Deutschland
AFC-Gruppe
STARK
Operations Planning & Analytics Lead (Alle Geschlechter)
Deutschland
Munich, Bavaria, Deutschland
DockerKubernetesTerraform
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ÜBER DAS TEAM
Bei Stark gestalten wir die Zukunft der europäischen und nationalen Sicherheit durch modernste, KI-gestützte Technologie und unübertroffene Ingenieurspräzision. Als führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie ist unsere Mission klar: Wir statten NATO-Verbündete und deren Partner mit autonomen Verteidigungsplattformen der nächsten Generation und fortschrittlicher, KI-gesteuerter Software aus, die für den Einsatz in den anspruchsvollsten Umgebungen der Welt entwickelt wurde.
Wir sind davon überzeugt, dass echte Sicherheit aus unermüdlicher Innovation entsteht. Durch die Kombination von erstklassigen Ingenieurstalenten mit agiler Technologie und einer KI-nativen operativen Kultur verwandelt Stark komplexe Herausforderungen im Verteidigungsbereich in praxiserprobte, bereichsübergreifende Lösungen.
Unser Team ist verantwortlich für die Architektur, Bereitstellung und Skalierung der Open Policy Agent (OPA)-Integration über autonome Systeme und Cloud-Plattformen hinweg. Wir schlagen die Brücke zwischen Sicherheit, Compliance und Engineering, um fein abgestufte Zugriffskontrollen in Echtzeit-Einsatzumgebungen durchzusetzen. In enger Zusammenarbeit mit Kernsystem-Ingenieuren und Sicherheitsspezialisten stellen wir eine robuste Richtlinienausführung in großem Maßstab sicher.
WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLTEN
- Die Software und Systeme, an denen Sie arbeiten, schützen direkt Personal und verteidigen die europäische und nationale Souveränität.
- Sie arbeiten mit führenden Köpfen der Branche an autonomen Systemen, fortschrittlichen Antriebstechnologien und sicheren Cyber-Plattformen.
- Wir fördern ein dynamisches, kollaboratives Umfeld, in dem mutige Ideen durch eine solide F&E-Unterstützung vorangetrieben werden.
IHRE MISSION
Als OPA Lead definieren und implementieren Sie die Policy-as-Code-Strategie für die autonomen Verteidigungsplattformen von STARK. Sie leiten das Design, die Umsetzung und die Governance von OPA-Richtlinien, um Sicherheit, Compliance und die bereichsübergreifende Einsatzbereitschaft zu gewährleisten.
WAS SIE BEI STARK TUN WERDEN
- Leitung der Architektur und Implementierung von OPA- und Rego-Richtlinien über Multi-Cloud- und Edge-Infrastrukturen hinweg.
- Etablierung von Richtlinien-Governance-Modellen, CI/CD-Integration und automatisierten Test-Frameworks für Policy-as-Code.
- Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Engineering-Leads, um Autorisierungsprüfungen in Microservices und autonome Agenten einzubetten.
- Optimierung der Rego-Richtlinienauswertung hinsichtlich Performance und Ressourcenverbrauch für ressourcenbeschränkte Edge-Systeme.
- Überwachung, Prüfung und Fehlerbehebung von Richtlinienentscheidungen in produktiven Umgebungen mit hohem Durchsatz.
- Mentoring von Engineering-Teams zu Best Practices für Policy-as-Code und sicheres Systemdesign.
WAS SIE FÜR DIE MISSION MITBRINGEN
- Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Bereitstellung von Open Policy Agent (OPA) sowie in der Erstellung komplexer Rego-Richtlinien in produktiven Umgebungen.
- Fundierter Hintergrund in Cloud-nativen Technologien (Kubernetes, Docker, Service Mesh) und Microservices-Architektur.
- Praktische Erfahrung mit DevSecOps, CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation).
- Solides Verständnis von Sicherheitsstandards, RBAC/ABAC-Modellen und Identitätsmanagement (OAuth2, OIDC, SPIFFE/SPIRE).
- Fließende Englischkenntnisse sowie ein Abschluss in Informatik, Cybersicherheit oder eine vergleichbare praktische Erfahrung.
SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG
Aufgrund der Art unserer Arbeit im Verteidigungssektor müssen Kandidaten die Voraussetzungen erfüllen, um die für diese Position erforderliche Sicherheitsüberprüfung zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Details werden während des Rekrutierungsprozesses bereitgestellt.
WÜNSCHENSWERT
- Erfahrung in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder kritische Infrastrukturen.
- Vertrautheit mit Edge-Computing-Architekturen und eingebetteten Laufzeitumgebungen.
- Aktuelle NATO-Sicherheitsüberprüfung oder die Eignung für eine beschleunigte Sicherheitsüberprüfung.
CHANCENGLEICHHEIT
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Schaffung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatzes verpflichtet fühlt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen.
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