Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Riot Games
Principal Software Engineer, AI Enablement - Central Product
Vereinigte Staaten
Los Angeles, California, Vereinigte Staaten
PythonC++C#
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Über die Stelle
Riot-Ingenieure bringen tiefes Wissen in spezifischen technischen Bereichen mit, schätzen aber auch die Möglichkeit, in einer Vielzahl breiterer Domänen zu arbeiten. Wir arbeiten sowohl mit neuen als auch mit aktuellen Technologien und schaffen innovative Lösungen, um komplexe, groß angelegte Herausforderungen zu lösen und Spielerwert zu liefern. Als Principal Software Engineer leiten Sie die Entwicklung wichtiger Funktionen und setzen hohe Standards für technische Exzellenz.
Als Principal Software Engineer im AI Enablement Team von Riot sind Sie ein technischer Multiplikator. Sie werden direkt mit jedem Team bei Riot zusammenarbeiten, um deren Einführung moderner KI-Entwicklung (z. B. generative KI, LLMs, Reinforcement Learning) zu beschleunigen. Als Teil eines Elite-Teams mit hoher Mobilität werden Sie produktionsreife KI-Integrationen erstellen, robuste Entwicklertools entwickeln und Partneringenieure durch direkte Zusammenarbeit verbessern. Sobald ein Team befähigt ist und Systeme erfolgreich übergeben wurden, werden Sie sich der nächsten Herausforderung widmen. Sie werden an der Spitze der Spitzentechnologie im Bereich KI in der Spieleindustrie stehen und die Lücke zwischen neuen Technologien und Live-Umgebungen schließen, um die Art und Weise zu gestalten, wie Riot Produkte und Spiele entwickelt. Sie werden gegenüber dem Head of AI Product von Riot rechenschaftspflichtig sein.
Für diese Rolle werden Sie durch handwerkliche Expertise, einen kooperativen Geist und Entscheidungsfindung, die die Freude der Spieler in den Vordergrund stellt, erfolgreich sein. Wir werden uns Ihre bisherigen Studien, Erfahrungen und Ihre persönliche Beziehung zu Spielen ansehen. Wenn Sie Spielerempathie verkörpern und sich um die Erfahrungen der Spieler kümmern, könnte dies Ihre Rolle sein!
VERANTWORTLICHKEITEN
- Implementieren und Integrieren: Leiten Sie die technische Ausführung der Integration moderner KI-Praktiken in bestehende Engines, Tools und Pipelines.
- Einbetten und Beschleunigen: Setzen Sie sich in Partnerteams bei Riot ein, um komplexe KI-Implementierungsprobleme zu lösen, die technische Richtung festzulegen und skalierbare, hochperformante Lösungen zu liefern.
- Mentoring und Übergabe: Trainieren und coachen Sie eingebettete Team-Ingenieure durch Pair Programming, technische Überprüfungen und praktische Zusammenarbeit. Stellen Sie eine nahtlose Übergabe des Code-Eigentums sicher, bevor Sie sich Ihrer nächsten Aufgabe widmen.
- Best Practices evangelisieren: Teilen Sie Best Practices für Engineering, Sicherheitsrichtlinien und Leistungsstandards für die KI-Nutzung im gesamten Entwicklungsökosystem von Riot.
- Grundlagen schaffen: Identifizieren Sie, wann branchenübliche Tools nicht ausreichen, und entwickeln Sie neue Grundlagen, Middleware oder APIs, um KI-Forschung mit praktischer Entwicklung zu verbinden.
- Ambiguität managen: Navigieren Sie aktiv durch hochkomplexe, unerforschte technische Räume, kommunizieren Sie Kompromisse und bauen Sie Konsens zwischen Engineering- und Produktleitung auf.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- BS in Informatik (oder gleichwertige Erfahrung) mit 8-12 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Umfangreiche Erfahrung mit Systemintegration, technischer Führung und Softwareentwicklung in frühen Phasen.
- Tiefgehende Programmierkenntnisse in C++ und mindestens einer weiteren Sprache (z. B. Python, C#).
