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Bjak
Mobile Application Developer - AI Neobank App
Über Doit
Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen Geld ausgeben, sparen, investieren, tauschen, reisen und mehr, neu erfinden. Unser Ziel ist es, Werkzeuge zu entwickeln, die Menschen helfen, mehr aus ihrem Geld zu machen und mühelos zum Experten zu werden. Wir glauben, dass KI Finanzen intelligent, zugänglich und sicher machen wird.
Wir suchen die talentiertesten und engagiertesten Mitarbeiter, die wir finden können. Wir suchen Menschen, die aus Leidenschaft arbeiten, nicht nach Stunden zählen. Die gerne großartige Produkte der nächsten Generation entwickeln, nicht den Status quo. Die sich dafür einsetzen, neu zu definieren, wie jeder um uns herum die besten Finanzanwendungen erhalten kann, nicht nur für eine exklusive Gruppe. Wir haben Teams auf der ganzen Welt, mit über 20 Nationalitäten, die von unseren Büros und remote aus wachsen. Schließen Sie sich uns an und bauen Sie eine bessere Zukunft für unsere Gesellschaft.
Im Jahr 2019 bauten wir die erste mobile-first Versicherungsplattform, die es Millionen in der Region ermöglichte, online auf Versicherungen zuzugreifen. Heute ist sie die führende Versicherungsplattform in Südostasien.
Die Rolle
Wir suchen Android-Entwickler, um das native Android-Erlebnis für die AI Neobank App von Doit zu entwickeln.
Diese Rolle ist für jemanden, der Wert auf klare User Flows, schnelle Performance, Produktqualität und die Bereitstellung zuverlässiger mobiler Features legt, die von echten Kunden genutzt werden.
Die Art von Entwickler, die wir uns wünschen
- Denkt in User Journeys, nicht nur in Bildschirmen.
- Legt Wert darauf, komplexe Finanzprodukte einfach erscheinen zu lassen.
- Bewegt sich schnell, ohne unsauberen Code zu produzieren.
- Bemerkt UX-, Performance- und Zuverlässigkeitsprobleme, bevor Nutzer sich beschweren.
- Ist ehrlich darüber, was sie persönlich erstellt haben, was Team-Eigentum war und welchen Einfluss sie beanspruchen können oder nicht.
Was Sie verantworten werden
- Entwickeln und Ausliefern von Android-Features mit Kotlin.
- Erstellen von klaren mobilen Flows für Versicherungen, Zahlungen, Schadenmeldungen, Verlängerungen und Finanzdienstleistungen.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams zur Vereinfachung komplexer User Journeys.
- Integration von backend APIs und Sicherstellung, dass mobile Flows stabil, sicher und zuverlässig sind.
- Verbesserung der App-Performance, Absturzrate, Ladezustände, Reaktionsfähigkeit und Speichernutzung.
- Nutzung von Analysen, Nutzerverhalten und Produktionsproblemen zur Verbesserung des Produkts.
- Entwicklung von KI-gestützten mobilen Erlebnissen nur dort, wo sie die User Journey wirklich verbessern.
Was wir suchen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin.
- Starke Android-Grundlagen und Erfahrung mit der Auslieferung von Produktions-Apps.
- Gute Kenntnisse von Jetpack, Coroutines, Flow und moderner Android-Architektur.
- Starkes Gespür für mobile UX, Benutzerfreundlichkeit, Edge Cases und User Flows.
- Erfahrung in der Integration von REST APIs und im Debugging von Produktionsproblemen.
- Schnelle Ausführung, hohe Eigenverantwortung und starkes Augenmerk auf Produktqualität.
Technologie-Stack
- Kotlin
- Jetpack Compose
- Android SDK
- Coroutines & Flow
- SQL / NoSQL
- TensorFlow Lite (On-Device-Inferenz)
Diese Rolle ist nichts für
- Entwickler, die nur vollständig definierte Tickets wünschen.
- Entwickler, die Bildschirme erstellen, ohne sich um die Benutzererfahrung zu kümmern.
- Personen, die Abstürze, Edge Cases, Ladezustände oder Performance ignorieren.
- Entwickler, die sich in einem Startup-Umfeld langsam bewegen.
- Personen, die den Einfluss übertreiben, ohne ihren tatsächlichen Beitrag zu erklären.
- App-Links, GitHub, Screenshots oder Beispiele von ausgelieferter Arbeit sind ein großer Vorteil.
Standort
Diese Rolle ist remote, aber Kandidaten müssen in Portugal ansässig sein. Wir stellen speziell für diesen Markt ein, daher sollten Bewerber bereits in Portugal wohnhaft sein.
Sprache
Englisch ist unsere Hauptarbeitssprache in globalen Teams. Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.
Interviewprozess
Unser Prozess ist darauf ausgelegt, schnell zu sein:
- Online-Assessment oder praktische Aufgabe
- Rollenspezifisches Interview
- CEO / letzte Runde
Für starke Kandidaten streben wir an, den Prozess abzuschließen und innerhalb von 1 Woche nach Beginn des Interviewprozesses ein Angebot zu unterbreiten. Kandidaten, die Assessments schnell abschließen, werden bevorzugt.
