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PlayStation Global
Manager, Software Engineering DevEx
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ÜBER DIE ROLLE
Warum Sony Interactive Entertainment?
Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen, sondern auch der beste Ort zum Arbeiten. Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der Marke PlayStation. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes an Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das modernste Hardware und Netzwerkdienste für mehr als 100 Millionen Menschen bereitstellt, und ein führendes Unterhaltungsunternehmen, das einige der beliebtesten und bekanntesten geistigen Eigentumsrechte (IP) der Welt beherbergt. Unsere Aufgabe bei SIE ist es, die Erlebnisse unter der Marke PlayStation zu schaffen und zu pflegen – ein Name, der für herausragende Unterhaltung und Kreativität steht.
Wir suchen einen starken Engineering Manager, der ein wirkungsstarkes Team innerhalb des Client Developer Experience (DevEx)-Teams von PlayStation leitet.
Diese Rolle steht im Mittelpunkt der Art und Weise, wie Entwickler Software über Client- und Systemsoftware-Teams hinweg erstellen, testen und ausliefern. Sie leiten die Entwicklung moderner Entwicklerplattformen und -tools, einschließlich Dokumentationssystemen, intelligenter Suche, Performance-Tools und KI-gestützten Erlebnissen.
Diese Rolle erfordert eine ausgeglichene Führungspersönlichkeit, die ein leistungsstarkes Team aufbauen und managen kann, während sie gleichzeitig über fundierte technische Tiefe verfügt, um die Architektur zu steuern, Designs zu überprüfen und Ingenieure bei Bedarf auf Code-Ebene zu unterstützen.
Sie arbeiten an frontend-lastigen Entwicklererlebnissen (JS, React, React Native) sowie an backend-/Plattformsystemen und gestalten Lösungen, die sowohl technisch fundiert als auch für Entwickler äußerst benutzerfreundlich sind.
WAS SIE TUN WERDEN
- Ein Team von Ingenieuren leiten, weiterentwickeln und betreuen, um eine leistungsstarke, eigenverantwortliche Kultur aufzubauen
- Die Bereitstellung von Entwicklerplattformen und -tools vorantreiben, die bei PlayStation eingesetzt werden
- Technische Führung auf Code- und Systemdesign-Ebene bieten, insbesondere für frontend und entwicklerorientierte Systeme
- Das Design und die Weiterentwicklung komplexer, skalierbarer Systeme über frontend-, backend- und Plattformebenen hinweg steuern
- Mit KI/ML-, QE-, Systemsoftware- und Produktteams zusammenarbeiten, um Prioritäten und die Ausführung abzustimmen
- Technische Entscheidungen teamübergreifend beeinflussen und eine starke Ausrichtung über Partnerorganisationen hinweg sicherstellen
- Kurzfristige Bereitstellung mit langfristiger Plattformstrategie in Einklang bringen
- Hochwertige Entwicklererlebnisse durch Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Zuverlässigkeit sicherstellen
- Lücken identifizieren, Hindernisse beseitigen und Klarheit in mehrdeutigen Problembereichen schaffen
WAS WIR SUCHEN
- 7–10 Jahre allgemeine Software-Engineering-Erfahrung mit 3–5+ Jahren Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams.
- Starker technischer Hintergrund mit praktischem Verständnis von frontend-Systemen (JavaScript, React, React Native) und soliden backend-/Plattform-Grundlagen
- Fähigkeit, bei Bedarf auf Code-Ebene zu arbeiten (Design-Reviews, Debugging, Anleitung von Ingenieuren)
- Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Bereitstellung komplexer, verteilter Systeme
- Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Skalierung leistungsstarker Engineering-Teams
- Erfahrung in der Arbeit an Entwicklertools, internen Plattformen oder Produktivitätssystemen
- Starke Fähigkeit, Stakeholder teamübergreifend zu beeinflussen und auszurichten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten für technisches und nicht-technisches Publikum
- Fähigkeit, in schnelllebigen, mehrdeutigen Umgebungen effektiv zu arbeiten
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation
WÜNSCHENSWERT
- Erfahrung mit Python oder backend-Diensten zur Unterstützung von Entwicklerplattformen
- Erfahrung mit KI/ML-gesteuerten Workflows oder Entwicklertools
- Hintergrund in Performance-Profiling und/oder Entwickler-Ökosystemen
- Erfahrung in großen, teamübergreifenden Umgebungen
CHANCENGLEICHHEIT
Sie werden in einer Rolle tätig sein, die Führung, technische Tiefe und organisationsübergreifenden Einfluss erfordert.
Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Personen erhalten eine Berücksichtigung bei der Einstellung, unabhängig von Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Weltanschauung, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Elternschaft oder Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.
Wir bemühen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu stärken und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben.
PlayStation ist ein Arbeitgeber, der faire Chancen bietet, und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen werden bei der Einstellung berücksichtigt.
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Die geschätzte Grundgehaltsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt.
$201,400—$302,000 USD
Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment bei allen neuen Mitarbeitern in der Angebotsphase Hintergrundüberprüfungen durchführt (die für einige Rollen auch strafrechtliche Hintergrundüberprüfungen umfassen können) und personenbezogene Daten verarbeiten muss, um diese Überprüfungen zu unterstützen.
Bitte lesen Sie unseren Datenschutzhinweis für Bewerber playstation.com/legal/careers-privacy-notice/ für weitere Informationen darüber, welche personenbezogenen Daten wir erheben, wie wir sie verwenden, an wen wir sie weitergeben und welche Datenschutzrechte Sie haben.
Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Personen erhalten eine Berücksichtigung bei der Einstellung, unabhängig von Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Weltanschauung, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternschaft, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.
Wir bemühen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu stärken und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben.
Sony Interactive Entertainment ist ein Arbeitgeber, der faire Chancen bietet, und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen werden bei der Einstellung berücksichtigt.
Bei SIE berücksichtigen wir mehrere Faktoren bei der Festlegung der Grundgehaltsspanne für jede Rolle, einschließlich wettbewerbsfähiger Benchmarking-Daten für den Markt und den geografischen Standort.
Bitte beachten Sie, dass die Grundgehaltsspanne im Einklang mit unserer hybriden Arbeitsrichtlinie variieren kann und das individuelle Grundgehalt auf der Grundlage berufsbezogener Faktoren bestimmt wird, zu denen Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort gehören können.
Darüber hinaus ist diese Rolle für das erstklassige Leistungspaket von SIE berechtigt, das medizinische Versorgung, Zahnvorsorge, Sehhilfen, Arbeitgeberzuschuss zur 401(k), bezahlten Urlaub, Wellness-Programme und begehrte Mitarbeiterrabatte für Sony-Produkte umfasst. Diese Rolle kann auch für ein Bonuspaket in Frage kommen. Klicken Sie hier careers.playstation.com/benefits, um mehr zu erfahren.
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