Portugal
Inetum
Volkswagen AG
Middle Fullstack Developer
Portugal
Lisbon, Portugal
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Über die Stelle
Jährliches Bruttogehalt: Min. 29,505€ - Max. 57,225€
Ref: Level A
WER SIND WIR?
Volkswagen Group Services ist ein Unternehmen des Volkswagen Konzerns, das für Unternehmen des Konzerns weltweit tätig ist. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Produktion, Logistik, Data Engineering (IT), Engineering, Beratung, Qualität, Business Services, Personal, Kommunikation sowie administrative und finanzielle Dienstleistungen. Wir konzentrieren uns auf die Aktivitäten unserer Kunden und übernehmen die Verantwortung für deren Durchführung in ihrem Auftrag.
Im Innovation & Engineering Hub entwickeln wir mutige, marktreife Lösungen, die den Volkswagen Konzern und seine führenden Marken unterstützen. Gemeinsam mit der TRATON GROUP Global R&D – der Heimat von Marken wie Scania, MAN, International und Volkswagen Caminhões e Ônibus – gestalten wir die Zukunft des intelligenten und nachhaltigen Transports. Global R&D konzentriert sich auf:
- Alternative Antriebssysteme
- Digitalisierung
- Automatisiertes Fahren
- Verkehrssicherheit
Wir fertigen nicht nur Fahrzeuge – wir entwickeln die Zukunft der Mobilität.
WAS MACHEN WIR IN UNSEREM TEAM?
Wir stellen derzeit einen Fullstack Developer für unser I&E HUB in Lissabon ein.
Smart Route Planning ist ein vernetzter Dienst (inkl. Fahrzeugsoftware, Webfrontend, Mobile App etc.), der den Nutzer befähigt, Touren, Etappen und Routen sinnvoll, machbar und komfortabel zu planen.
Im Hinblick auf die Fahraufgabe werden relevante Parameter und Einflüsse berücksichtigt (z.B. Fahrzeugreichweite, Laden und Tanken, Verkehr, Pausen, Fahrtenschreiber und vieles mehr).
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
- Erstellung, Test, Deployment und Betrieb von (DevOps) backend-Lösungen, webbasierten Tools und kundenorientierten Schnittstellen unter Nutzung moderner Cloud-Infrastruktur.
- Entwicklung und Pflege von Funktionalitäten für unsere Lkw unter Nutzung agiler Methoden, wobei Sie für integrale Teile unserer technischen Roadmap verantwortlich sind.
- Entwicklung von Produkten, Prototypen und MVPs für Near-Vehicle-Features.
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für die von Ihnen entwickelten Produkte, einschließlich der Nutzung von Hardware-Testaufbauten zur Validierung der Funktionalität mit eingebetteten Systemen.
- Beratung Ihres Teams und anderer Teams bei allen Fragen rund um die Fullstack-Entwicklung in einem Automotive-IoT-Umfeld und gemeinsame kontinuierliche Verbesserung von Service, Tooling und Prozessen.
- Eigeninitiative bei der Problemlösung und Überwindung von Hindernissen, als Schnittstelle zwischen Design, Technologie und Anwender.
- Lösung von Problemen auf innovative und pragmatische Weise.
WELCHE VORAUSSETZUNGEN BRINGEN SIE MIT?
- Relevante Erfahrung in der Konzeption und Implementierung komplexer IT- Lösungen im internationalen Kontext.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Solide Erfahrung mit Clean Code und Clean Architecture Prinzipien sowie gängigen Software-Design-Patterns. Wertlegung auf Qualität, Wartbarkeit und Nutzbarkeit.
- Solide Erfahrung mit Fullstack-Entwicklung mit Fokus auf REST APIs und ereignisgesteuerter Architektur (z.B. Kafka, Kinesis, SQS, MQTT).
- Kenntnisse in HTML5, CSS, SASS, JavaScript, Typescript und JSON sowie deren Anbindung von Webservices unter Berücksichtigung des REST-Paradigmas.
- Relevante Kenntnisse in Java/Kotlin sowie backend-Frameworks, idealerweise Spring Boot.
- Relevante Kenntnisse von Datenbankmanagementsystemen (SQL, NoSQL).
- Erfahrung in der technischen Umsetzung von Lösungen unter Berücksichtigung des MVVM/MVC-Design-Patterns.
- Ein agiles und DevOps Mindset.
- Erfahrung mit CI & CD und Microservice-Architekturen.
- Erfahrung mit JavaScript-Frameworks (vorzugsweise ReactJS).
- Erfahrung in der Nutzung und Integration von Cloud-Services (vorzugsweise AWS) mit Cloud-Paradigmen wie Infrastructure-as-code, PaaS, Alerting und Monitoring ist ein Plus.
WAS WIR BIETEN KÖNNEN
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell
- Attraktiver Arbeitsplatz
- Gesundheits- und Lebensversicherung für Mitarbeiter
- Sozialleistungen und diverse Rabatte
- Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
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