Vereinigte Staaten
Redwood Materials
E-Infosol LLC
.NET & React Full Stack Developer
Vereinigte Staaten
Washington, District of Columbia, Vereinigte Staaten
JavaScriptTypeScriptReactNode.jsSQLAWSDockerC#
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Richtlinie zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
PID: 26-14-09P-033-WSU
E-INFOSOL LLC bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, Status als geschützter Veteran, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen Merkmalen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.
Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Wiederaufnahme, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.
Website: E-INFOSOL.com
Zusammenfassung
E-INFOSOL LLC sucht einen hochmotivierten .NET & React Full Stack Developer als Vollzeitmitarbeiter in Washington, DC, der unser innovatives und kundenorientiertes Team verstärkt.
Karrierewachstum
„Menschen an erste Stelle setzen, gemeinsam unsere Mission erfüllen“. E-INFOSOL ist eine People-First-Organisation, die sich auf eine positive Mitarbeiterkultur konzentriert, die Kreativität und Innovation zur Unterstützung unserer Kunden inspiriert. Mit Möglichkeiten wie der Erstattung von Kosten und Boni für den Abschluss von Zertifizierungen investieren wir in das Karrierewachstum unserer Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung
Der .NET & React Full Stack Developer spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Wartung von Webanwendungen und -diensten. Sie sind verantwortlich für das Design, die Codierung, das Testen und die Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen unter Verwendung des .NET-Frameworks und zugehöriger Technologien sowie von React. Ihre Expertise in der front-end- und back-end-Entwicklung ist unerlässlich für die Schaffung nahtloser und effizienter Benutzererlebnisse. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Designern, Produktmanagern und anderen Entwicklern, zusammen, um robuste und skalierbare Anwendungen zu liefern. In dieser Rolle werden Sie den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus von der Konzeption und dem Design bis hin zum Testen und zur Bereitstellung durchlaufen. Sie werden aufgefordert, sauberen, wartbaren und effizienten Code zu schreiben und sich an Best Practices und Codierungsstandards zu halten. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu beheben und zu lösen, ist entscheidend für die Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Leistung unserer Anwendungen. Darüber hinaus werden Sie an Code-Reviews teilnehmen, konstruktives Feedback geben und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse beitragen.
- Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit React, TypeScript, JavaScript, Node.js und HTML5/CSS3
- Entwurf und Implementierung von front-end- und back-end-Komponenten der Anwendung.
- Sicherstellung von Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit der Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition, Gestaltung und Auslieferung neuer Funktionen.
- Schreiben von sauberem, skalierbarem und wartbarem Code gemäß Best Practices.
- Durchführung gründlicher Tests von Anwendungen, einschließlich Unit-, Integrations- und Systemtests.
- Behebung von technischen Problemen und Fehlern.
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung von Feedback für Kollegen.
- Verwendung von Git/Gitlab für die Quellcodeverwaltung.
Erforderliche Qualifikationen
- Aktive Top-Secret-Freigabe mit der Fähigkeit, SCI/CI Poly zu erhalten, falls dies für die Erfüllung der Vertragsanforderungen erforderlich ist.
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Studienfach.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung
- Erfahrung mit dem ASP.NET-Framework, Entity Framework, SQL Server und Design-/Architekturmustern (z. B. APIs mit Dependency Injection)
- Erfahrung mit .NET-Sprachen (z. B. C#, ADO.NET, EF)
- Vertrautheit oder Erfahrung mit Architekturstilen/APIs (REST, RPC)
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit front-end-Frameworks wie React.
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure.
- Kenntnisse in Datenbankdesign und -entwicklung, einschließlich SQL- und NoSQL-Datenbanken.
- Kenntnisse von Object-Relational Mappers, wie Entity Framework
- Verständnis von DevOps-Praktiken und -Tools, wie CI/CD-Pipelines, Docker und Gitlab.
- Relevante Zertifizierungen in .NET-Entwicklung oder Cloud-Technologien.
- Erfahrung in der Arbeit in einer agilen/Scrum-Entwicklungsumgebung.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
Über E-INFOSOL
E-INFOSOL ist ein Service Disabled and Veteran Owned Small Business (SDVOSB) mit Sitz im Großraum Washington, D.C. Wir sind spezialisiert auf den Aufbau moderner und maßgeschneiderter Lösungen zur Unterstützung der Mission unserer Kunden. Als missionsorientierte Organisation liefern wir Fachexpertise (SME) in den Bereichen Cloud Computing, Virtualisierung, Cybersicherheit, Softwareentwicklung und Datendienste. Wir unterstützen die Intelligence Community, das Verteidigungsministerium, die Bundespolizei, zivile Behörden und den Privatsektor.
Durch strategische Partnerschaften mit führenden Branchenakteuren wie Amazon Web Services (AWS), Broadcom, Microsoft und Cisco bietet E-INFOSOL eine Reihe von IT-Produkten und -Lösungen an. In Kombination mit unserer Branchenexpertise liefern wir tiefgreifendes Wissen über staatliche Anforderungen und verstehen die Sicherheitsanforderungen von NIST und DoD vollständig. Unsere Expertise in den neuesten Technologien, kombiniert mit unserem Verständnis für Infrastrukturanforderungen und Sicherheitsanforderungen, bietet die beste Kombination für die Erzielung innovativer und sicherer Umgebungen für Regierungsbehörden und den Privatsektor.
Unternehmensauszeichnungen
- SBA 8(a) zertifiziert
- SDVOSB
- GSA Contract Holder
- Inc. 5000
Leistungen
- Krankenversicherung – vom Unternehmen subventionierte Prämien für Mitarbeiter, einschließlich Optionen für Familie und Angehörige.
- Zahn- und Augenversicherung
- Altersvorsorge (401k) mit bis zu 4% Zuschuss
- Health Savings Account (HSA), FSA und DCFSA
- Vom Unternehmen bezahlte Kurz-/Langzeitinvaliditätsversicherung (mit zusätzlichen ergänzenden Optionen)
- Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und AD&D-Versicherung (mit zusätzlichen ergänzenden Optionen)
- Großzügige bezahlte Urlaubszeit und ALLE 11 bundesstaatlichen Feiertage
- Rechtsschutz- und Identitätsschutzdienste
- Boni für Zertifizierungen und Kostenerstattung
Mitarbeiter-Vergünstigungen
- UberOne, Firmenveranstaltungen (Sportveranstaltungen, Happy Hours usw.), Rabatte auf Dienstleistungen einschließlich Tierversicherung
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