Vereinigte Staaten
CONCEPT SOLUTIONS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Lead Software Engineer – Python, AI - Markets Technology, Credit Pre-Trade Technology
Vereinigte Staaten
Chicago, Illinois, Vereinigte Staaten
PythonJavaAWSC++
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Über die Stelle
Wir haben eine Gelegenheit, Ihre Karriere zu beeinflussen und ein Abenteuer zu bieten, bei dem Sie die Grenzen des Möglichen verschieben können.
Als Lead Software Engineer bei JPMorganChase im Team Commercial & Investment Bank - Credit Pre-Trade Technology sind Sie ein integraler Bestandteil eines agilen Teams, das daran arbeitet, marktführende Technologielösungen auf sichere, stabile und skalierbare Weise zu verbessern, zu entwickeln und bereitzustellen. Als technischer Kernmitarbeiter sind Sie für die Durchführung kritischer Technologielösungen in mehreren technischen Bereichen innerhalb verschiedener Geschäftsfunktionen zur Unterstützung der Geschäftsziele des Unternehmens verantwortlich.
Aufgaben
- Umsetzung kreativer Softwarelösungen, Design, Entwicklung und technische Fehlerbehebung mit der Fähigkeit, über routinemäßige oder konventionelle Ansätze hinauszudenken, um Lösungen zu entwickeln oder technische Probleme zu zerlegen.
- Aufbau und Unterstützung von KI-nativen Systemen zur Erweiterung unserer E-Trading-Fähigkeiten, einschließlich der Entwicklung skalierbarer KI-Plattformen für den Handel und der Modernisierung bestehender Systeme mit KI-Tools.
- Direkte Zusammenarbeit mit Credit Sales und Trading Geschäftspartnern, um deren Strategie zu verstehen und in Partnerschaft mit Produktteams technische Lösungen zu entwickeln.
- Architektur und Entwicklung neuer Systeme von Grund auf, unter Nutzung von KI-gestütztem Coding und modernen Engineering-Praktiken.
- Entwicklung sicherer, qualitativ hochwertiger Produktionscodes sowie Überprüfung und Debugging von Code, der von anderen geschrieben wurde.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Eliminierung oder Automatisierung der Behebung wiederkehrender Probleme, um die allgemeine betriebliche Stabilität zu verbessern und die KPIs zur Systemstabilität kontinuierlich zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit L1 Support-Teams, um direkten Support für Produktionssysteme zu leisten und Zuverlässigkeit sowie schnelle Problemlösung zu gewährleisten.
- Leitung von Bewertungssitzungen mit externen Anbietern, Start-ups und internen Teams, um ergebnisorientierte Prüfungen von Architekturentwürfen, technischen Qualifikationen und der Anwendbarkeit für die Nutzung in bestehenden Systemen und der Informationsarchitektur voranzutreiben.
- Leitung von Communities of Practice im Bereich Software Engineering, um das Bewusstsein und die Nutzung neuer und führender Technologien zu fördern.
- Beitrag zur Teamkultur von Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Respekt.
- Förderung der Team-Akzeptanz von unternehmensgenehmigten KI-gestützten Engineering-Praktiken im Arbeitsumfeld zur Verbesserung der Codequalität, Liefergeschwindigkeit und betrieblichen Ergebnisse (z. B. KI-gestützte Code-Überprüfung/Refactoring, Beschleunigung der Teststrategie, Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen/Grundursachen), während gleichzeitig konsistente Validierungsstandards (sicheres Coding, Peer-Review, automatisiertes Testen) etabliert und die Wiederverwendung effektiver Muster im Team gefördert werden.
- Anwendung von Kenntnissen über Tools in der Toolchain des Software Development Life Cycle, einschließlich unternehmensgenehmigter KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungsfähigkeiten, zur Verbesserung des durch Automatisierung erzielten Mehrwerts.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- 8+ Jahre praktische Erfahrung in Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Testing und operativer Stabilität mit Python, Java oder C++.
- Praktische Erfahrung mit KI-Komponenten, mit einem starken Verständnis und einer fundierten Meinung zu deren Anwendung in modernen Technologiestacks.
- Grundlegendes Verständnis von AWS-Diensten und Best Practices, mit praktischer Cloud-nativer Erfahrung.
- Kenntnisse in Automatisierungs- und Continuous-Delivery-Methoden.
- Umfassende Kenntnisse in allen Aspekten des Software Development Life Cycle.
- Fortgeschrittenes Verständnis agiler Methodologien wie CI/CD, Application Resiliency und Security.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Softwareanwendungen und technischen Prozessen innerhalb eines technischen Bereichs (z. B. Cloud, künstliche Intelligenz, machine learning, Mobile usw.).
- Interesse an Finanzmärkten und Handel, mit der Fähigkeit, direkt mit Credit Sales und Trading Teams zusammenzuarbeiten, um wirkungsvolle Technologielösungen zu liefern.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Technologie durch KI und moderne Engineering-Praktiken.
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer KI-Plattformen für den Handel oder Finanzdienstleistungen.
- Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Systemen mit KI-Tools.
JPMorganChase, eine der ältesten Finanzinstitutionen, bietet innovative Finanzlösungen für Millionen von Verbrauchern, Kleinunternehmen und viele der weltweit renommiertesten Unternehmens-, institutionellen und staatlichen Kunden unter den Marken J.P. Morgan und Chase. Unsere Geschichte reicht über 200 Jahre zurück und heute sind wir führend in den Bereichen Investmentbanking, Privat- und Kleinbankgeschäft, Firmenkundengeschäft, Finanztransaktionsverarbeitung und Vermögensverwaltung.
J.P. Morgans Commercial & Investment Bank ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Bankwesen, Märkte, Wertpapierdienstleistungen und Zahlungsverkehr. Unternehmen, Regierungen und Institutionen auf der ganzen Welt vertrauen uns ihr Geschäft in mehr als 100 Ländern an. Die Commercial & Investment Bank bietet strategische Beratung, beschafft Kapital, verwaltet Risiken und stellt Liquidität auf den Märkten weltweit bereit.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das sich nach Rolle, Erfahrung, Qualifikation und Standort richtet. Personen in berechtigten Rollen können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Eigenkapitalanteilen ausgezahlt werden und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen werden. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse, je nach Berechtigung. Zu diesen Leistungen gehören umfassende Krankenversicherung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, ein Altersvorsorgeplan, Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Zusätzliche Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses bereitgestellt.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich der psychischen oder physischen Gesundheit oder Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich Behinderten/Veteranen.
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