Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
CoStar
LoopNet - Vice President, Software Engineering
Vereinigte Staaten
Irvine, California, Vereinigte Staaten
JavaScriptTypeScriptC#
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Stellenbeschreibung
LoopNet - Vice President, Software Engineering
Überblick
Die CoStar Group ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, Analysen und Online-Marktplätzen für Gewerbe- und Wohnimmobilien. Als Teil des S&P 500 Index hat es sich die CoStar Group zur Aufgabe gemacht, die Immobilienwelt zu digitalisieren und Menschen dabei zu unterstützen, Immobilien, Erkenntnisse und Verbindungen zu entdecken, die ihr Geschäft und ihr Leben verbessern.
Wir leben und atmen die Welt der Immobilieninformationen und Online-Marktplätze seit über 35 Jahren. Dies gibt uns die Perspektive, unseren Kunden wirklich einzigartige und wertvolle Angebote zu machen. Wir haben unseren Geschäftsansatz kontinuierlich verfeinert, transformiert und perfektioniert und eine Sprache geschaffen, die in unserer Branche, für unsere Kunden und sogar für unsere Wettbewerber zum Standard geworden ist. Wir setzen diese Bemühungen heute fort und arbeiten ständig daran, uns zu verbessern und Innovationen voranzutreiben. So liefern wir Ergebnisse für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Investoren. Indem wir die klügsten Köpfe mit den besten verfügbaren Ressourcen ausstatten, bieten wir einen unschätzbaren Vorteil im Immobilienbereich.
LoopNet, der beliebteste Ort, um eine Fläche zu finden, ist der weltweit führende 1 Marktplatz für Gewerbeimmobilien. Mit mehr als 12 Millionen einzigartigen monatlichen Besuchern weltweit bietet LoopNet Maklern, Käufern und Verkäufern alles, was sie brauchen, um sich zu treffen und Geschäfte abzuschließen. LoopNet hat sich als der effektivste und weitreichendste digitale Marktplatz für Eigentümer und Makler von Gewerbeimmobilien etabliert. Wir sind noch nicht fertig! Wir konzentrieren uns weiterhin auf die Expansion durch die Steigerung unseres Marktanteils in den USA und im Ausland, die kontinuierliche Innovation und Verbesserung des Produkts sowie den Aufbau eines leistungsstarken globalen Teams, um unsere Ziele zu erreichen.
Erfahren Sie mehr über LoopNet.
Als VP of Software Development bei LoopNet sind Sie für die Leitung der gesamten Entwicklung und Bereitstellung von Software verantwortlich. Ihre Teams entwerfen, entwickeln, testen, debuggen und implementieren Betriebssystemkomponenten, Software-Tools und Dienstprogramme. Zudem bestimmen Sie die Anforderungen für das Design von Systemsoftware und stellen sicher, dass Systemverbesserungen erfolgreich implementiert und überwacht werden, um die Effizienz zu steigern. Der ausgewählte Kandidat unterstützt den Übergang von aktuellen zu neuen, groß angelegten Software-Engineering-Richtlinien, Standards und Verfahren bei CoStar.
Sie arbeiten direkt mit dem CEO, CFO, CTO und der Senior Product Leadership zusammen, um die Prozesse und Technologien zu definieren, die unser wachsendes Geschäft unterstützen. Darüber hinaus bieten Sie praktische Anleitung und Entwicklung für ein Team von 80+ Softwareentwicklern.
Diese Position befindet sich in unserem Büro in Irvine, CA, und erfordert eine Präsenz von 4 Tagen vor Ort sowie 1 Tag Homeoffice.
Wir laden alle qualifizierten Kandidaten, die derzeit berechtigt sind, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten, ein, sich zu bewerben. Bitte beachten Sie jedoch, dass CoStar für diese Position kein Visum-Sponsoring anbieten kann.
#LI-CH1 #LI-AR
Verantwortlichkeiten
- Sie agieren als Player-Coach mit 10+ Jahren Branchenerfahrung in der Leitung mehrerer Projektentwicklungsteams, die an mehreren gleichzeitigen Projekten arbeiten.
- Sie koordinieren die Aktivitäten und Ergebnisse über 10-15 Teams hinweg, lösen Probleme und stellen sicher, dass die Prioritäten angemessen gesetzt werden.
- Sie betreuen und leiten Technical Manager bei der normalen Ausführung ihrer Aufgaben.
- Sie interagieren regelmäßig mit Führungskräften aus Technologie und Wirtschaft.
- Sie führen laufende und tiefgreifende Bedarfsanalysen (ca. 20% der Gesamtzeit) mit dem Kunden durch, um detaillierte Geschäftsanforderungen zu ermitteln.
- Sie implementieren Softwareentwicklungsprojekte erfolgreich gemäß den Spezifikationen sowie innerhalb der geplanten Zeitpläne und Budgetvorgaben. Sie stellen sicher, dass bewährte Softwareentwicklungspraktiken befolgt werden, und bieten bei Bedarf Anleitung und/oder Unterstützung.
