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MEYER DISTRIBUTING INC

Mid-Level Full Stack Entwickler - .NET Stack

JavaScriptJavaReactSQLC++C#
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Beschreibung

Meyer Distributing sucht Mid-Level Full Stack Softwareentwickler mit Erfahrung in der Erstellung von Anwendungen unter Verwendung von ASP.NET, C#, SQL, front-end Technologien und objektorientiertem Design. Diese Rolle ist ideal für Entwickler, die selbstständig Features sowohl in der front-end als auch in der back-end Schicht liefern können.

Wir stellen sofort ein!

Arbeitszeit: (Vor Ort) Montag bis Freitag: 08:00 - 17:00 Uhr

fullstack, .NET, C#, SQL, Softwareentwickler, ASP.NET

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Entwicklung von full stack Anwendungen unter Verwendung von ASP.NET, C#, SQL und JavaScript
  1. Erstellung von backend APIs und Services
  1. Entwicklung responsiver UI-Komponenten
  1. Entwurf und Optimierung von SQL-Abfragen
  1. Implementierung wiederverwendbarer Komponenten unter Verwendung von OOP-Prinzipien
  1. Teilnahme an Design-Diskussionen und Code-Reviews
  1. Debugging und Optimierung von Anwendungen
  1. Anwendung sicherer Codierungspraktiken

Mindestanforderungen

Erforderliche Qualifikationen für Mid-Level Full Stack Entwickler

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich
  1. 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung
  1. Umfangreiche Erfahrung mit C#/.NET
  1. Fundierte SQL-Kenntnisse
  1. Front-end-Entwicklungserfahrung mit JavaScript, HTML, CSS
  1. Verständnis objektorientierter Programmierung
  1. Erfahrung mit REST API
  1. Erfahrung mit Git
  1. Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit

Bevorzugte Qualifikationen für Mid-Level Full Stack Entwickler

  1. Erfahrung mit React oder Angular
  1. Erfahrung in der Arbeit an Enterprise-Anwendungen
  1. Erfahrung in der Leistungsoptimierung

Akzeptierte äquivalente Sprachen

  1. Java
  1. C
  1. C++

Leistungen für Full Stack Entwickler

  • Krankenversicherung
  • Sehversicherung
  • Zahnversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Lebensversicherung
  • 401K mit Unternehmenszuschuss
  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Feiertage
  • Persönliche Tage verfügbar
  • Mitarbeiterrabatt
  • Legere Kleiderordnung
  • Gesundheitssparkonto
  • Optionen zur Studiengebührenerstattung verfügbar

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