Skyline Scientific Inc
Re:Build Manufacturing
Principal Embedded Firmware Engineer
WER IST RE:BUILD MANUFACTURING?
Bei Re:Build ist es unsere Mission, sicherzustellen, dass die nächste Generation wichtiger Produkte in Amerika im großen Maßstab hergestellt wird. Wir legen den Grundstein für eine bessere Zukunft für unsere Kunden, Mitarbeiter und Gemeinschaften, indem wir Amerikas Produktionsbasis wiederbeleben und sinnvolle Arbeitsplätze im ganzen Land schaffen, auch in historisch deindustrialisierten Regionen.
Wir betreiben eine fortschrittliche, End-to-End-Produktionsplattform, die mit Industrieunternehmen und Innovatoren zusammenarbeitet, um Produkte vom ersten Konzept bis zur vollständigen Produktion in kritischen Sektoren wie Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Elektrifizierung, Medizin, Energie und Umwelt sowie Robotik und Automatisierung zu bringen.
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, ist ebenso wichtig wie die Arbeit, die wir leisten. Sie wird geleitet von The Re:Build Way, 16 Prinzipien, die prägen, wie wir miteinander zusammenarbeiten, wie wir mit unseren Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten und wie wir zu den Gemeinschaften beitragen, in denen wir tätig sind. Die Prinzipien von The Re:Build Way rebuildmanufacturing.com/about/rebuild-way/?utm_source=chatgpt.com
WER IST FIKST?
Re:Build Fikst, LLC (Fikst), ein Unternehmen von Re:Build Manufacturing, LLC (Re:Build), ist ein wachsendes Beratungsunternehmen für Produktdesign und -entwicklung mit Sitz in Wilmington, MA. Wir arbeiten mit Pionierkunden zusammen, um deren Technologie zu entwickeln, deren Produkte zu entwerfen und diese Produkte zur Produktion zu bringen. Zu Fiksts Fachgebieten gehören biomedizinische Instrumente und Verbrauchsmaterialien, Mikrofluidik, Spezialkunststoffdesign, Optik, industrielle Automatisierung und Design für die Fertigung. Wir verfügen über umfangreiche eigene Labor- und Rapid-Prototyping-Kapazitäten, einschließlich CNCs, 3D-Druckern und Laserschneidern, die alle unsere Fähigkeit zur schnellen Prototypenentwicklung und Innovation erleichtern.
WEN WIR SUCHEN *
- Einen Player-Coach, der leidenschaftlich gerne komplexe Embedded-Systemkonzepte und Produktentwicklung an weniger erfahrene Ingenieure vermittelt. *
- Einen Produktentwicklungsingenieur, der das schnelle Umfeld der Beratung genießt und Erfahrung mit komplexen technischen Projekten hat. *
- Einen engagierten Leiter, der wissenschaftliche Theorie mit Ingenieurdesign verbinden kann, um neuartige Produkte zu entwickeln und die technische Roadmap für unser Firmware-Team zu definieren. *
- Einen außergewöhnlichen Zuhörer und Kommunikator, der Kundenbedürfnisse interpretieren, eine fundierte Entwicklungsmethodik vertreten und eine klare technische Vision sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder artikulieren kann. *
- Einen strategischen Problemlöser, der sich in ein unbekanntes Feld einarbeiten, Kern-Firmware-Probleme identifizieren und schnell zu Lösungen beitragen kann. *
- Einen kollaborativen Mentor, der gerne mit Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren, Fertigungspartnern und Industriedesignern zusammenarbeitet und diese fördert. *
- Einen praxisorientierten Architekten und Systemdenker, der robuste und skalierbare Firmware-Lösungen entwerfen, verfeinerte Prototypen erstellen und eine übergeordnete technische Aufsicht bieten kann. *
WAS SIE IN DAS TEAM EINBRINGEN *
- Umfangreiche Erfahrung: 15+ Jahre progressive Erfahrung in der Embedded- Firmware-Entwicklung, die Expertise in verschiedenen Hardware-Plattformen, Programmiersprachen (hauptsächlich C und C++) und einer breiten Palette von Mikrocontrollern zeigt. Wir schätzen tiefgreifende Problemlösungsfähigkeiten mehr als eine starre Einhaltung einer bestimmten Anzahl von Jahren, wenn ein Kandidat außergewöhnliche Fähigkeiten nachweisen kann. *
- Schaffung innovativer Lösungen: Expertise in der Entwicklung von Embedded-Softwarelösungen, die komplexe elektromechanische Systeme zum Leben erwecken. Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung von Firmware für verschiedene Anwendungen, von präziser Bewegungssteuerung bis zur Sensorintegration und Echtzeit-Systemkoordination. *
- Produktentwicklung: Starker Hintergrund in der Entwicklung elektromechanischer Systeme mit 10+ Jahren Erfahrung in der Elektronikproduktentwicklung von der Idee bis zur Fertigung. *
- Architektonische Expertise: Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare, Wartbare und robuste Software-Architekturen zu entwerfen. *
- Hardware/Firmware-Meisterschaft: *
- Starker Hintergrund in der Hardware/Firmware-Interaktion, wie z. B. Firmware-Steuerung von Aktoren, Motoren, Sensoren usw. *
- Expertise in der Programmierung einer Vielzahl von Mikrocontrollern und deren gängigen Peripheriegeräten wie UART, SPI, I2C, USB, GPIO, ADC, PWM usw. *
- Erfahrung in der Entwicklung von Gerätetreibern und Anwendungen in Embedded Linux Runtimes (Raspbian, Yocto, Ubuntu oder andere), um die Kommunikation zwischen Mikrocontrollern und externen Hardware-Peripheriegeräten zu ermöglichen. Implementierung einer Vielzahl von Laufzeitumgebungen (FreeRTOS, Zephyr, andere) sowie Bare-Metal-Programmierung. *
- Software-Entwicklungsprozess: Erfahrung mit Quellcode-Management-Tools wie Git/Subversion und Jira. Erfahrung mit Firmware-Entwicklungswerkzeugen wie IDEs, Compilern, Debuggern und Cross-Compilern. *
- Projektleitung: Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten, einschließlich Projekt- Scoping und Aufgabenschätzung. Verständnis von agilen Methoden und Erfahrung als scrum Teammitglied und scrum Master. *
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe technische Konzepte effektiv sowohl an technische als auch an nicht-technische Teammitglieder in einer beratenden Funktion zu kommunizieren. *
- Ausbildung: BS in Informatik, Elektrotechnik, Robotik oder einem verwandten Fachgebiet.
