Portugal
Stellar Cyber
Bjak
Principal Software Engineer
RemotePortugal
Portugal
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Über uns
Doit Wir konzentrieren uns darauf, die Art und Weise, wie Menschen Geld ausgeben, sparen, investieren, tauschen, reisen und mehr, neu zu erfinden. Unser Ziel ist es, Werkzeuge zu entwickeln, die den Menschen helfen, mehr aus ihrem Geld zu machen und mühelos zum Experten zu werden. Wir glauben, dass KI dazu beitragen wird, Finanzen intelligent, zugänglich und sicher zu machen.
Wir suchen die talentiertesten und engagiertesten Menschen, die wir finden können. Wir suchen Menschen, die aus Leidenschaft arbeiten und nicht auf die Uhr schauen. Die gerne großartige Produkte der nächsten Generation entwickeln und nicht den Status quo pflegen. Die sich dafür einsetzen, die Art und Weise, wie jeder um uns herum die besten Finanzanwendungen erhalten kann, neu zu definieren, nicht nur für eine exklusive Gruppe. Wir haben Teams auf der ganzen Welt mit über 20 Nationalitäten, die von unseren Büros aus und remote wachsen. Schließen Sie sich uns an und bauen Sie eine bessere Zukunft für unsere Gesellschaft.
Im Jahr 2019 bauten wir die erste mobile-first-Versicherungsplattform, die Millionen von Menschen in der Region den Online-Zugang zu Versicherungen ermöglichte. Heute ist sie die führende Versicherungsplattform in Südostasien.
Die
Rolle Doit entwickelt Technologieprodukte, die von Millionen von Nutzern in Südostasien verwendet werden. Da unsere Produkte und Systeme wachsen, benötigen wir technische Führungskräfte, die schwierige technische Probleme lösen und das technische Niveau um sich herum anheben können.
Der Principal Software Engineer verantwortet die technische Ausrichtung und Umsetzung für wichtige Produkte und Systeme. Dies ist eine hands-on Rolle – Sie werden Systeme entwerfen, Code schreiben und kritische technische Arbeiten von der Idee bis zur Produktion vorantreiben.
Was Sie verantworten werden
- Technische Konzeption und Umsetzung für wichtige Produkte, Systeme und technische Initiativen verantworten.
- Entwurf skalierbarer, zuverlässiger Systeme über backend, frontend, APIs, Datenbanken und Infrastruktur hinweg.
- Gemeinsam mit dem Team durch Codierung, Prototyping, Code-Reviews, Debugging und Problemlösung im Produktionsumfeld entwickeln.
- Architekturentscheidungen und Kompromisse zwischen Geschwindigkeit, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Kosten und Wartbarkeit vorantreiben.
- Vage Produktprobleme in klare technische Lösungen und Umsetzungspläne umwandeln.
- Die technische Qualität durch stärkeres Systemdesign, Tests, Sicherheit, Beobachtbarkeit und Entwicklungspraktiken verbessern.
- Technisch kritische Initiativen leiten und Ingenieure teamsübergreifend betreuen.
Was wir suchen
- 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Erstellung und Auslieferung von Produktionssystemen.
- Tiefgreifende Expertise in backend, frontend, verteilten Systemen, APIs, Datenbanken oder Cloud-Infrastruktur.
- Starke Fähigkeiten im Systemdesign und in der Architektur für komplexe oder hochskalierte Systeme.
- Starke Programmierfähigkeiten und Bereitschaft, hands-on zu bleiben.
- Nachweisbare Erfolge in der technischen Leitung wichtiger technischer Projekte vom Design bis zur Produktion.
- Fähigkeit, fundierte technische Kompromisse einzugehen, Ingenieure zu beeinflussen und komplexe Produktionsprobleme zu lösen.
Nice to have
- Erfahrung in der Skalierung von Entwicklungsteams, Systemen oder Entwicklungspraktiken durch signifikantes Wachstum.
- Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Produkten, Märkten oder Ländern.
Standort
Dies ist eine Remote-Position. Wir stellen weltweit ein und arbeiten über mehrere Länder und Zeitzonen hinweg.
Kandidaten sollten sich wohlfühlen, effektiv in einem verteilten, schnelllebigen internationalen Team zu arbeiten und mit Kollegen an verschiedenen Standorten zusammenzuarbeiten.
Sprache
Englisch ist unsere Hauptarbeitssprache in globalen Teams. Starke Englischkenntnisse sind erforderlich.
Interviewprozess
Unser Prozess ist darauf ausgelegt, schnell zu sein:
- Online-Bewertung oder praktische Aufgabe
- Technisches Interview
- CEO / letzte Runde
Für starke Kandidaten streben wir an, den Prozess abzuschließen und innerhalb von 1 Woche nach Beginn des Interviewprozesses ein Angebot zu unterbreiten. Kandidaten, die die Bewertungen schnell abschließen, werden bevorzugt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
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