Brasilien
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Salesforce
Principal Technical Architect
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
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Kategorie
Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, erwägen Sie bitte, sich innerhalb von 12 Monaten für maximal 3 Rollen zu bewerben, um sicherzustellen, dass Sie keine doppelten Anstrengungen unternehmen.
Vertrieb
Details zur Stelle
Unterkunft
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Unterkunfts anfragen ein.
Bitte beachten Sie, dass Salesforce künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwendet, um unsere Recruiter bei der Bewertung von Lebensläufen und Qualifikationen von Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Menschen werden immer alle Entscheidungen über Kandidatenauswahl und Einstellung treffen. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Kandidaten, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir Ihre persönlichen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.
Stellenausschreibung
Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern verfolgt. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an die Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der integrativ und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdiensten, Kompetenz und Qualifikationen beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifizierungen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce Beschäftigungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Beurteilung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdiensten. Dasselbe gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückrufe, Schulungen und Bildung.
Über Salesforce
Salesforce ist das #1 KI-CRM, bei dem Menschen gemeinsam mit Agenten den Kundenerfolg vorantreiben. Hier trifft Ehrgeiz auf Tatkraft. Technologie auf Vertrauen. Und Innovation ist kein bloßes Schlagwort – sie ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, befindet sich im Wandel, und wir suchen Trailblazer, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets in den Mittelpunkt zu stellen.
Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben, das die Arbeitskräftetransformation im Zeitalter der Agenten anführt? Sie sind hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.
Salesforce sucht einen visionären Enterprise Architect – Enterprise AI Transformation, um unsere strategischsten Architektur-Engagements bei unseren wichtigsten Kunden an der Schnittstelle von KI, Unternehmensplattformen und digitaler Transformation zu leiten. In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit CIOs, CTOs und Chief Architects der weltweit größten Unternehmen zusammen, um ihnen zu helfen, ihre Geschäfte durch KI-gestützte Innovationen auf der Salesforce Plattform neu zu gestalten.
Sie werden die architektonische Vision für die Implementierung der Salesforce Suite in anspruchsvollsten Unternehmensumgebungen vorantreiben. Dies ist eine Rolle mit hohem Vertrauen und großer Wirkung, die die Zukunft der KI-gestützten Transformation von Kundenerlebnissen, Produktivität und Entscheidungsfindung für globale Organisationen gestaltet.
Sie werden auch dazu beitragen, eine globale Gemeinschaft von Enterprise Architects aufzubauen und die Ausrichtung zwischen Kunden, Partnern und Salesforce Teams auf moderne Architekturmuster und die verantwortungsvolle Einführung von KI zu fördern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als strategischer Partner für CIOs, CTOs und Chief Architects von Fortune 1000-Unternehmen gestalten Sie deren Unternehmens transformation durch KI und die Salesforce Plattform mit.
- Definieren Sie skalierbare Architekturmuster für die End-to-End-Implementierung der Salesforce Suite, einschließlich KI, Data Cloud, Industry Clouds und Integrationstechnologien.
- Leiten Sie die Modernisierung von Architekturen und überbrücken Sie Legacy-Systeme mit modernen Cloud-nativen Infrastrukturen und KI-Diensten.
- Fördern Sie den Einsatz vertrauenswürdiger KI zur Transformation von Arbeitsabläufen, zur Automatisierung von Entscheidungen und zur Personalisierung von Unternehmenserlebnissen im großen Maßstab.
- Bauen Sie eine globale Gemeinschaft von Salesforce Architekten bei Kunden, Systemintegratoren (SIs) und ISVs auf und erweitern Sie diese, um Best Practices, Muster und Plattforminnovationen auszutauschen.
- Arbeiten Sie mit den Produkt- und Engineering-Teams von Salesforce zusammen, um die Plattform-Roadmap basierend auf realen Unternehmensanforderungen zu beeinflussen.
- Veröffentlichen Sie Architektur-Blaupausen, Transformationsleitfäden und Referenzmodelle, die wiederholbaren Erfolg über verschiedene Branchen hinweg ermöglichen.
- Entwerfen und steuern Sie Agentforce-Architekturen, einschließlich des Designs von agentenbasierten Workflows, der Orchestrierung mehrerer Agenten und des Managements des Agentenlebenszyklus über Unternehmensbereitstellungen hinweg.
- Definieren Sie KI-Governance-Frameworks, um eine verantwortungsvolle, konforme und nachvollziehbare KI-Einführung zu gewährleisten – einschließlich Modellrisikomanagement, Bias-Bewertung und ethischen KI-Leitplanken.
- Unterstützen Sie strategische Pre-Sales-Engagements, indem Sie Entscheidungen zur Unternehmensarchitektur beeinflussen und die Plattformakzeptanz bei hochwertigen Anfragen beschleunigen.
- Bieten Sie architektonische Governance und Lieferaufsicht bei komplexen Implementierungen, um die Einhaltung von Unternehmensstandards, Skalierbarkeitsanforderungen und Best Practices der Plattform sicherzustellen.
Was wir suchen
- 8+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Enterprise Architecture, Plattformstrategie oder technische Beratung, mit erheblichem Fokus auf Cloud-Transformation und KI-Integration.
- Tiefgreifende Expertise in der Salesforce Architektur, einschließlich Agentforce, Data Cloud, Einstein AI und Industry Cloud Implementierungen im globalen Maßstab.
- Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level bei Fortune 1000-Unternehmen.
- Praktische Kenntnisse von KI/ML-Technologien, einschließlich prädiktiver Modellierung, LLMs, Automatisierung und ethischer KI-Praktiken in Unternehmensumgebungen.
- Starkes Verständnis von Datengovernance, Integrationsmustern und Multi-Org / Hybrid-Cloud-Architekturen.
- Leidenschaft für Community-Aufbau – Mentoring von Architekten, Durchführung von Foren und Kodifizierung von Best Practices.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und Präsenz auf Führungsebene; in der Lage, Architekturgespräche auf strategischer und technischer Ebene zu führen.
- Erfahrung mit Agentforce und Agent Builder, einschließlich Design, Bereitstellung und Steuerung autonomer Agenten in Unternehmensumgebungen.
- Tiefgreifende Branchenkenntnisse in einem oder mehreren Sektoren (z. B. Finanzdienstleistungen, Einzelhandel, Fertigung, Gesundheitswesen), um Architekturempfehlungen für Unternehmenskunden zu kontextualisieren.
- Praktische Erfahrung mit Integrationsplattformen – insbesondere MuleSoft – und die Fähigkeit, robuste, skalierbare Daten- und API Strategien über komplexe Unternehmenslandschaften hinweg zu entwerfen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in einer Beratungs-, Advisory- oder C-Level-Rolle (CTO/CIO) bei einem Systemintegrator, Plattformanbieter oder einem internen IT-Team eines Unternehmens.
- Vertrautheit mit Enterprise Architecture Frameworks (z. B. TOGAF, SAFe) und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Governance-Frameworks für KI-gesteuerte Transformationsprogramme zu definieren und weiterzuentwickeln.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wenn Sie sich Salesforce anschließen, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam werden wir die Kraft von Agentforce Organisationen jeder Größe zugänglich machen und erstaunliche Erlebnisse liefern, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern neu zu definieren, was möglich ist – für sich selbst, für KI und für die Welt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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