- Mindestens ein AAA-Spiel oder ein groß angelegtes Live-Service-Produkt mit hoher Nebenläufigkeit veröffentlicht.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Umgang mit hoher Ambiguität, Festlegung technischer Strategien und Leitung von Initiativen über mehrere Monate/Jahre.
- Praktische Erfahrung mit der Nutzung, Integration oder Erstellung moderner KI-Tools, APIs oder Infrastruktur.
GEWÜNSCHTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in der Erweiterung oder Entwicklung innerhalb von Unreal Engine (C++).
- Vertrautheit mit ML-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) oder LLM-Orchestrierung.
- Hintergrund in der Arbeit mit gemeinsamen Engine-Technologien, zentralen Tools oder Plattform-Engineering-Teams.
- Vertrautheit mit den IPs Runeterra und VALORANT.
UNSERE VORTEILE
Riot konzentriert sich auf Work-Life-Balance, was sich in unserer offenen bezahlten Urlaubsregelung und anderen Vergünstigungen wie flexiblen Arbeitszeiten zeigt. Wir bieten Kranken-, Zahn- und Lebensversicherungen, Elternurlaub für Sie, Ihren Ehepartner/Lebenspartner und Kinder sowie eine 401k mit Arbeitgeberzuschuss. Weitere Informationen finden Sie auf unseren Benefits-Seiten riotgames.com/en/work-with-us/overview.
Bei Riot Games stellen wir Spieler an erste Stelle riotgames.com/en/who-we-are/values. Diese Mission treibt jede Entscheidung auf unserem Weg an, Spiele und Erlebnisse zu schaffen, die es besser machen, ein Spieler zu sein. Egal, ob Sie direkt an einem neuen spielerorientierten Erlebnis arbeiten oder das Unternehmen als Ganzes unterstützen, jeder bei Riot ist Teil unserer Mission. Und genau wie in unseren Spielen sind wir besser, wenn wir zusammenarbeiten. Unser Ziel ist es, kooperative Teams zu schaffen, in denen Sie befähigt sind, Ihre einzigartige Perspektive jeden Tag einzubringen. Wenn das nach dem Ort klingt, an dem Sie arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Es ist unsere Politik, allen Bewerbern und Mitgliedern von Riot Games, Inc. gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Riot Games trifft angemessene Vorkehrungen für behinderte und eingeschränkte Rioter und diskriminiert nicht rechtswidrig aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, Vorstrafen oder einer anderen Kategorie, die durch geltendes Bundes- und Landesrecht geschützt ist. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für die Beschäftigung, einschließlich derjenigen mit Vorstrafen, in einer Weise, die mit geltendem Bundes-, Landes- und lokalem Recht übereinstimmt, einschließlich des California Fair Chance Act, der Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance der Stadt Los Angeles, der Fair Chance Ordinance for Employers des Los Angeles County, der San Francisco Fair Chance Ordinance und des Washington Fair Chance Act.
Gemäß der Fair Chance Ordinance des Los Angeles County können die folgenden Kernaufgaben einen Grund für den Ausschluss von Kandidaten mit relevanten Vorstrafen darstellen:
- Schutz vertraulicher und sensibler Unternehmensdaten
- Kommunikation mit anderen, einschließlich Riotern und Dritten wie Anbietern und/oder Spielern, einschließlich Minderjähriger
- Zugriff auf Unternehmensressourcen, sichere digitale Systeme und Netzwerke
- Gewährleistung einer sicheren interaktiven Umgebung für Spieler und andere Rioter
Diese Aufgaben stehen in direktem Zusammenhang mit wesentlichen Betriebs-, Sicherheits-, Vertrauens- und Compliance-Verpflichtungen innerhalb unserer Organisation. Bitte beachten Sie, dass sich die Aufgaben je nach Geschäftsanforderungen weiterentwickeln können und bei Bedarf zusätzliche Verantwortlichkeiten zugewiesen werden können, um die betriebliche Effizienz und Sicherheit aufrechtzuerhalten.
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