Vereinigte Staaten
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Infineon
Principal Engineer Verifikation & Validierung
Vereinigte Staaten
San Jose, California, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
#WeAreIn für Jobs, die das Leben aller beeinflussen. Werden Sie Teil der Denker, Macher und Problemlöser hinter der Technologie von morgen. Als Principal Engineer Verifikation & Validierung in unserem Forschungs- und Entwicklungsteam haben Sie die Möglichkeit, Kreativität mit Ihrem technischen Fachwissen zu verbinden, indem Sie die Zukunft der Technologie gestalten, bahnbrechende Projekte vorantreiben und neue Ideen zum Leben erwecken. Sind Sie dabei?
Ihre Rolle
#WeAreIn für die Förderung von Dekarbonisierung und Digitalisierung.
Als globaler Marktführer für Halbleiterlösungen in Energiesystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, kümmern uns um unsere Mitarbeiter und befähigen sie, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu machen.
Sind Sie dabei?
Wir sind auf dem Weg, das beste Infineon für alle zu schaffen.
Das bedeutet, wir leben Vielfalt und Inklusion und heißen jeden willkommen, wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und verpflichten uns, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir treffen unsere Recruiting-Entscheidungen auf der Grundlage der Erfahrung und der Fähigkeiten des Bewerbers. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktkanäle.
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenausschreibung vollständig erfüllen.
Bitte informieren Sie Ihren Recruiter, falls er etwas besonders beachten muss, um Ihre Teilnahme am Vorstellungsgespräch zu ermöglichen.
Klicken Sie hier für weitere Informationen über Vielfalt und Inklusion bei Infineon.
Dekarbonisierung und Digitalisierung vorantreiben. Gemeinsam.
Hauptaufgaben in Ihrer neuen Rolle
- Teilnahme an der Architekturdefinition und -modellierung
- Beitrag zur Mikroarchitekturdefinition und -überprüfung
- Überprüfung von Standard-Spezifikationen und Einarbeitung von Änderungen in den Verifizierungsplan zur Sicherstellung der Konformität
- Definition der Verifikationsstrategie (Constraint Random, Formal, Directed etc.) für IP/Chip/System-Level-Verifikation
- Definition und Implementierung der Verifikationsumgebungsarchitektur und Methodologieentwicklung
- Entwicklung und Ausführung von Testplänen auf Block-/Chip-/Systemebene
- Zusammenarbeit mit ASIC-Designern und Architekten zur Erstellung gründlich verifizierter, robuster IPs
- Überwachung der gesamten Verifikation für die IP/Chip/System-Ebene und Steuerung des Abschlusses der funktionalen und Code-Abdeckung
- Aktive Teilnahme an Post-Silicon-Bring-up, Validierung und Compliance-Tests
- Aktive Teilnahme an funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Design-, Software- und Hardware-Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktlieferung
- Mentoring anderer Ingenieure und technische Anleitung
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen
Ihr Profil
Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen
- Mindestens ein Bachelor-Abschluss (oder gleichwertiger ausländischer Abschluss) in Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Fachgebiet
- 6-8 Jahre Erfahrung mit funktionierender Kenntnis von Gate-Level-Simulationen und Power-Aware-Simulationen
- Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Entwicklung wiederverwendbarer Test-Benches
- Erfahrung in der Arbeit mit Verifikations-IPs
- Erfahrung mit der Implementierung der Constraint-Random-Verifikationsmethodik
- Gute Problemlösungsfähigkeiten und effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Teams/Kunden
- Erfahrung mit Silicon-Debug, einschließlich der Zusammenarbeit von Logik- und kundenspezifischen Analogblöcken
- Verständnis von Performance- und Latenzverifikation und Eigeninitiative zur ständigen Verbesserung der Verifikationsmethoden
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Überführung von IPs von der Produktdefinition bis zur Produktion. Erfahrung in der Verifikation komplexer IPs. Gutes Verständnis von IP-Design- und Verifikationsmethoden und -abläufen. Solides Verständnis gängiger IP-Verifikationstechniken
Infineon Technologies Americas Corp. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Zustände), Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, gesetzlich geschützten medizinischen Zustand, Familienpflege-Status, Militär- oder Veteranenstatus, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung oder eine andere, durch lokale, bundesstaatliche oder bundesgesetzliche Bestimmungen geschützte Eigenschaft.
Die Anstellung bei Infineon steht unter dem Vorbehalt des Nachweises Ihres gesetzlichen Rechts zur Arbeit in den Vereinigten Staaten gemäß geltendem Recht, der Überprüfung zufriedenstellender Referenzen und des erfolgreichen Abschlusses einer Hintergrundprüfung und Drogentests sowie der Unterzeichnung aller Ihrer Onboarding-Dokumente.
In einigen Fällen, falls zutreffend, verlangen die US-amerikanischen Exportkontrollgesetze, dass Infineon eine Exportlizenz der US-Regierung einholt, bevor Technologien an bestimmte Personen weitergegeben werden. Dieses Angebot steht unter dem Vorbehalt der Fähigkeit von Infineon, diese Exportkontrollgesetze in Bezug auf Ihre Anstellung und Ihre voraussichtlichen Tätigkeiten zu erfüllen. Die Entscheidung, ob eine Exportlizenz zur Erfüllung dieser Bedingung eingereicht und/oder verfolgt wird, liegt im alleinigen Ermessen von Infineon.
#LI-MM
Infineon Technologies nimmt Datenschutz und Identitätsdiebstahl sehr ernst. Daher fordern wir keine persönlich identifizierbaren Informationen (PII) von Bewerbern über das Internet oder elektronisch an. Bitte unterlassen Sie es, Ihre PII elektronisch während des Bewerbungsprozesses oder an nicht autorisierte Websites weiterzugeben, die sich als Infineon oder eines unserer verbundenen Unternehmen ausgeben könnten.
In den Vereinigten Staaten ist es erforderlich, Bewerbern eine Gehaltsspanne mitzuteilen. Die Gehaltsspanne, die das Unternehmen für einen qualifizierten Kandidaten in den Vereinigten Staaten zu zahlen erwartet, ist:
San Jose, CA Mindestens $147,400 pro Jahr und maximal $202,700 pro Jahr
Zusätzlich sind alle Mitarbeiter berechtigt, an einem Bonusplan teilzunehmen
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