WAS SIE TUN WERDEN *
- Firmware-Entwicklung: Direkte Verantwortung für die Implementierung von Embedded-Softwarelösungen für Kundenprojekte von der Ideenfindung über das Design und die Entwicklung bis zur Produktion. *
- Leiten und Mentoring: Agieren Sie als Player-Coach für unser Ingenieurteam. Sie werden Produktentwicklungsteams unterstützen und betreuen, um neue Technologien voranzutreiben und neue Produkte auf den Markt zu bringen. Coachen Sie Ingenieure in wesentlichen professionellen Fähigkeiten wie Projektmanagement und Projekt-Scoping. *
- Technische Führung bieten: Dienen Sie als technischer Rückhalt, bieten Sie Expertenberatung und Aufsicht für Embedded-Firmware-Lösungen und betreuen Sie aktiv Junior-Ingenieure, um deren Wachstum und technische Exzellenz zu fördern. *
- Vorreiter bei Best Practices: Setzen Sie sich für Spitzen-Best-Practices über den gesamten Firmware-Entwicklungslebenszyklus hinweg ein und implementieren Sie diese, einschließlich fortschrittlichem Quellcode-Management, robuster Versionskontrolle, optimiertem DevOps und umfassenden automatisierten Teststrategien. *
- Lösen komplexer Herausforderungen: Führen Sie eingehende elektrische Charakterisierungen und Debugging mit fortschrittlichen Testgeräten (z. B. Oszilloskope, Logikanalysatoren) durch, um intermittierende und komplexe Hardware/Firmware-Interaktionen zu diagnostizieren und eine robuste Systemleistung sicherzustellen. Entwickeln Sie innovative Firmware-Lösungen, um komplexe und oft einzigartige Probleme mit wenigen oder mehrdeutigen Anforderungen zu lösen. *
- Strategie beeinflussen: Tragen Sie strategisch zu neuen Geschäftsmöglichkeiten und Projekt-Scoping bei, indem Sie die technische Vision in umsetzbare Pläne übersetzen. Arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, um das Firmware-Entwicklungs-Scoping in Projektvorschläge zu integrieren. *
- Zusammenarbeit fördern: Arbeiten Sie eng mit multidisziplinären Teams (Elektrik, Mechanik, Industriedesign, Fertigung) zusammen, um einheitliche Systemmethoden zu entwickeln und kritische Hardware-Demonstrationen zu unterstützen.
- Bonusqualifikation: *
- Arbeitskenntnisse von regulatorischen Standards (z. B. FCC, UL) und ein Verständnis der Zertifizierung von Medizinprodukten (ISO 13485, IEC 62304). *
- Implementierung von Regelungsalgorithmen und ein Verständnis der Regelungstechnik ist von Vorteil. *
- Erfahrung in der Programmierung spezialisierter Runtimes wie ROS und QT. *
ZUSÄTZLICHE DETAILS
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $165,320.12 - $247,980.18 pro Jahr.
Diese Spanne stellt die Einschätzung des Unternehmens hinsichtlich der Basisvergütung für diese Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage mehrerer Faktoren ermittelt, darunter, aber nicht beschränkt auf, relevante Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, interne Gerechtigkeit und geografischer Standort. Zusätzlich zum Basisgehalt kann diese Rolle Anspruch auf jährliche Anreizvergütung und/oder langfristige Anreize haben, vorbehaltlich der Unternehmenspläne. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn-, Augen-, Renten-, bezahlter Freizeit und anderer Leistungen.
WIR WOLLEN MIT MENSCHEN ARBEITEN, DIE DIE GEMEINSCHAFTEN WIDERSPiegelN, IN DENEN WIR TÄTIG SIND
Re:Build Manufacturing ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich an die Grundsätze der Chancengleichheit und der positiven Diskriminierung hält. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Veteranenstatus, Familienstand, Elternstatus, kulturellem Hintergrund, organisatorischem Niveau, Arbeitsstilen, Betriebszugehörigkeit und Lebenserfahrungen. Oder aus irgendeinem anderen Grund.
Re:Build verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen in unseren Bewerbungsverfahren zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder eine Anpassung benötigen, können Sie uns unter accommodations.ta@ReBuildmanufacturing.com kontaktieren oder uns unter 617.909.6275 anrufen.
DER GROSSE GEWINN
Wir sind ein Unternehmen, das einen Unterschied in den Branchen und Gemeinschaften machen wird, in denen wir tätig sind.
Jeder Mitarbeiter von Re:Build wird Miteigentümer des Unternehmens sein und an den finanziellen Erträgen des Erfolgs teilhaben, den wir gemeinsam erzielen, auf allen Unternehmensebenen!
