Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
JPMorgan Chase & Co.
Lead Software Engineer — Workflow Orchestration (React | Camunda | Java/Python) Full Stack
Vereinigte Staaten
Columbus, Ohio, Vereinigte Staaten
TypeScriptPythonJavaReact
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Über die Stelle
Erweitern Sie mit uns die Grenzen des Möglichen als erfahrener Mitarbeiter in unserem Software-Engineering-Team.
Als erfahrener Software-Ingenieur bei JPMorganChase im Global Technology-Team sind Sie Mitglied eines agilen Teams, das vertrauenswürdige, markt führende Technologieprodukte auf sichere, stabile und skalierbare Weise entwickelt und liefert. Je nach Team, dem Sie beitreten, könnten Sie mobile Funktionen entwickeln, die unseren Kunden mehr Kontrolle darüber geben, wie sie bei uns Bankgeschäfte tätigen, Strategien entwickeln, wie Big Data unsere Handelssysteme beschleunigen kann, die nächste Innovation im Zahlungsverkehr für Händler entwickeln oder die Integration unserer privaten und öffentlichen Cloud-Plattformen unterstützen.
Aufgabenbeschreibung *
- Verantwortung für die End-to-End-Workflow-Architektur mit Camunda (BPMN/DMN), Definition von Orchestrierungsmustern, Grenzen, SLAs und Lebenszyklusmanagement für kritische Geschäftsprozesse. *
- Leitung der full-stack-Bereitstellung von Workflow-fähigen Produkten, die React JS UI (User Journeys, Formulare, Dashboards) und backend-Orchestrierungsdienste (Java/Python) umfassen, um eine kohärente UX-zu-Prozess-Ausführung zu gewährleisten. *
- Leitung der Bereitstellung von Kern-Orchestrierungsdiensten in Java (starkes Core Java, Nebenläufigkeit, Sammlungen, JVM-Leistung), Aufbau robuster und wartbarer backend-Dienste, die die Workflow-Ausführung in großem Maßstab unterstützen. *
- Übersetzung von Anforderungen in ausführbare Prozessmodelle (BPMN) und Entscheidungslogik (DMN) in Zusammenarbeit mit Produkt-, Betriebs- und Kontrollfunktionen, um Korrektheit und Auditierbarkeit zu gewährleisten. *
- Entwurf und Implementierung von Integrationen über mehrere Unternehmenssysteme hinweg, einschließlich Data Marketplace, ServiceNow und IAM, unter Verwendung von API/ereignisgesteuerten Mustern und gut definierten Schnittstellenverträgen. *
- Treibt die Einführung von unternehmensautorisierten KI-gestützten Engineering-Praktiken im Arbeitsumfeld voran, um die Codequalität, die Liefergeschwindigkeit und die betrieblichen Ergebnisse zu verbessern (z. B. KI-gestützte Code-Reviews/Refactoring, Beschleunigung der Teststrategie, Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen/Grundursachen), während konsistente Validierungsstandards (sicheres Codieren, Peer-Reviews, automatisierte Tests) etabliert und die Wiederverwendung effektiver Muster im Team gefördert werden. *
- Wendet Kenntnisse über Werkzeuge in der Toolchain des Software Development Life Cycle an, einschließlich unternehmensautorisierter KI-gestützter Entwicklungs- und Automatisierungsfunktionen, um den durch Automatisierung erzielten Wert zu steigern. *
- Verantwortung für die IAM-Integration für sichere Workflow-Ausführung und UI-Zugriff, einschließlich Authentifizierung/Autorisierung, Service-Principals, Token-Handling, Berechtigungsprüfungen, geringste Privilegien und sicheres Geheimnismanagement. *
- Automatisierung von End-to-End-Anforderungs-/Erfüllungs-Workflows (z. B. Datenzugriffsbereitstellung über Data Marketplace, Genehmigungen/Ticketing über ServiceNow, automatisierte Erfüllung) mit vollständiger Rückverfolgbarkeit und operativen Kontrollen. Entwicklung von Zuverlässigkeit für langlaufende Workflows: Idempotenz, Retries/Backoff, Timeouts, Korrelations-IDs, Kompensations-/Saga-Muster und deterministische Zustandsübergänge. *
- Steigerung der Leistung und Skalierbarkeit der Camunda-Laufzeit und Worker, Optimierung der Job-Ausführung, Worker-Muster, Nebenläufigkeit, Batching und datenbankseitige Interaktionen zur Erreichung von Durchsatz-/Latenzzielen. Etablierung starker Beobachtbarkeits- und Betriebsfähigkeitsstandards für Workflows und full-stack-Dienste: strukturierte Protokollierung, Metriken, verteilte Nachverfolgung, Dashboards, Alarmierung und Runbooks für die Vorfallreaktion. *
- Erstellung und Pflege starker CI/CD für React UI, Java/Python-Dienste und Workflow-Artefakte, Zusammenarbeit mit internen EAC-Pipelines zur Implementierung von automatisierten Tests, Sicherheitsüberprüfungen, Qualitäts-Gates, Versionierung und sicheren Rollouts/Rollbacks; Förderung von KI-gestützter Engineering-Exzellenz durch Anwendung genehmigter KI-gestützter Praktiken (Unterstützung bei Code-Reviews, Testgenerierung, Fehlererkennung) mit rigoroser Validierung auf Sicherheit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Dokumentation.
