Brasilien
C6 Bank
Experian
PM Spezialist für Produkte I (Globale Analytics-Plattform)
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
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Unternehmensbeschreibung
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das weltweit Chancen für Menschen und Unternehmen schafft. Wir sind in verschiedenen Märkten tätig, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Agrarwirtschaft, Versicherungen und andere. Experian investiert in Menschen und fortschrittliche neue Technologien, um die Kraft von Daten zu entfesseln. Wir beschäftigen rund 25.200 Mitarbeiter in 32 Ländern.
Unsere Einzigartigkeit besteht darin, Ihre zu schätzen. Die menschenzentrierte, integrative und zweckorientierte Kultur von Experian wird durch zahlreiche Auszeichnungen gewürdigt – darunter World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global bei Fortune) und Great Place To Work™ in 26 Ländern, neben anderen. Entdecken Sie Experian Life in den sozialen Medien oder besuchen Sie unsere Karriereseite, um zu erfahren, warum. Experian ist zudem stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert.
Stellenbeschreibung
Das Team und die Berichterstattung
- Direkte Berichterstattung an den Executive Manager.
- Dediziertes full-stack Team (Engineering, Design, Daten, QA).
- Wichtige Stakeholder: Vertrieb und Preisgestaltung (Angebot), Data Office und Daten-Dominanz (Datenzugriff), Rechtsabteilung und Sicherheit (Compliance), ESS Global und Experian Global Teams, Credit Services und Analytics Consulting.
Arbeitsmodell
- Hybrid (2x pro Woche im Büro)
- Standort Serasa im Parque da Cidade, São Paulo/SP
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Serasa Experian ist weit mehr, als Sie sich vorstellen können. Mit dem Ziel, eine bessere Zukunft zu schaffen und Chancen für Menschen und Unternehmen zu erweitern, sind wir in Brasilien mehr als 4 Tausend Menschen, die in verschiedenen Teams und Fachbereichen tätig sind. Hier ergänzen sich Wissen und Vielfalt, und Sie können an dem arbeiten, was Sie lieben. Wir engagieren uns für den Aufbau einer integrativen Kultur und eines Umfelds, in dem Menschen ihre Karriere mit ihren persönlichen Verpflichtungen und Interessen in Einklang bringen können, wobei das Wohlbefinden im Mittelpunkt steht.
Wir setzen uns sehr dafür ein, eines der besten und innovativsten Unternehmen des Landes zu sein, das unseren Mitarbeitern unglaubliche Erfahrungen und Karrieren ermöglicht. Unser starker Fokus auf 'People First' wird extern durch verschiedene Marktzertifizierungen anerkannt: Wir wurden von Great Place To Work™ in 24 Ländern und mit der internationalen Zertifizierung Top Employers ausgezeichnet, außerdem wurden wir als eines der besten Unternehmen für junge Berufstätige anerkannt und haben eine Bewertung von 4,6 auf Glassdoor. Jede Anerkennung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein immer besseres Arbeitsumfeld für unsere Talente zu schaffen.
Erfahren Sie hier, wie es ist, für Experian zu arbeiten
Mitarbeiterstatus: Festanstellung
Rollentyp: Homeoffice
Abteilung: Produktmanagement
Arbeitszeit: Vollzeit
Stellenbeschreibung
PM Spezialist für Produkte II (Globale Analytics-Plattform)
Experian Careers - Gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten
Ihre Mission
Als Product Manager die strategische Definition, das Discovery und die Weiterentwicklung der Roadmap für die Plattform für Studien, analytische Modellierung und Deployment von Serasa Experian Brasil leiten. Hier erstellen Kunden (Banken, Fintechs, Einzelhändler, Versicherer) eigene Scores und Modelle, indem sie ihre Daten mit Serasa-Variablen kreuzen.
Arbeiten in komplexen Kontexten, verantwortlich für die Strukturierung von Lösungen für kritische Probleme, die Festlegung von Richtungen und die Beeinflussung strategischer Entscheidungen in täglicher Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Teams.
Es wird eine starke beratende Denkweise erwartet, die in der Lage ist, Herausforderungen in skalierbare, wirkungsvolle und datengesteuerte Lösungen zu übersetzen, als strategischer Partner für Geschäfts-, Vertriebs-, Technologie-, Analyse- und andere Stakeholder-Bereiche zu fungieren.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
- Leitung der Strategie und Ausführung der Roadmap für Ascend Analytical in Brasilien und Beeinflussung der globalen Roadmap.