- Sie erstellen Statusberichte und geben Feedback an das Business Management.
- Sie fungieren als Release Manager, um sicherzustellen, dass Produktkomponenten nach erfolgreichem Test für die Produktion bereitgestellt werden.
- Sie arbeiten mit internen und externen Kunden zusammen, um die Erfolgskriterien für Projekte zu dokumentieren.
- Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung innerhalb des Scrum Teams voran, indem Sie sich auf Engineering-Exzellenz konzentrieren.
- Sie arbeiten mit dem Recruiting zusammen, um Top-Talente der Branche zu identifizieren, einzustellen und einzuarbeiten.
- Sie führen Teammitglieder, die unter den Erwartungen der Position arbeiten, gezielt nach oben oder aus dem Unternehmen heraus.
- Sie coachen, motivieren, schulen und binden „A-Player“.
- Sie entwickeln und pflegen ein fundiertes Arbeitswissen über die CRE-Branche und die Position von CoStar auf dem Markt für Gewerbeimmobilien.
- Sie evaluieren kontinuierlich neue Technologien, um Chancen, Trends und Best Practices zu identifizieren, die zur Stärkung der Technologieplattform und der Entwicklungspraktiken von CoStar genutzt werden können.
- Sie fungieren als „Stimme des Kunden“, wenn Sie an Produktbereitschaftsprüfungen teilnehmen.
Mindestanforderungen
Grundlegende Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss einer akkreditierten, gemeinnützigen Universität oder Hochschule erforderlich.
- Nachweisbare Beständigkeit bei früheren Arbeitgebern.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Leitung großer Engineering-Teams, die sich auf die Entwicklung von Web-Software-Tools konzentrieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu motivieren, während Sie in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Technologieumfeld erfolgreich sind.
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke interne Beziehungen aufzubauen und wichtige Stakeholder, auch auf CEO-Ebene, zu managen.
- Erfahrung in der Architektur, dem Aufbau und dem Betrieb von gut konzipierten, hochverfügbaren, cloudbasierten Softwaresystemen, einschließlich full stack Produktplattformen (UIs, APIs, Daten usw.).
- Praktische Entwicklungserfahrung mit Frontend-Entwicklungstechnologien (wir verwenden JavaScript/TypeScript, Angular usw.) und/oder API / Plattform-Entwicklung (wir verwenden C#). Aktive praktische Entwicklungsfähigkeiten sind nicht erforderlich, aber technisches Wissen ist unerlässlich.
- Projektleitung für ein großes, teamübergreifendes und multidisziplinäres Softwareprodukt.
- Erfahrung in der Führung und dem Coaching von Managern und Senior Engineers.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und eine Erfolgsbilanz bei der Auslieferung und Umsetzung von Projekten.
- Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, sich tief in komplexe Themen und Probleme einzuarbeiten.
- Hervorragende Fähigkeiten im Teambuilding, in der Verhandlungsführung und im Konsensaufbau.
Was wir Ihnen bieten
Wenn Sie der CoStar Group beitreten, erleben Sie eine kollaborative und innovative Kultur, in der Sie an der Seite der Besten und Klügsten arbeiten, um unsere Mitarbeiter und Kunden zum Erfolg zu führen.
Wir bieten Ihnen eine großzügige Vergütung und leistungsabhängige Anreize. Die CoStar Group investiert zudem in Ihr berufliches und akademisches Wachstum durch interne Schulungen, Studiengebührenerstattung und ein unternehmensweites Austauschprogramm.
Unser Leistungspaket umfasst (ist aber nicht beschränkt auf):
- Umfassende Krankenversicherung: Medizin / Augenheilkunde / Zahnmedizin / verschreibungspflichtige Medikamente.
- Lebens-, Rechts- und Zusatzversicherungen.
- Virtuelle und persönliche psychologische Beratungsdienste für Einzelpersonen und Familien.
- Pendler- und Parkvorteile.
- 401(K) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschüssen.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Bezahlter Urlaub.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Vor-Ort-Fitnesscenter und/oder erstattete Mitgliedschaftskosten für Fitnesscenter (standortabhängig), mit Yoga-Studio, Pelotons, Personal Training, Gruppenübungsstunden.
- Zugang zu den Employee Resource Groups der CoStar Group.
- Kostenloser Gourmet-Kaffee, Tee, heiße Schokolade, frisches Obst und andere gesunde Snacks.
Diese Position bietet eine Grundgehaltsspanne von $250,000 – $440,000, basierend auf relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, und beinhaltet einen großzügigen Bonus- und Leistungsplan.
Die CoStar Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; wir pflegen einen drogenfreien Arbeitsplatz und führen vor der Einstellung Drogentests durch.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen