Kanada
Siemens
Scotiabank
Principal Engineer, Intelligent Developer Platforms
Kanada
Toronto, Ontario, Kanada
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Über die Stelle
Requisition ID: 267073
Standort(e): Kanada : Ontario : Toronto
Bei Scotiabank schätzen wir die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und sind bestrebt, ein integratives und zugängliches Umfeld für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Wenn Sie während des Einstellungs- und Auswahlverfahrens eine Unterkunft benötigen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf einen barrierefreien Interviewort, Dokumente in alternativem Format, einen ASL-Dolmetscher oder unterstützende Technologie), informieren Sie bitte unser Rekrutierungsteam. Wenn Sie technische Unterstützung benötigen, klicken Sie bitte hier. Bewerber müssen sich direkt online bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse an einer Karriere bei Scotiabank; jedoch werden nur die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten kontaktiert.
Treten Sie einem zielorientierten, erfolgreichen Team bei, das sich in einer integrativen und leistungsstarken Kultur den Ergebnissen verschrieben hat.
Der Principal Engineer, Intelligent Developer Platforms ist ein leitender Einzelbeitragender, der für die Definition und Bereitstellung von KI-gestützten Funktionen im globalen Entwicklerplattform-Ökosystem von Scotiabank verantwortlich ist. Diese Rolle konzentriert sich auf die direkte Einbettung künstlicher Intelligenz in den Softwarebereitstellungslebenszyklus, um die Codequalität, Anwendungssicherheit, technische Aktualität und Bereitstellungseffizienz zu verbessern, während sie innerhalb der Governance-, Risiko- und Kontrollerwartungen einer globalen Finanzinstitution agiert.
Als praxisorientierter technischer Leiter etabliert diese Rolle unternehmensweite Muster für KI-gestützte Softwareentwicklung, gestaltet die Weiterentwicklung von Entwicklerplattformen und ermöglicht es Entwicklungsteams, intelligente Automatisierung sicher und effektiv in großem Maßstab einzuführen. Der Principal Engineer bietet tiefgreifende technische Führung, beeinflusst Plattform- und Anwendungsteams in der gesamten Bank und spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung der Compliance des sicheren Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) durch intelligente Ansätze.
Ist diese Rolle die richtige für Sie? In dieser Rolle werden Sie:
- KI-gesteuerte Funktionen definieren und bereitstellen, die in Entwicklerplattformen eingebettet sind, einschließlich automatisierter Pull-Request-Überprüfungen, die auf Codierungsstandards, sichere SDLC-Anforderungen und unternehmensweite Sicherheitsrichtlinien abgestimmt sind.
- KI-gestützte Entscheidungsunterstützungsmechanismen für "Human-in-the-Loop"-Pull-Request-Genehmigungen etablieren und dabei Erklärbarkeit, Auditierbarkeit und Messungen sicherstellen.
- KI-gestützte Ansätze entwerfen, um proaktiv Lücken bei der Aktualität von Anwendungen und technische Schulden zu identifizieren und empfohlene Behebungen durch vorgeschlagene Codeänderungen und Pull-Requests zu generieren.
- Die Entwicklung von KI-basierten Sicherheitsüberprüfungsmustern leiten, die Scan-Ergebnisse, Bedrohungs- und Risikobewertungen sowie historischen Kontext analysieren, um klare, umsetzbare Risikosignale zu liefern.
- Mit Entwickler-Tooling- und IDE-Teams zusammenarbeiten, um Unternehmenswissen in KI-Agenten einzubetten, was eine kontrollierte und sichere Interaktion mit Bankensystemen über genehmigte Schnittstellen und Leitplanken ermöglicht.
- Langfristige KI-Muster für fortgeschrittene Anwendungsebenen definieren, einschließlich der Verwendung von Work-Management-Artefakten, um Codeänderungen vorzuschlagen und die Effektivität der Automatisierung zu messen.
- Plattformweite Ansätze für spezifikationsgesteuerte Workflows vorantreiben, um maßgeschneiderte Workflow-Implementierungen zu reduzieren und den konsistenten Betrieb von KI-Agenten über Bereitstellungspipelines hinweg zu ermöglichen.
- Als technischer Vordenker für KI-gestützte Engineering-Praktiken fungieren und Standards, Referenzarchitekturen und Leitplanken definieren, die auf den sicheren SDLC und die Einhaltung von Richtlinien abgestimmt sind.
- Technische Führung und Mentoring für leitende Ingenieure bieten und die Bereitstellung und Plattformakzeptanz über mehrere Teams hinweg ohne direkte Autorität beeinflussen.
Mindestanforderungen
Haben Sie die Fähigkeiten, die Sie für diese Rolle benötigen? Wir würden uns freuen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, wenn Sie Folgendes haben:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von groß angelegten Entwicklerplattformen, CI/CD-Systemen oder Werkzeugen für die Softwarebereitstellung.
- Nachgewiesene Expertise in der Anwendung von künstlicher Intelligenz oder fortgeschrittener Automatisierung auf Software-Engineering-Workflows.
- Starke Kenntnisse der Prinzipien des sicheren Softwareentwicklungslebenszyklus, der Anwendungssicherheit und der Einhaltung von Richtlinien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, als leitender Einzelbeitragender mit unternehmensweiter Einflussnahme zu agieren.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in anderen stark regulierten Branchen.
- Hintergrund in Plattformarchitektur, spezifikationsgesteuerten Systemen oder Workflow-Automatisierung im großen Maßstab.
- Erfahrung im Mentoring von leitenden Ingenieuren und in der Festlegung der technischen Ausrichtung über mehrere Teams hinweg.
Was ist für Sie drin?
- Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion & Verbundenheit – Wir bemühen uns, eine integrative Kultur zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann, für das, was er ist, respektiert wird und durch vorurteilsfreie Praktiken und integrative Werte bei Scotiabank einbezogen wird. Wir fördern Vielfalt und bieten allen Mitarbeitern Möglichkeiten zu lernen, zu wachsen und teilzunehmen, durch unsere verschiedenen Employee Resource Groups (ERGs), die sich über verschiedene Geschlechtsidentitäten, Ethnien, Rassen, Altersgruppen, Fähigkeiten und Veteranen erstrecken.
- Barrierefreiheit und Arbeitsplatzunterkünfte – Wir schätzen die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und sind bestrebt, ein integratives und zugängliches Umfeld für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Scotiabank identifiziert, beseitigt und verhindert weiterhin Barrieren, damit wir ein vielfältiges und integratives Umfeld aufbauen und gleichzeitig die Barrierefreiheitsanforderungen erfüllen können.
- Weiterbildung durch Online-Kurse, funktionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten und Studienbeihilfen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungsprogramm, einschließlich Bonus, flexible Urlaubs-, persönliche und Krankheitstage sowie Leistungen, die ab dem ersten Tag beginnen.
- Gemeinschaftliches Engagement – Unabhängig davon, von wo aus Sie arbeiten, bieten wir Möglichkeiten für gemeinschaftliches Engagement und Zugehörigkeit mit unseren verschiedenen Programmen wie Hackathons, Wettbewerben, Humans of Digital und vielem mehr!
Scotiabank ist eine führende Bank in Amerika. Geleitet von unserem Zweck: "für jede Zukunft", helfen wir unseren Kunden, ihren Familien und ihren Gemeinden durch eine breite Palette von Beratung, Produkten und Dienstleistungen, einschließlich persönlicher und geschäftlicher Bankgeschäfte, Vermögensverwaltung und Private Banking, Unternehmens- und Investmentbanking sowie Kapitalmärkte, erfolgreich zu sein.
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