Principal Software Engineer - Search Infra - Elasticsearch

Elastic, das Search AI Unternehmen, ermöglicht es jedem, in Echtzeit die Antworten zu finden, die er benötigt, unter Nutzung all seiner Daten, in großem Maßstab – und setzt damit das Potenzial von Unternehmen und Menschen frei.

Die Elastic Search AI Platform, die von mehr als 50% der Fortune 500 genutzt wird, vereint die Präzision von Suche und die Intelligenz von KI, um jedem zu ermöglichen, die Ergebnisse zu beschleunigen, die wichtig sind. Durch die Nutzung aller strukturierten und unstrukturierten Daten – und die effektivere Sicherung und den Schutz privater Informationen – helfen die vollständigen, Cloud-basierten Lösungen von Elastic für Suche, Sicherheit und Observability Organisationen dabei, das Versprechen von KI einzulösen.

Wir suchen einen Principal Software Engineer für das Elasticsearch - Search Infra Team. Dieses global verteilte Team von erfahrenen Ingenieuren konzentriert sich auf die Bereitstellung einer robusten und funktionsreichen Sucherfahrung, einschließlich der Verbesserung der Sucherfahrung in Lucene. Dies ist eine leitende Software-Engineering-Rolle, die Ihr umfassendes Wissen in diesem Bereich nutzt, um die nächste Generation von Elasticsearch-Funktionen zu definieren, zu steuern und zu entwickeln. Diese Rolle bietet technische Vision und Richtung für die Kerninfrastruktur von Elasticsearch, einschließlich Indizierung, Abruf und Relevanz, und erfordert tiefgreifende Expertise in Suchinterna und teamübergreifende Zusammenarbeit.

Als Vollzeit-Mitarbeiter bei Elasticsearch definieren, leiten und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Kernfunktionen für Suche und Indizierung bei. Sie recherchieren Fortschritte in der Suchinfrastruktur, Datenstrukturen und Abrufalgorithmen, um sicherzustellen, dass wir die effizientesten und leistungsfähigsten Grundlagen für unsere Benutzer aufbauen. Sie arbeiten eng mit unseren Partnern und Produktteams zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und die langfristige technische Vision für die Suche bei Elastic zu gestalten. Sie bringen Ihre bisherige Erfahrung mit groß angelegten Suchsystemen ein, um eine innovative Roadmap für die Indizierungs-, Abfrageausführungs- und Relevanzschichten von Elasticsearch voranzutreiben. Als Autorität in mehreren Bereichen von Elasticsearch sind Sie der Experte für diese Domänen und verbessern diese kontinuierlich durch Ihre Einblicke und Instinkte.

Die Vergütung für diese Rolle erfolgt in Form eines Grundgehalts. Diese Rolle hat keine variable Vergütungskomponente.

Bei Elastic zielt unsere Vergütungsphilosophie darauf ab, eine faire, wettbewerbsfähige und transparente Vergütung zu bieten. Gehaltsspannen werden auf der Grundlage einer Kombination aus externen Marktbenchmarks, internen Überlegungen zur Gehaltsgerechtigkeit sowie den Verantwortlichkeiten und der Komplexität der jeweiligen Rolle festgelegt. Dieser Ansatz trägt dazu bei, die Konsistenz über vergleichbare Rollen hinweg zu gewährleisten und gleichzeitig wettbewerbsfähig auf den relevanten Arbeitsmärkten zu bleiben.

Die endgültige Vergütung, die innerhalb des geltenden Rahmens angeboten wird, wird auf der Grundlage mehrerer objektiver Faktoren ermittelt, einschließlich relevanter Berufserfahrung, Qualifikations- und Fachkenntnisse, Übereinstimmung mit den Rollenanforderungen sowie des Gesamtumfangs und der Komplexität der Position.

Die typische Einstiegsgehaltsspanne für diese Rolle beträgt:

67.000 €—106.000 € EUR

Unterschiedliche Menschen gehen Probleme unterschiedlich an. Das brauchen wir. Elastic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Schaffung einer integrativen Kultur einsetzt, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe feiert. Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, Status als geschützter Veteran, Behinderungsstatus oder eine andere Grundlage, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt ist.

Wir begrüßen Menschen mit Behinderungen und bemühen uns, eine zugängliche und integrative Erfahrung für alle Einzelpersonen zu schaffen. Um eine Unterkunft während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses anzufordern, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate_accessibility@elastic.co. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 24 Geschäftsstunden nach Einreichung beantworten.

Bewerber haben Rechte gemäß den Bundesgesetzen zur Beschäftigung, siehe unten verlinkte Poster: Poster zum Gesetz über Familien- und Krankenurlaub (FMLA); Poster zur Bestimmung der Nichtdiskriminierung bei der Gehaltstransparenz; Poster zum Gesetz zum Schutz von Arbeitnehmern vor Polygraph-Tests (EPPA) und Poster zu Ihren Rechten (Poster)

Elasticsearch entwickelt und vertreibt Technologie und Informationen, die den Exportkontroll- und Lizenzanforderungen der USA und anderer Länder für Personen unterliegen, die sich in den folgenden sanktionierten Ländern und Regionen befinden oder deren Staatsangehörige sind: Belarus, Kuba, Iran, Nordkorea, Syrien oder Russland, einschließlich der von Russland annektierten ukrainischen Gebiete (Die Krim-Region der Ukraine, die Volksrepublik Donezk (DNR), die Volksrepublik Luhansk (LNR), Cherson oder Saporischschja). Wenn Sie sich in einem der aufgeführten Länder oder Regionen befinden oder dessen Staatsangehöriger sind, kann eine Exportlizenz als Bedingung für Ihre Anstellung in dieser Rolle erforderlich sein. Bitte beachten Sie, dass die nationale Herkunft und/oder Staatsangehörigkeit die Einstellungsberechtigung bei Elastic nicht beeinträchtigt.

Bitte sehen Sie hier unsere Datenschutzerklärung.

Als verteiltes Unternehmen treibt Vielfalt unsere Identität an. Egal, ob Sie eine neue Karriere starten oder eine bestehende ausbauen möchten, Elastic ist die Art von Unternehmen, bei dem Sie großartige Arbeit mit einem großartigen Leben in Einklang bringen können. Ihr Alter ist nur eine Zahl. Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade vom College kommen oder Ihre Kinder schon erwachsen sind; wir brauchen Sie für das, was Sie tun können.

Wir bemühen uns um eine gleichwertige Verteilung der Leistungen über die Regionen hinweg, und obwohl die Vorschriften von Ort zu Ort unterschiedlich sind, glauben wir, dass die Fürsorge für unsere Mitarbeiter das Richtige ist.

• Wettbewerbsfähige Bezahlung basierend auf der hier geleisteten Arbeit und nicht auf Ihrem früheren Gehalt

• Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie an vielen Standorten

• Möglichkeit, Ihren Kalender mit flexiblen Standorten und Zeitplänen für viele Rollen zu gestalten

• Großzügige Anzahl von Urlaubstagen pro Jahr

• Erhöhen Sie Ihre Wirkung - Wir verdoppeln bis zu 2000 $ (oder lokales Währungäquivalent) für Spenden und Dienstleistungen

• Bis zu 40 Stunden pro Jahr für Freiwilligenprojekte, die Sie lieben

• Elternschaft fördern mit mindestens 16 Wochen Elternurlaub