Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für The Security Check (SC) oder Developed Vetting (DV) umfassen. Weitere Informationen und Anleitungen finden Sie unter: careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting

Dies ist keine erschöpfende Liste, und wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie möglicherweise nicht in allen oben genannten Bereichen Erfahrung haben. Die wichtigste Fähigkeit ist eine gute Einstellung und Lernbereitschaft.

Leonardo UK betreibt ein gestaffeltes Gehaltsrahmenmodell mit breiten Bändern. Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt die genehmigte Gehaltsbandbreite für diese Stelle oder eine engere, innerhalb dieser Bandbreite veröffentlichte Einstellungsspanne wider und wird mit dem externen Markt verglichen. Ausnahmen oberhalb des Standardbereichs werden durch Governance-Kontrollen verwaltet, um die interne Gerechtigkeit zu schützen.

Seien Sie Teil von etwas Größerem – bewerben Sie sich jetzt!

Hauptstandort: GB - Luton - Cap. Green 300

Vertragsart: Unbefristet

Hybrides Arbeiten: Hybrid

Warum zu uns kommen

Bei Leonardo stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein umfassendes, von der Firma finanziertes Leistungspaket, das Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Egal, ob Sie sich beruflich weiterentwickeln, Ihre Gesundheit pflegen oder für die Zukunft planen möchten, wir helfen Ihnen, erfolgreich zu sein.

  • Zeit zum Aufladen: Genießen Sie großzügige Urlaubsansprüche mit der Möglichkeit, jedes Jahr bis zu 12 zusätzliche Gleittage anzusammeln.
  • Sichern Sie Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem preisgekrönten Pensionssystem mit einem Arbeitgeberbeitrag von bis zu 15%.
  • Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig: Kostenloser Zugang zu Unterstützung bei psychischer Gesundheit, Finanzberatung und von Mitarbeitern geführten Netzwerken, die Inklusion und Vielfalt fördern (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing und Ethnicity).
  • Leistung belohnen: Alle Mitarbeiter auf Managementebene und darunter haben Anspruch auf unser Bonussystem.
  • Hören Sie nie auf zu lernen: Kostenloser Zugang zu über 4,000 Online-Kursen über Coursera und LinkedIn Learning.
  • Empfehlen Sie einen Freund: Erhalten Sie eine finanzielle Belohnung durch unser Empfehlungsprogramm.
  • Maßgeschneiderte Vergünstigungen: Geben Sie jährlich bis zu £500 für flexible Leistungen aus, darunter private Krankenversicherung, Zahnzusatzversicherung, Familienabsicherung, Technik- und Lifestyle-Rabatte, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr.
  • Flexible Arbeit: Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Für Teilzeitmöglichkeiten sprechen Sie uns bitte an, um zu erfahren, was für diese Stelle möglich ist.

Eine vollständige Liste unserer Unternehmensleistungen finden Sie auf unserer Website.

Leonardo ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Sicherheit. Mit Hauptsitz in Italien beschäftigen wir weltweit über 53,000 Mitarbeiter, darunter 8,500 an 9 Standorten im Vereinigten Königreich. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil eines Teams – sie sind wichtige Mitwirkende bei der Gestaltung von Innovationen, der Weiterentwicklung von Technologien und der Verbesserung der globalen Sicherheit.

Bei Leonardo engagieren wir uns für den Aufbau eines inklusiven, zugänglichen und einladenden Arbeitsplatzes. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft Kreativität entfacht, Innovationen vorantreibt und zu besseren Ergebnissen für unsere Mitarbeiter und Kunden führt. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung bei der Barrierefreiheit benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen.

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