Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
Sumitomo Mitsui Banking Corporation
MDM Entwicklungsleiter – Informatica Cloud C360/R360
Vereinigte Staaten
Charlotte, North Carolina, Vereinigte Staaten
SQL
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Über die Stelle
Die SMBC Group ist eine globale Finanzgruppe der Spitzenklasse. Mit Hauptsitz in Tokio und einer 400-jährigen Geschichte bietet die SMBC Group eine breite Palette von Finanzdienstleistungen an, darunter Bankwesen, Leasing, Wertpapiere, Kreditkarten und Konsumentenfinanzierung. Die Gruppe verfügt über mehr als 130 Büros und 80,000 Mitarbeiter weltweit in fast 40 Ländern. Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc. (SMFG) ist die Holdinggesellschaft der SMBC Group, einer der drei größten Bankengruppen Japans. Die Aktien der SMFG werden an den Börsen Tokio, Nagoya und New York (NYSE: SMFG) gehandelt. In Amerika ist die SMBC Group in den USA, Kanada, Mexiko, Brasilien, Chile, Kolumbien und Peru vertreten. Gestützt auf die Kapitalstärke der SMBC Group und den Wert ihrer Beziehungen in Asien bietet die Gruppe ihren Unternehmenskunden, institutionellen Kunden und Kommunalkunden eine Reihe von gewerblichen und Investmentbanking-Dienstleistungen an. Sie verbindet einen vielfältigen Kundenstamm mit lokalen Märkten und dem umfangreichen globalen Netzwerk der Organisation. Zu den operativen Gesellschaften der Gruppe in Amerika gehören Sumitomo Mitsui Banking Corp. (SMBC), SMBC Nikko Securities America, Inc., SMBC Capital Markets, Inc., SMBC MANUBANK, JRI America, Inc., SMBC Leasing and Finance, Inc., Banco Sumitomo Mitsui Brasileiro S.A. und Sumitomo Mitsui Finance and Leasing Co., Ltd.
ROLLENBESCHREIBUNG
Wir suchen einen erfahrenen und hochqualifizierten MDM Lead mit tiefgreifender Expertise in Informatica Cloud Customer 360 (C360) und Reference 360 (R360) zur Leitung des Designs, der Entwicklung und der Implementierung von Master Data Management-Lösungen. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken technischen Hintergrund, ausgezeichnete Führungsqualitäten und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von End-to-End-MDM-Lösungen.
ROLLENZIELE
- Sammeln und Analysieren von funktionalen und technischen Anforderungen zur Information des Lösungsdesigns.
- Leitung des Designs, der Erstellung, des Testens und der Bereitstellung von Informatica MDM-Lösungen und deren Integration mit anderen Unternehmensanwendungen.
- Fungieren als Senior-Technikexperte und Mentor für MDM-Implementierungs- und Supportprojekte.
- Entwicklung, Verbesserung und Unterstützung von groß angelegten End-to-End-MDM-Implementierungen.
- Design und Implementierung von Data-Governance-Richtlinien, Datenmodellen und ETL-Flows für MDM-Lösungen.
- Erstellung von Anreicherungslogiken, einschließlich Validierungs-, Abgleich- und Überlebensregeln.
- Design, Entwicklung, Test und Bereitstellung von MDM-Anwendungen, Datensätzen und Skripten; Durchführung detaillierter Datenanalysen.
- Festlegung und Förderung von Best Practices für die Implementierung von MDM-Lösungen.
- Aufbau und Verwaltung von Prozessen für Datentransformation, Metadatenmanagement und Workflow-Orchestrierung.
- Unterstützung der Installation, Wartung und Upgrades von Informatica MDM-Tools.
QUALIFIKATIONEN UND FÄHIGKEITEN
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von MDM-Implementierungen.
- Mindestens 2–3 vollständige Projektlebenszyklen für MDM/Data Governance mit Tools wie Informatica.
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit Informatica Cloud C360 und R360.
- Fundierte Kenntnisse in SQL und Informatica MDM/DG.
- Tiefes Verständnis von Datenkonsolidierung, ETL, Datenqualität, Anreicherung (z. B. D&B), Sicherheit, Governance und Harmonisierung.
- Erfahrung in allen Phasen von DQM: Profiling, Integration, Validierung, Bereinigung, Standardisierung, Abgleich und Konsolidierung.
- Vertrautheit mit Best Practices für die Softwareentwicklung und agilen Methoden.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Dokumentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig oder im Team zu arbeiten.
Die Mitarbeiter von SMBC nehmen an einem hybriden Arbeitsmodell teil, das den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus sowie von einem SMBC-Büro aus zu arbeiten. SMBC verlangt, dass die Mitarbeiter in einer angemessenen Entfernung zu ihrem Bürostandort wohnen. Potenzielle Kandidaten erfahren während des Vorstellungsgesprächs mehr über ihren spezifischen hybriden Arbeitsplan. Hybrides Arbeiten ist möglicherweise nicht für bestimmte Rollen zulässig, einschließlich beispielsweise bestimmter FINRA-registrierter Rollen, für die eine Anwesenheit im Büro für die gesamte Arbeitswoche erforderlich ist.
SMBC bietet Bewerbern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses im Einklang mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Vorkehrung benötigen, teilen Sie uns dies bitte unter accommodations@smbcgroup.com mit.
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