- Leitung des täglichen Betriebs des dedizierten full-stack Teams (Engineering, Design, Daten, QA), Aufrechterhaltung der Lieferkadenz und technischen Qualität.
- Strukturierung und Verfeinerung des Angebots nach JTBD (Jobs to be Done) zusammen mit dem GTM (Go-to-Market) und Client Facing Team. Definition der wirkungsvollsten Anwendungsfälle, Entwicklung von kommerziellen Materialien für spezifische Schmerzpunkte, Validierung von Angebotsmodellen mit echten Kunden.
- Als Partner des Vertriebs in Gesprächen mit Unternehmenskunden (Banken, Einzelhändler, Versicherer) agieren. An Besprechungen teilnehmen, POCs (Proof of Concepts) durchführen, JTBD in konkrete Vorschläge übersetzen, bei technischen Verhandlungen helfen.
- Entfernung kritischer Abhängigkeiten, insbesondere des unternehmensweiten Datenpfads.
- Leitung der Integration mit dem globalen Ascend-Ökosystem, Interaktion mit den globalen Experian-Teams in englischer Sprache.
- Durchführung der Management-Rituale und Aufrechterhaltung der Transparenz des Fortschritts für GPM (Global Product Management), VP und andere Stakeholder auf Managementebene.
Qualifikationen
Erforderliches Profil
- Solide Erfahrung im Bereich B2B-Plattformprodukte. Plattform bedeutet, dass Sie Multi-Kunden-Fähigkeit, Angebots-Skalierbarkeit, Modularität, nutzungsbasierte Preisgestaltung und die Enterprise-Onboarding-Journey verstehen.
- Beherrschung des Kreditzyklus und der analytischen Modellierung. Sie lesen und diskutieren KS (Kolmogorov-Smirnov), AUC (Area Under the Curve), ROC (Receiver Operating Characteristic), Score, Segmentierung, positive Registrierung, Verhalten, Anwendung. Sie müssen kein Modell codiert haben, aber Sie müssen Kenntnisse über den Fluss und die Anwendbarkeit dieser Lösungen haben.
- Vorerfahrung mit Unternehmenskunden (Banken, große Einzelhändler, Versicherer, mittelgroße Fintechs). Wissen, wie man Gespräche mit der Rechtsabteilung des Kunden führt, Vertrautheit mit langen Verkaufszyklen und der Strukturierung von POCs.
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift. Regelmäßige Besprechungen mit Experian Global und internationalen Partnern.
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit mindestens einer Erfahrung in der Leitung eines full-stack Teams für ein B2B-Produkt mit signifikantem Umsatz.
Soft Skills
- Politische Resilienz mit der Fähigkeit, hochkomplexe Gespräche mit leitenden Führungskräften des Unternehmens zu führen.
- Analytische Fähigkeiten. Sie entscheiden datenbasiert, nicht meinungsbasiert. Lesen Sie den Funnel, die Retention, die Adoption, das Verhalten von Modellen in der Produktion.
- Teamführung. Hält Engineering, Design und Daten engagiert und produktiv. Delegiert Probleme nicht nach oben, mikromanagt nicht, weiß, wie man Kontext und gemeinsame Prioritäten aufbaut.
- Autonomie (erwartet auf Spezialistenniveau). Definiert die Roadmap, schlägt Pivots vor, interagiert mit Kunden, verteidigt die eigene Position in Management-Meetings.
- Vertriebsorientierung. Mögen Kunden, gehen zu Verkaufsgesprächen, helfen bei technischen Verhandlungen. Sehen das Produkt als Geschäft, nicht nur als Artefakt.
Qualifikationen
- Produktmanagement
- B2B
- Datenanalyse
- Kreditzyklus
- Fließendes Englisch
- Analytische Modellierung
Vorteile
- Hintergrund in einer Kreditauskunftei, Bank oder einem Unternehmen für Risiko-/Kreditrisikoanalyse.
- Vorerfahrung im Produktions-Deployment-Zyklus von Modellen, idealerweise mit Integration in Entscheidungs-Engines (Powercurve oder Äquivalente).
- Vertrautheit mit Data Lakes, Feature Stores, Cloud-basierten Modellierungsumgebungen.
- Erfahrung in der Preisgestaltung und im Angebotsmodell für B2B-Produkte.
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