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Microsoft
Principal Software Engineer – Responsible AI (CoreAI)
Überblick
Microsoft ist ein Unternehmen, in dem leidenschaftliche Innovatoren zusammenarbeiten, Visionen entwickeln und ihre Karriere vorantreiben. Dies ist eine Welt voller Möglichkeiten, Innovationen und Offenheit, in der in einer Cloud-basierten Umgebung keine Grenzen gesetzt sind.
Die CoreAI-Organisation bei Microsoft entwickelt den End-to-End-KI-Stack und ist das Herzstück der KI-Innovation und Differenzierung von Azure sowie aller Flaggschiff-Produkte von Microsoft, von GitHub bis hin zu Office, Teams und Xbox. Wir sind das Team, das Responsible AI, Azure OpenAI, Model as a Service, Azure ML, Cognitive Services und die globale Azure KI-Infrastruktur für den Betrieb der größten KI-Workloads der Welt entwickelt. Wir schätzen nicht nur Unterschiede oder verschiedene Perspektiven, wir suchen aktiv nach ihnen und laden dazu ein, um die kollektive Kraft jedes Einzelnen im Unternehmen zu nutzen. Das Ergebnis ist ein besserer Service für unsere Kunden. Innerhalb von CoreAI ermöglicht das Foundry-Team Entwicklern auf der ganzen Welt mit unterschiedlichsten Fähigkeiten, auf einfache Weise KI-Apps zu erstellen.
Die Responsible AI-Gruppe konzentriert sich auf die Identifizierung, Messung, Minderung und Überwachung von Risiken im Bereich Responsible AI bei KI-generierten und von Menschen erstellten Inhalten, die Text, Bild, Audio, Video und multimodale Inhalte umfassen. Wir suchen einen Principal Software Engineer - Responsible AI, der leidenschaftlich daran arbeitet, kundenorientierte KI-Dienste mit skalierbarer und nachhaltiger Architektur und Implementierung sowie hoher Leistung, geringer Latenz und hoher Verfügbarkeit zu entwickeln. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einer einzigartigen Gruppe talentierter Ingenieure, Wissenschaftler und Produktmanager zusammen, um die branchenweit besten Responsible AI-Dienste aufzubauen. Sie verantworten das Design neuer KI-Dienste und die Integration in bestehende Dienste wie Azure AI Content Safety, Azure OpenAI Service, Azure AI Studio und mehr.
Die Mission von Microsoft ist es, jeden Menschen und jede Organisation auf der Welt zu befähigen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeiter kommen wir mit einer Wachstumsmentalität zusammen, innovieren, um andere zu befähigen, und arbeiten gemeinsam an unseren geteilten Zielen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten Respekt, Integrität und Verantwortlichkeit auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der jeder bei der Arbeit und darüber hinaus erfolgreich sein kann.
Im Einklang mit unseren Microsoft-Werten setzen wir uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu pflegen, um unsere Kultur jeden Tag positiv zu beeinflussen.
Aufgaben
- Entwurf und Entwicklung von groß angelegten, verteilten Cloud-Diensten und Lösungen mit Fokus auf hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Robustheit und Beobachtbarkeit.
- Leitung der Projektentwicklung innerhalb der Organisation und Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern, um Entwicklungs- und Release-Pläne voranzutreiben.
- Bewertung alternativer Architekturen und Technologien, die am besten zu den Geschäftsanforderungen und Service-KPIs passen.
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für den Entwicklungslebenszyklus und die Produktionsreife der von Ihnen entwickelten Dienste sowie Förderung der DevOps-Kultur im Team.
- Förderung und Einhaltung bewährter Verfahren moderner Softwareentwicklung durch Code- und Design-Reviews sowie Treffen effektiver Service-Entscheidungen auf Basis von Daten und Telemetrie.
- Verständnis der Microsoft-Geschäftsbereiche und Zusammenarbeit mit Stakeholdern für kohärente End-to-End-Erlebnisse für Microsoft-Kunden.
- Wachstumsmentalität annehmen und sich über aktuelle sowie modernste Technologien auf dem Laufenden halten, um das Kundenerlebnis zu verbessern und die geschäftlichen Anforderungen des Produkts besser zu erfüllen.
Qualifikationen
Erforderliche/Mindestqualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich UND 6+ Jahre technische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Programmiersprachen wie unter anderem C, C++, C#, Java, JavaScript, Go oder Python
- ODER gleichwertige Erfahrung
Weitere Anforderungen
Die Fähigkeit, die Sicherheitsüberprüfungsanforderungen von Microsoft, Kunden und/oder Regierungsbehörden zu erfüllen, ist für diese Rolle erforderlich. Diese Anforderungen umfassen unter anderem die folgenden spezialisierten Sicherheitsüberprüfungen:
- Microsoft Cloud Background Check: Für diese Position ist es erforderlich, bei Einstellung/Versetzung und danach alle zwei Jahre die Microsoft Cloud-Hintergrundüberprüfung zu bestehen.
Bevorzugte/Zusätzliche Qualifikationen
- 6+ Jahre technische Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von hochverfügbaren, groß angelegten Cloud-Diensten und verteilten Systemen.
- 4+ Jahre technische Erfahrung mit der Entwicklung, dem Release und dem Betrieb von machine learning-Modellen.
- Fähigkeit, sich im Unternehmen zurechtzufinden sowie Kollegen in der Technik und der breiteren Produktentwicklung zu beeinflussen und zu inspirieren.
- Nachweis von fundiertem Wissen und Verständnis von Softwarearchitektur, Design-Abwägungen und Praktiken einer ausgereiften DevOps-Kultur.
- Nachweisbare Erfolge bei der Verfolgung und Bereitstellung innovativer Erkenntnisse, die zur Wertschöpfung führen.
Software Engineering IC5 - Die typische Grundgehaltsspanne für diese Rolle in den USA liegt bei USD $142,800 - $274,800 pro Jahr. Für bestimmte Arbeitsorte innerhalb des San Francisco Bay Area und des Großraums New York City gilt eine andere Spanne; dort liegt die Grundgehaltsspanne für diese Rolle bei USD $188,000 - $304,200 pro Jahr.
Software Engineering IC6 - Die typische Grundgehaltsspanne für diese Rolle in den USA liegt bei USD $165,600 - $296,400 pro Jahr. Für bestimmte Arbeitsorte innerhalb des San Francisco Bay Area und des Großraums New York City gilt eine andere Spanne; dort liegt die Grundgehaltsspanne für diese Rolle bei USD $220,800 - $331,200 pro Jahr.
Diese Position ist für mindestens 5 Tage ausgeschrieben, wobei Bewerbungen laufend entgegengenommen werden, bis die Stelle besetzt ist.
Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung bei religiösen Vorkehrungen und/oder angemessenen Vorkehrungen aufgrund einer Behinderung benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Vorkehrungen.
Bestimmte Rollen können für Sozialleistungen und andere Vergütungen in Frage kommen. Weitere Informationen zu Leistungen und Vergütung finden Sie hier: careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay
Bestimmte Rollen können für Sozialleistungen und andere Vergütungen in Frage kommen. Weitere Informationen zu Leistungen und Vergütung finden Sie hier: careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay
