Space Dinosaurs
Principal Solutions Architect
Mexiko
MexikoArgentina · Brazil · Mexico
TypeScriptReact
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Über die Stelle
Über die Rolle
Wir entwerfen und liefern Headless Commerce Frontends für große Einzelhandelsmarken – hochfrequentierte Storefronts, bei denen eine 100ms-Verzögerung bei der Largest Contentful Paint direkte Auswirkungen auf Konversionsraten und Umsatz hat. Sie übernehmen die technische Leitung für eines unserer verteilten Delivery-Teams: Entwurf von front-end-Architekturen, Aufteilung von Epics in umsetzbare Stories, Festlegung der Codierungsstandards, die eine Codebasis für mehrere Teams kohärent halten, und Auflösung von Unklarheiten, bevor sie einen Sprint erreichen. Sie arbeiten während der Discovery- und Sprintplanung direkt mit Kunden zusammen, sind mit Leads und Senior Engineers bei Design-Reviews und ADRs (Architecture Decision Records) im Austausch und arbeiten asynchron und standortübergreifend zusammen. Der Weg führt zur Principal Architecture mit kundenorientiertem strategischem Einfluss auf unsere Commerce-Praxis.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Verantwortung für front-end-Architekturen unter Verwendung von Next.js, React und TypeScript für Enterprise Commerce-Implementierungen
- Aufteilung von Epics in umsetzbare Stories mit klaren Akzeptanzkriterien, Identifizierung technischer Abhängigkeiten und Schätzung des Aufwands
- Leitung von Architekturentscheidungen zu Rendering-Strategien, State Management, Caching und Performance-Optimierung – und deren Dokumentation in ADRs
- Steuerung der Core Web Vitals-Performance in Ihrem Delivery-Team, Festlegung von Standards, gegen die Ingenieure in jedem PR (Pull Request) entwickeln
- Definition von Codierungsstandards und Projektkonventionen in Formaten, die es sowohl Ingenieuren als auch KI-Agenten ermöglichen, zuverlässig zu arbeiten
- Zusammenarbeit mit Kunden während der Discovery, um Geschäftsanforderungen in skalierbare, pragmatische Architektursroadmaps zu übersetzen
- Auflösung technischer Unklarheiten vor dem Sprint – Entblockieren von Ingenieuren und Eskalation von Architekturdivergenzen, wenn die Designabsicht von der Implementierung abweicht
Qualifikationen
- Nachgewiesene Architekturerfahrung im Entwurf von front-end-Systemen und in der Leitung verteilter Engineering-Teams (3+ Personen)
- Tiefgehende Kenntnisse in Next.js (App Router, React Server Components), React, TypeScript und moderner Webarchitektur – SSR-Strategien, Edge Computing, Serverless-Muster
- Expertise im Performance Engineering: Optimierung von Core Web Vitals, CDN-Konfiguration, Caching-Strategien und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei messbaren Verbesserungen
- Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse – Sie werden technische Arbeiten mit Kundenerwartungen abstimmen, Architekturentscheidungen für nicht-technische Stakeholder erklären und die Konventionen definieren, gegen die Ingenieure entwickeln
- Nachweis der Gestaltung von Arbeit für agentenbasierte Ausführung – nicht nur persönliche KI-Tool-Nutzung, sondern Strukturierung der Zusammenarbeit von Teams mit Agenten: Schreiben von Spezifikationen, die Agenten ausführen können, Pflege von Dokumentationen als Kontextinfrastruktur und Zerlegung von Funktionen, sodass KI-generierte Ausgaben überprüfbar und zuverlässig sind
Erforderliche Fähigkeiten
- Vertrautheit mit E-Commerce-Plattformen (Shopify Storefront API, SFCC Composable Storefront, Big Commerce)
- Erfahrung mit Headless CMS-Plattformen (Contentful, Sanity, Contentstack)
Bevorzugte Fähigkeiten
- Tools: React, Next.js, TypeScript
- Shopify Plus / Salesforce Commerce Cloud / Big Commerce / SCAYLE
- Vercel, CI/CD-Pipelines
- Cursor und/oder Claude Code, ChatGPT
- Jest, Cypress, Playwright
- Slack, Jira, Confluence
Was wir bieten
- Startup-Umgebung: Ein schlankes, schnelllebiges Team, in dem Ownership, Autonomie und Verantwortlichkeit erwartet werden.
- Wirkungsvolle Arbeit: Sinnvolle, praktische Arbeit mit direkter Sichtbarkeit der Ergebnisse und Auswirkungen auf die Produktion.
- Top-Kunden: Möglichkeiten, mit bekannten, globalen Marken und komplexen, realen Herausforderungen zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung & Leistungen: Marktgerechte Bezahlung, umfassende Leistungen und gegebenenfalls Bonusstrukturen.
- Unbegrenzte PTO (Paid Time Off): Flexible Urlaubszeit, basierend auf Vertrauen, Ownership und klaren Erwartungen.
- 100% Remote-Arbeit: Arbeiten Sie von überall mit einem verteilten, asynchronen Team.
- Wachstum & Entwicklung: Raum, den Aufgabenbereich zu erweitern, Fachwissen aufzubauen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
- KI: Premium-KI-Tool-Lizenzen (Cursor und/oder Claude Code) für Ihr gesamtes Team, mit organisatorischer Unterstützung beim Aufbau von KI-gesteuerten Delivery-Praktiken.
Gleichbehandlungsgrundsatz
Space Dinosaurs ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder irgendeinem anderen gesetzlich geschützten Merkmal. Personalentscheidungen basieren auf berufsbezogenen Qualifikationen und Geschäftsanforderungen.
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