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse *
- Praktische Erfahrung in Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Tests und betrieblicher Stabilität von Enterprise-Plattformen im produktiven Einsatz. *
- Kenntnisse in Java, React JS und/oder Python, einschließlich starker Grundlagen (Clean Code, OOP, Nebenläufigkeit, falls zutreffend) und Aufbau von backend-Diensten/APIs. *
- Nachgewiesene Erfahrung mit Workflow-Orchestrierung unter Verwendung von Camunda (BPMN/DMN) und Camunda-Client-/Engine-Bibliotheken (z. B. externe Tasks/Worker, Entscheidungsfindung, Prozessversionierung). *
- Starkes Verständnis des gesamten SDLC, von Anforderungen und Design bis hin zu Build, Test, Release und Betrieb. Erfahrung in der Lieferung in agilen Teams und Praktiken, einschließlich iterativer Planung, Backlog-Pflege und kontinuierlicher Verbesserung. *
- Starke CI/CD-Fähigkeiten: Aufbau automatisierter Pipelines mit Qualitäts-Gates (Unit-/Integrationstests, Linting, Sicherheitsüberprüfungen) und Betrieb innerhalb von internen EAC-Pipelines zur Erfüllung von Engineering-Standards. *
- Arbeitskenntnisse über Anwendungsresilienz-Muster für langlaufende Prozesse: Idempotenz, Retries/Backoff, Timeouts, Kompensations-/Saga-Muster und Fehlerwiederherstellung. *
- Starker Fokus auf Security-by-Design: sicheres Codieren, Geheimnismanagement, geringste Privilegien und Einhaltung der Sicherheitserwartungen des Unternehmens/der Organisation. Erfahrung in der Integration von Workflows/Diensten mit mehreren Unternehmenssystemen wie Data Marketplace, ServiceNow, IAM (API/ereignisgesteuerte Integration, Vertragstests und operativer Support). *
- Nachgewiesene Führung bei KI-gestütztem Engineering unter Verwendung von genehmigten KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen (Codierung, Code-Review, Testbeschleunigung, Fehlerbehebung) mit klaren Erwartungen an die Validierung von KI-Ausgaben auf Korrektheit, Leistung und Sicherheit. *
- Starkes Verständnis des verantwortungsvollen KI-Einsatzes in Engineering-Workflows, einschließlich Überlegungen zur Datensensibilität, sicherer Umgang mit Ein- und ausgaben und die Fähigkeit, Ingenieure im sicheren, konformen Einsatz im Einklang mit Resilienz- und Sicherheitsstandards zu schulen. *
- Verständnis agiler Methoden wie CI/CD, Anwendungsresilienz und Sicherheit. *
- Kenntnisse von Softwareanwendungen und technischen Prozessen innerhalb einer technischen Disziplin (z. B. Cloud, künstliche Intelligenz, machine learning, Mobile usw.)
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse *
- Tiefgreifende Expertise mit Camunda 7/8-Bibliotheken und Integrationen; praktische Erfahrung mit Prozessversions-/Migrationsstrategien, Multi-Umgebungs-Betrieb und Laufzeit- Leistungsoptimierung. *
- Starke Erfahrung im Design verteilter Systeme / Microservices und ereignisgesteuerter Orchestrierung (z. B. Kafka), einschließlich Replay-Sicherheit, Duplikatentfernung und Mustern der eventualen Konsistenz. *
- Fortgeschrittene Java backend-Entwicklung (JVM-Profiling/Tuning, Nebenläufigkeit, Leistungsoptimierung) und/oder produktionsreife Python-Dienste. *
- Full-stack-Engineering-Fähigkeiten: starkes React JS (TypeScript bevorzugt) für Workflow-gesteuerte UIs (Aufnahmeformulare, Aufgabenlisten, Genehmigungen, Dashboards), plus API-Integration und Zustandsverwaltung im Einklang mit backend-Workflows. *
- Nachgewiesene Lieferung von Unternehmensintegrationen über Plattformen wie Data Marketplace, ServiceNow, IAM und andere interne/externe Systeme unter Verwendung von robusten API/Vertragsmustern. *
- Starke Cloud-Betriebserfahrung (Bereitstellungen, Konfiguration/Geheimnisse, GitOps), einschließlich Produktionsreife und Praktiken zur Umgebungsförderung. *
- Exzellenz in Beobachtbarkeit und Zuverlässigkeit (Tracing, Metriken, Alarmierung, Vorfallmanagement, Verbesserungen nach Vorfällen) für langlaufende Workflows. Nachgewiesene Führung bei KI-gestützter Engineering-Exzellenz, unter Verwendung von genehmigten KI-Werkzeugen mit disziplinierter Validierung und verantwortungsvollen KI-Praktiken (Datensensibilität, Sicherheit, Compliance).
JPMorganChase, eines der ältesten Finanzinstitute, bietet innovative Finanzlösungen für Millionen von Verbrauchern, Kleinunternehmen und viele der weltweit führenden Unternehmens-, institutionellen und staatlichen Kunden unter den Marken J.P. Morgan und Chase. Unsere Geschichte erstreckt sich über mehr als 200 Jahre und heute sind wir führend in den Bereichen Investmentbanking, Konsumenten- und Kleinunternehmerbanking, Firmenkundengeschäft, Finanztransaktionsverarbeitung und Vermögensverwaltung.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das sich nach der Rolle, Erfahrung, den Fähigkeiten und dem Standort richtet. Diejenigen in berechtigten Rollen können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Eigenkapitalanteilen gezahlt werden und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen werden. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse, je nach Berechtigung. Zu diesen Leistungen gehören eine umfassende Krankenversicherung, betriebliche Gesundheits- und Wellnesszentren, ein Altersvorsorgeplan, Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Zusätzliche Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsverfahrens mitgeteilt.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich der psychischen Gesundheit oder körperlichen Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich Behinderung/Veteranen.
Unsere Fachleute in den Corporate Functions decken eine breite Palette von Bereichen ab, von Finanzen und Risikomanagement bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Corporate-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäfte, Kunden und Mitarbeiter auf Erfolgskurs bringen.
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